培訓機構的費用說明范文

培訓機構的費用說明范文第一篇培訓機構的費用說明范文第一篇尊重的領導：

您好！

在X月X日的工作中，由于我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票，導致了這名旅客的出行不便，也耽誤了他的行程。

當時由于我沒有按規(guī)定給正常排隊的旅客購票，而是給插隊的個別旅客優(yōu)先購票，雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序，但是這不能成為我工作不到位，責任心不強而給旅客造成損失的理由。

在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時也對自己的工作進行深刻的檢討。

從這次的教訓中，我學會了在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業(yè)績的標準；一定要以行業(yè)的操守作為自己工作的準則；一定要以熱誠的心態(tài)及負責任的態(tài)度珍惜自己的工作。

最后，我再次對各位旅客，對關心我的同事，對培養(yǎng)我的領導致以深深的歉意！

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

培訓機構的費用說明范文第二篇海林市教育局體育局、

為了實施科教興國戰(zhàn)略，為了中華民族的偉大復興，為了弘揚中華民族的傳統(tǒng)文化，切實提高全民族的素質，為社會主義教育事業(yè)貢獻一份力量，我本人在深入調查，反復論證的基礎上，進行了充分的準備，特申請開辦申麗涓書法練字班，具體情況如下、

一、名稱：申麗涓書法練字班

二、地址：海林市俊景園小區(qū)1號樓16門市

三、培訓范圍：硬筆書法及毛筆書法

四、性質：民辦

五、宗旨：我校本著“真心、誠心、愛心”才能教給學生“真材、真知、真本領”的辦學宗旨，秉承“以人為本，因材施教”的教學理念，激發(fā)和培養(yǎng)學生學習書法的'興趣，提高學生一定的綜合運用能力，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，傳承中華傳統(tǒng)美德，培育新時代書法愛好者，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，遵守社會道德風尚。

六、目標：我培訓機構秉承“真心、誠心、愛心”的辦學宗旨，根據學生身心健康發(fā)展規(guī)律和現(xiàn)代

社會的發(fā)展需求，利用寓教于樂的教學方法，使學生在輕松愉悅的環(huán)境中學習。

七、主辦人情況：主辦人申麗涓，中專學歷，現(xiàn)任海林市書法家協(xié)會會員，牡丹江市女子書法家協(xié)會會員。

八、創(chuàng)辦條件:我培訓班位于海林市俊景園小區(qū)1號樓16門，面積42平方米，房屋堅固耐用、安全，環(huán)境無污染，無噪音，設置教室１間，衛(wèi)生間１間，教學設備齊全。我培訓班有教師１名，具備相關專業(yè)資格。

請給予批準開辦。

培訓機構的費用說明范文第三篇尊敬的領導：

您好！

經過深刻反思，我認清了自身錯誤原因。在此，我就這一年的工作不足向您表示抱歉。然而，我非常清楚，單純的抱歉根本解決不了問題。

我必須在充分認識問題錯誤的基礎上，采取客觀務實的工作改正、改進方法，切實地提高本組工作效能，最大程度地減少工廢，今后長時間保持良好的工作狀態(tài)。

在此，我向您做出鄭重保證：從今日起，我必須充分吸取去年工作不利的經驗教訓。重點糾正自身性格、工作方法、心態(tài)等方面問題。尤其是要花大力氣研究出一套系統(tǒng)的工作管理方法，確保本組工員謹慎、細致工作，最大努力減少工廢產生。

最后，我懇求您給我時間轉變。新的一年，我一定會盡我所能給您交上一份良好的工作業(yè)績。

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

培訓機構的費用說明范文第四篇XXXX公司：

從集團公司推行考工定級工作以來，XXX公司根據博源集團考工定級工作安排及公司員工培訓工作的實際情況，對兩公司的員工進行了全面培訓，形成考工定級領導小組主管、有關部門積極參與的有機管理體系，在考工定級技能經費的支撐下，使得考工定級工作取得了階段性成果?，F(xiàn)將20xx—20xx年度的考工定級預算費用報告如下：

一、20xx年度考工定級預算經費為：817200元。

二、20xx年度考工定級預算經費為：1174800元

為激發(fā)員工參加考工定級培訓的熱情，形成有效的內部競爭，更加提高公司崗位員工的操作技能和操作水平，切實發(fā)揮考工定級工作的積極性，增強學員的組織紀律性和學習自覺性，提高學員的培訓學習質量和整體素質。公司決定大幅度拉開工序之間等級工資差額，加大技能工資考核力度，計劃在20xx年預算經費基礎上增加預算經費456000元，即20xx年度考工定級預算費用為：1630800元。

妥否，請批復！

XXX公司

20xx年x月x日

培訓機構的費用說明范文第五篇縣政府：

從x年獨立辦公以來，由于辦公地點更換了多次，辦公桌椅等設施損壞嚴重，加之多年來辦公經費缺乏，各項設施及設備始終沒有得到很好改善。為了改善辦公環(huán)境，提高工作效率，懇請縣政府幫助協(xié)調解決以下資金：

一、更換電腦及打印機費用

現(xiàn)有電腦2臺，打印機一臺，均是多年前配置的，不但速度慢，而且經常出故障，嚴重影響了正常的辦公使用。按照省關于信息化管理的要求及現(xiàn)實辦公的要求，亟需解決電腦8臺、激光打印機2臺。需要資金71，000元

二、更換辦公桌椅及卷柜費用

現(xiàn)有辦公桌椅均是x年配備的，多數(shù)已經破舊不堪。亟需更換辦公桌椅8臺套，新購鐵卷柜8個。需要資金29，000元。

以上兩項共需資金10萬元。

特此報告，懇請批復。

培訓機構的費用說明范文第六篇熊丙奇：校外培訓機構示范性合同文本，是學生選擇與維權指南

教育部、市場監(jiān)管總局近日發(fā)布《中小學生校外培訓服務合同（示范文本）》，供培訓者（學員）監(jiān)護人與開展中小學生校外培訓的培訓機構簽訂培訓合同時參照使用，雙方也可使用本合同電子版在電子商務平臺上簽約。

為培訓者（學員）監(jiān)護人提供與中小學生校外培訓機構簽約的參考合同文本，回應了選擇培訓機構的學生家長的期待，也是規(guī)范培訓機構經營行為，減少合同糾紛尤其是退費糾紛，維護培訓者合法權利的積極嘗試。

雖然教育部、市場監(jiān)管總局并沒有要求所有校外培訓機構都必須使用這一合同文本，但從維護培訓者合法權利出發(fā)，校外培訓機構應積極使用這一合同文本簽約，而培訓者可要求校外培訓機構采用示范合同文本簽約。

從以往發(fā)生的培訓者與提供培訓的機構的糾紛看，合同不規(guī)范，培訓機構與培訓者的權利、義務不清晰，培訓機構單方面提出“霸王條款”，利用家長維權意識不強，引誘家長簽訂違反有關國家規(guī)范培訓機構規(guī)定的合同的情況普遍存在。這導致培訓者與培訓機構的糾紛不斷，培訓者維權時才發(fā)現(xiàn)合同本身有漏洞或機構設置的“陷阱”，于是“維權難”。

另外按照國家有關政策要求，培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用；線上培訓機構按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。這一規(guī)定，是為了減少預付款經營模式帶來的退費糾紛，也迫使培訓機構提高培訓質量吸引學員續(xù)費。目前仍有培訓機構打擦邊球，違規(guī)收費，如把一年收費簽四份合同，還有學員家長在培訓機構打折優(yōu)惠的蠱惑下配合種種違規(guī)操作。示范合同文本中提到“甲方有權按照國家有關政策規(guī)定和合同約定收取培訓費用”“甲方收取培訓費用后應當及時向乙方開具正規(guī)發(fā)票”，是明確告訴家長有關規(guī)定，也要求培訓機構嚴格執(zhí)行規(guī)定。有了示范性合同文本，培訓機構也就不好忽悠家長了。

值得注意的是，示范性合同文本還明確了培訓退費條款：包括乙方在培訓班正式開班前多少時間或開班后多少時間前可提出退學的，有權要求全額退費，并列出由于乙方原因申請?zhí)崆巴藢W的，雙方可約定的退費方式。這就把退費條款加以明晰，避免培訓機構再渾水摸魚，以事先約定不清晰為由拒絕學員監(jiān)護人合理的退費訴求。

當然，這一切都建立在培訓機構要采用示范性合同文本，家長要求培訓機構用示范性合同文本簽約的前提之上。如果家長在焦慮營銷攻勢下，急于簽訂培訓機構提供的自制合同，還是會出現(xiàn)種種問題。要促進培訓機構規(guī)范經營，消費者的理性、成熟是極為重要的力量。從這一角度說，示范性合同文本也為學生家長提供了一份有用的選擇培訓機構、維權的指南。

培訓機構的費用說明范文第七篇公司領導：

總經理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務中發(fā)揮著越來越重要作用，月度食堂接待費用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出(萬元)，由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點，食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。

12月以來，公司機構人員發(fā)生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，考慮到飲食的衛(wèi)生和方便，駐港人員統(tǒng)一食堂就餐，并專門提高早晚餐服務，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務，滿足每餐近20人的就餐服務。

食堂原有的加班費，是經人力資源部門核準，區(qū)分為工作餐加班費和接待餐加班費，工作餐加班費按早餐24元/人(8元/小時*3小時)、晚餐32元/人(8元/小時*4小時)核定;接待餐按接待桌數(shù)核定加班費，以接待單為依據，由食堂按人頭申報，人力資源部審核發(fā)放。

由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關工作中，人力資源部門核準的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實際需要。

為簡化核算程序，我們考慮可否采用包干制，以300元/天包干(早餐：100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天計，共9000元/月，由食堂根據人員加班情況，按勞分配，報人力資源部門審核，按月發(fā)放。

特此報告

x年12月27日

培訓機構的費用說明范文第八篇ＸＸＸＸ公司：

從集團公司推行考工定級工作以來，ＸＸＸ公司根據博源集團考工定級工作安排及公司員工培訓工作的實際情況，對兩公司的員工進行了全面培訓，形成考工定級領導小組主管、有關部門積極參與的有機管理體系，在考工定級技能經費的支撐下，使得考工定級工作取得了階段性成果。現(xiàn)將20xx—20xx年度的考工定級預算費用報告如下：

一、20xx年度考工定級預算經費為：817200元。

二、20xx年度考工定級預算經費為：1174800元

為激發(fā)員工參加考工定級培訓的熱情，形成有效的內部競爭，更加提高公司崗位員工的操作技能和操作水平，切實發(fā)揮考工定級工作的積極性，增強學員的組織紀律性和學習自覺性，提高學員的培訓學習質量和整體素質。公司決定大幅度拉開工序之間等級工資差額，加大技能工資考核力度，計劃在20xx年預算經費基礎上增加預算經費456000元，即20xx年度考工定級預算費用為：1630800元。

妥否，請批復！

ＸＸＸ公司

20xx年7月20日

培訓機構的費用說明范文第九篇尊敬的單位領導：

您好！

我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發(fā)現(xiàn)煤炭已經滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。

我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果，因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便，以及給領導您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉。

接受您的批評以后，我個人經過深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經過。我認識到自身錯誤源于：

1、我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。

2、對待工作上，我也不夠勤勉、努力。

3、我缺乏必要的問題預判力，這在一定程度上說明我的工作經驗能力是不足的。

顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質量。

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

培訓機構的費用說明范文第十篇政府領導：

根據開平市機構編制委員會《關于市xxx納入財政預算的通知》(開編〔2019〕51號)的規(guī)定，我局自2019年1月1日起納入市財政全額供給。按照粵府〔2019〕83號和粵府辦〔2019〕2號文件精神，糧食行政管理部門是地方人民政府主管糧食工作的執(zhí)法機構。其主要職責是：一是負責建立和健全地方糧食安全預警和應急機制以及糧食工作政府負責制的落實;二是負責全市糧食總量平衡，調劑余缺和糧食市場流通的監(jiān)督管理，協(xié)同有關部門規(guī)范糧食市場流通秩序;三是負責中央、省、地方三級儲備糧倉儲、運輸、基建的管理，執(zhí)行國家糧油質量標準和糧油檢測制度，指導和檢查儲備糧油的保管，儲存安全和儲備糧油的收購、輪換工作，確保糧食安全;四是負責軍隊糧油計劃供應管理，指導、監(jiān)督做好災區(qū)、水庫移民，缺糧貧困地區(qū)的糧食供應;五是負責糧食收購許可證資格審核發(fā)放工作;六是負責對歷史遺留“老糧、老人、老帳”三老問題和糧食企業(yè)離退休人員的管理工作;七是負責對托管企業(yè)的國有資產的保值、增值管理，確保國有資產不留失。

(一)我局2019年正常性業(yè)務開支費用共50。71萬元，其中：辦公費用2。25萬元、水電費4。70萬元、郵電費6。41萬元(含數(shù)字政府寬頻費2。40萬元)、車輛費用13。16萬元(超期公務車二輛的汽油、保險、維修費用)、印刷費0。57萬元、業(yè)務招待費9。83萬元、書報費1。50萬元、旅差費4。43萬元、會議費0。85萬元、培訓費0。21萬元、其他費用6。80萬元(其中：駐軍慰問0。3萬元﹑安全生產綜合治理計生獎1。6萬元﹑現(xiàn)役軍人優(yōu)待金2。5萬元﹑法律顧問費0。8萬元﹑機關工委活動經費0。4萬元﹑碉樓整治費0。7萬元﹑糧食協(xié)會會費0。2萬元﹑公益捐款0。3萬元)。而財政預算定額撥給我局業(yè)務費20萬元，加上我局2019年1-12月物業(yè)出租的“非轉經”收入15萬元，全年業(yè)務費缺口資金15。71萬元。

(二)我局在編人員20人，參照市府大院和其他行政單