培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第1篇培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第1篇培訓(xùn)工作的目的一方面在于提升內(nèi)部員工素質(zhì)，增強(qiáng)整體團(tuán)隊(duì)實(shí)力，另一方面在于培養(yǎng)梯隊(duì)提高公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力。基于這兩塊目的及公司目前人力資源現(xiàn)狀，培訓(xùn)的方向應(yīng)該是提升現(xiàn)有核心人員綜合素質(zhì)，明晰培訓(xùn)階梯，合理規(guī)劃培訓(xùn)成本費(fèi)用，加強(qiáng)培訓(xùn)評估及訓(xùn)后效果跟蹤初步制定我公司下一步的培訓(xùn)分幾個(gè)方向走：

1、培訓(xùn)體系化運(yùn)作，建立基于勝任力的培訓(xùn)體系。

2、建立內(nèi)部培訓(xùn)師體制。

3、培訓(xùn)評估到位，跟蹤及時(shí)。

4、培訓(xùn)階梯化。

首先談培訓(xùn)體系化運(yùn)作。培訓(xùn)管理體系和績效管理體系一樣，是全員參與式的，與績效管理的考核并不是績效管理的全部而只是一個(gè)點(diǎn)一樣，培訓(xùn)的安排、實(shí)施、評估都僅僅只是培訓(xùn)體系的點(diǎn)而已，從勝任力模型的建立、培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)過程中的管控與把握到培訓(xùn)后的跟蹤與落實(shí)使用等一系列的行為組成培訓(xùn)管理體系。其次建立內(nèi)部培訓(xùn)師體制。從公司成立起在領(lǐng)導(dǎo)的倡議下人力資源部一直在關(guān)注內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)及發(fā)掘，包括建立企業(yè)文化小組，參與市場體系演講等都對內(nèi)部培訓(xùn)師的發(fā)掘有所幫助。企業(yè)的培訓(xùn)外部只是一部分力量，充分發(fā)掘內(nèi)部資源，利用內(nèi)部專業(yè)優(yōu)勢提升內(nèi)部戰(zhàn)斗力才是明智之舉。建立內(nèi)部培訓(xùn)師體制預(yù)計(jì)按如下步驟進(jìn)行：

（1）落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)師需要參與哪些模塊的培訓(xùn)，及目前可以由內(nèi)部培訓(xùn)師講授的課程是哪些。

（2）完善內(nèi)部培訓(xùn)師制度，現(xiàn)有的培訓(xùn)制度上有提到關(guān)于內(nèi)部培訓(xùn)如何獎(jiǎng)勵(lì)的問題，但激勵(lì)作用并不明顯，其次內(nèi)部培訓(xùn)師并未專業(yè)化運(yùn)作，沒有相應(yīng)的詳細(xì)考核制度。如果建立內(nèi)部培訓(xùn)師體制，就必須先完善制度。這項(xiàng)工作預(yù)計(jì)3月份完成。

（3）全公司范圍內(nèi)通告招聘內(nèi)部培訓(xùn)師。預(yù)計(jì)4月份完成。

（4）長期培養(yǎng)并培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)師，給其良好的成長氛圍和成長協(xié)助。

（5）對內(nèi)部培訓(xùn)師的進(jìn)行單項(xiàng)和多項(xiàng)考核及年度考核、選優(yōu)、表彰。

（6）預(yù)計(jì)明年可實(shí)現(xiàn)內(nèi)部培訓(xùn)師聘任制。

再次談培訓(xùn)評估到位，跟蹤及時(shí)。前面談到培訓(xùn)管理體系與考核管理體系一樣是全面管理、全員參與的，所以培訓(xùn)評估不是僅僅由人力資源部門進(jìn)行，更多的是由各部門進(jìn)行并長期監(jiān)督。課程安排的原則是：副經(jīng)理級每年不少于1-2次外訓(xùn)，經(jīng)理級不少于5次外訓(xùn)每年。內(nèi)訓(xùn)不限次，根據(jù)需要及整體安排進(jìn)行。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第2篇1.生活區(qū)建設(shè)完后。保衛(wèi)。消防、排水、飲食衛(wèi)生、等制度建立。

2.安全文明（施工現(xiàn)場及生活區(qū)具體布置，技術(shù)規(guī)范，標(biāo)識標(biāo)語上墻，滅火器的放置定位）。

3.施工臨時(shí)用電進(jìn)一步規(guī)范化

4.加強(qiáng)消防工作監(jiān)督管理

5.工人住宿飲食衛(wèi)生管理

6.對沖孔樁泥漿的運(yùn)輸及基坑邊坡支護(hù)，土方開挖安全進(jìn)行有效管理。

7.安全資料制作，收集，入臺(tái)賬

8.對特種操作人員，普工，班組教育，交底，證件核對等。

9.做好大型機(jī)械進(jìn)出場安全教育，報(bào)備檢驗(yàn)，驗(yàn)收，技術(shù)交底。

10.施工現(xiàn)場各種機(jī)械安全防護(hù)措施進(jìn)行管理

11.針對惡劣天氣對施工影響和預(yù)防措施·

12．加強(qiáng)安全帽佩戴監(jiān)管

13.飲食衛(wèi)生制度以做好（廚師持健康證上崗）

為響應(yīng)疫情期間“離校不離教，停課不停學(xué)”的工作要求，積極應(yīng)對并切實(shí)解決好學(xué)生居家時(shí)期在學(xué)習(xí)上及生活中帶來的系列問題，自3月__日開始，我校將通過釘釘平臺(tái)直播的形式，統(tǒng)籌各級教育資源，對學(xué)生進(jìn)行線上教學(xué)、輔導(dǎo)，現(xiàn)將線上教學(xué)工作實(shí)施方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想

接上級通知，鑒于目前疫情防控嚴(yán)峻形勢，為嚴(yán)防疫情輸入校園，確保廣大師生生命安全和身體健康，__小學(xué)3月__日起學(xué)生不再返校，啟動(dòng)線上教學(xué)。所有學(xué)生禁止參加任何形式的線下培訓(xùn)。

二、工作目標(biāo)

為保障師生安全和健康，阻斷毒病傳播，濮陽市現(xiàn)已全面啟動(dòng)延期開學(xué)工作。最大程度減少疫情不能到校學(xué)習(xí)帶來的影響，做到“停課不停學(xué)”、有效進(jìn)行線上復(fù)習(xí)，老師指導(dǎo)學(xué)生疫情期間宅家防控學(xué)習(xí)兩不誤。

三、具體措施

2.學(xué)習(xí)時(shí)間：

__X小學(xué)線上教學(xué)作息時(shí)間表

8：30-8：50

自主閱讀

第一節(jié)

9：00-9：20

線上教學(xué)

第二節(jié)

9：30-9：50

線上教學(xué)

課間休息

10：00-10：10

眼保健操

第三節(jié)

10：20-10：40

線上教學(xué)

第四節(jié)

10：50-11：30

體育鍛煉

中午休息

第一節(jié)

2：30-2：50

線上教學(xué)

第二節(jié)

3：00-3：20

線上教學(xué)

課間休息

3：30-3：40

眼保健操

第三節(jié)

3：50-4：10

線上教學(xué)

第四節(jié)

4：20-5：00

體育鍛煉

5：00--

家務(wù)勞動(dòng)

（1）每天早晨8點(diǎn)半如期開始20分鐘的晨讀。老師們根據(jù)各班實(shí)際情況按計(jì)劃給學(xué)生做好晨誦內(nèi)容布置。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：可引導(dǎo)學(xué)生按計(jì)劃按單元復(fù)習(xí)舊知，學(xué)習(xí)內(nèi)容要豐富多樣，有趣有效，老師們做好統(tǒng)籌。

（2）每天語文和數(shù)學(xué)各1小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間（班主任協(xié)同任課教師自行協(xié)商）每次不超過20分鐘；每次線上學(xué)習(xí)開始前至少休息10分鐘。

（3）合理指導(dǎo)學(xué)生居家體育鍛煉至少1小時(shí)。

3.學(xué)習(xí)方式：

老師提出復(fù)習(xí)內(nèi)容及要求，引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)要求進(jìn)行完成。家長根據(jù)老師上傳照片答案批改，或?qū)⑺鲱}拍照發(fā)群里，老師批改，并根據(jù)錯(cuò)題和學(xué)生在群中互動(dòng)答疑解惑。

4.注意事項(xiàng)：

（1）各年級組老師創(chuàng)建自己的年級組群，討論制定出統(tǒng)一教學(xué)計(jì)劃。

（2）同一年級組也可有由一名教師錄制復(fù)習(xí)課微課視頻或音頻，資源共享，統(tǒng)一使用。也可利用各種APP現(xiàn)有的學(xué)習(xí)內(nèi)容向班級群推送。

（3）設(shè)置有趣的作業(yè)內(nèi)容，加強(qiáng)作業(yè)的評價(jià)和落實(shí)。

（4）學(xué)生的學(xué)習(xí)成果可在班級微信群展示，多種方式評價(jià)。

四、年級組統(tǒng)計(jì)反饋，落實(shí)到位

為了確保計(jì)劃落實(shí)到位，每天每班的老師發(fā)視頻或音頻和學(xué)生反饋?zhàn)鳂I(yè)的情況要在年級組內(nèi)匯報(bào)，年級組做好匯總（word形式，內(nèi)容加圖片）每天下午5點(diǎn)前匯報(bào)到學(xué)校工作群。

五、群策群力，有效創(chuàng)新

在這個(gè)特殊的非常時(shí)期，__小學(xué)的老師們?nèi)翰呷毫?，為我們的線上教學(xué)出謀劃策，創(chuàng)新教學(xué)方式，加強(qiáng)家校溝通，給學(xué)生最好的陪伴！有效提高線上教學(xué)的教學(xué)效果，指導(dǎo)學(xué)生疫情期間宅家防控學(xué)習(xí)兩不誤！

做直播本來就需要良好的心理素質(zhì)，可以大家一起嗨，也可以沉醉在一個(gè)人的世界里樂到不可自拔。

很多新手主播在剛開始雖然和粉絲隔著屏幕交流，很多時(shí)候還是會(huì)緊張，擔(dān)心自己的風(fēng)格是不是粉絲喜歡的，自己說的話是不是有時(shí)候體現(xiàn)出來低情商。

剛開始做直播的時(shí)候很多人都會(huì)這樣想，不過主播在最開始直播一定要戰(zhàn)勝自己克服不好意思的心理，主動(dòng)去和喜歡你的粉絲聊天。

對于新奇的事物，很多人都有濃厚的興趣，很多人對陌生人的看法都有好奇感。因此，不必顧慮，勇敢說出自己的想法和粉絲交流，面帶微笑。

直播間很多主播面部表情不是特別豐富，體現(xiàn)不了自己的性格特點(diǎn)。

其實(shí)笑容能夠很好的消除自己的緊張情緒，并且能夠融洽觀眾對你的態(tài)度，覺得你人很nice。

同時(shí)，應(yīng)該時(shí)不時(shí)的用的眼睛去注視一下攝像頭，對著你的觀眾。

注意不要長久凝視。如果不但你自己開心，還能讓你的粉絲開心，你就成功了一大半。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第3篇作為一名淘寶直播運(yùn)營助理，我們必須要有一個(gè)有效的工作計(jì)劃，以保證每一天的工作都能有條不紊地進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在我的多年工作經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)了以下幾個(gè)方面的建議：

一、策劃-明確目標(biāo)，排定計(jì)劃

首先，我們需要根據(jù)公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，制定一個(gè)有針對性的計(jì)劃。例如，新品上市、節(jié)慶促銷、店慶活動(dòng)等。在計(jì)劃中需要確定活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)形式、目標(biāo)人群、運(yùn)營方式等，為日后的工作提供指導(dǎo)。

二、準(zhǔn)備-備貨、裝修等

在確定好工作計(jì)劃后，我們需要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。首先是備貨，根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃的需求預(yù)訂庫存，確保有足夠的貨物滿足客戶的需求。其次是店鋪裝修，需要根據(jù)主題、風(fēng)格、色系等進(jìn)行設(shè)計(jì)，吸引客戶的眼球，并增強(qiáng)購買欲望。同時(shí)檢查商品價(jià)格，評價(jià)內(nèi)容和物流配送等，確保售后服務(wù)能夠順暢進(jìn)行。

三、推廣-吸引流量，打造IP

直播需要吸引客戶的流量，尤其是需要在其他平臺(tái)和社交媒體進(jìn)行宣傳。我們需要在淘寶上進(jìn)行一系列的推廣活動(dòng)，如購買廣告、參加達(dá)人、引導(dǎo)有影響力的媒體賬號進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)等。同時(shí)，可以嘗試與其他商家進(jìn)行合作推廣，以互惠互利的方式擴(kuò)大影響。

四、互動(dòng)-提高轉(zhuǎn)化，促進(jìn)銷售

直播過程中的互動(dòng)是很重要的，直播主需要與部分觀眾建立聯(lián)系，為潛在消費(fèi)者提供更多信息，并引導(dǎo)他們進(jìn)行購買。與此同時(shí)，接收到反饋和評論，則需要及時(shí)作出回復(fù)和處理。這樣，我們可以提高潛在轉(zhuǎn)化率，促進(jìn)銷售收益。

五、分析-總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)缺點(diǎn)

直播結(jié)束后，我們需要對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行分析總結(jié)，了解客戶購買行為，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，評估推廣效果。同時(shí)，也需要借此機(jī)會(huì)，從成功和失敗兩個(gè)方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)制定方案，有助于以后的工作更加優(yōu)化。

以上是我多年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的淘寶直播運(yùn)營助理的工作計(jì)劃。雖然每個(gè)具體的工作計(jì)劃因活動(dòng)不同而變化，但這個(gè)總體框架是通用的。希望我的經(jīng)驗(yàn)可以對剛剛起步的運(yùn)營助理有所幫助。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第4篇電力活動(dòng)時(shí)時(shí)通華天電力

電力信息公布平臺(tái)，更清晰的了解電力活動(dòng)內(nèi)容

簡單介紹各個(gè)電力產(chǎn)品的性能和特點(diǎn)優(yōu)勢等一些列的內(nèi)容(視頻和圖片)，揭秘產(chǎn)品亮點(diǎn)與樂趣點(diǎn)。

主要在于拍攝和描述公司各個(gè)場景的環(huán)境照片，展示華天電力員工工作風(fēng)采，和員工活動(dòng)的豐富性，趣味性，吸引更多的顧客參與其中。

及時(shí)通知補(bǔ)助和證明公司的產(chǎn)品的消息發(fā)放，更加保證信息的公開，透明。

人力資源部是與公司同時(shí)成立的，在這一個(gè)月的時(shí)間里人力資源團(tuán)隊(duì)得到了很大的進(jìn)步與提高，同時(shí)也見證了企業(yè)的成長與同事的提高，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)懷是分不開的。人力資源部將繼續(xù)在公司大環(huán)境的要求下進(jìn)一步將人力資源工作落實(shí)到位，成為企業(yè)忠實(shí)的戰(zhàn)略伙伴，藉此，未來我們企業(yè)人力資源發(fā)展的方向是基于勝任力的人力資源管理體系。與目標(biāo)管理相結(jié)合的績效管理體系。人力資源工作要做到做到人力資源管理的三化：規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)化。我們將一直朝著目標(biāo)前進(jìn)!現(xiàn)在就下一步的整體工作做出一個(gè)規(guī)劃：

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第5篇我們的薪資體系雖然現(xiàn)在剛剛運(yùn)行，但通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，運(yùn)行還是比較滿意的，大部分，運(yùn)行狀況也比較平穩(wěn)。說明在薪資體系設(shè)計(jì)上并沒有太大的漏洞，但還需繼續(xù)完善。下一步改善的部分有：

(一)建議將工齡工資的稱謂改為“貢獻(xiàn)年份工資”，這樣就避免了與國家相關(guān)規(guī)定的沖突。而且也能夠體現(xiàn)出公司的薪酬優(yōu)勢。

(二)從外部分析，開封市的平均工資水平因?yàn)閲医y(tǒng)計(jì)的特殊原因并沒有多少值得參考的價(jià)值。但就個(gè)人了解，我們公司的各層級工資在與外企、壟斷性企業(yè)競爭時(shí)不具備競爭力，在與國企競爭時(shí)福利不存在競爭力，薪資在與同規(guī)模私營企業(yè)競爭時(shí)略具競爭力，但福利不具備競爭力，薪資與同行業(yè)相比比較有競爭力。這在一定程度上也決定了我們的人才引進(jìn)戰(zhàn)略不能以優(yōu)秀的、出類拔萃的人員為主，而應(yīng)該更加關(guān)注哪些適合我們的，可能并不是很優(yōu)秀的，但在一個(gè)崗位的需求上能夠得到70分評分的人，甚至是那些僅僅具有潛力的人。這些人能夠陪伴企業(yè)成長，會(huì)有更好的忠誠度，隨著企業(yè)的壯大，這些人也終將成為企業(yè)的中流砥柱。所以在下一步的人才戰(zhàn)略上，我們更偏重的不是招聘高端的人才，而應(yīng)該是招聘具有潛力的，可挖掘潛能的，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)的人，以形成企業(yè)的第一、第二甚至第三梯隊(duì)。

所以在20xx年的薪酬策略上，建議公司更加注重福利的提升，在公司力所能及的基礎(chǔ)上提升核心員工的福利水平。例如，股份范圍擴(kuò)大到主管級，因?yàn)橹鞴芗壱陨蠁T工、技術(shù)員工目前仍然是我們企業(yè)的核心員工，這些人對公司的忠誠度如何，其向心力如何直接影響到公司的長期發(fā)展。而在未來的人員梯隊(duì)的形成上，部分優(yōu)秀的具有管理潛質(zhì)的主管也將作為中層管理者的第一或者第二梯隊(duì)進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第6篇新一年的到來意味著工作中將會(huì)有不少挑戰(zhàn)和機(jī)遇，因此我認(rèn)真總結(jié)了以往的工作經(jīng)驗(yàn)并用以指導(dǎo)自身的發(fā)展，我也希望能夠通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度從而更好地完成各項(xiàng)工作，為此制定嚴(yán)密的工作計(jì)劃來指導(dǎo)自身的工作是很重要的，尤其是上半年的工作應(yīng)該要有著良好的開端才行，以下是我針對上半年的各項(xiàng)工作制定的計(jì)劃。

首先需要根據(jù)自身的工作內(nèi)容來設(shè)立合理的工作目標(biāo)，我在公司主要是負(fù)責(zé)前臺(tái)方面的事務(wù)從而需要認(rèn)真對待，一方面要認(rèn)真接待來訪人員并及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)，這樣的話則能夠根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的行程安排來進(jìn)行預(yù)約，雖然大多是以接電話為主卻也要分析出對方的需求才行。另一方面則是需要記錄好客戶需要闡述的內(nèi)容并在下班前反饋給領(lǐng)導(dǎo)，既要用簡練的語言來記錄客戶表達(dá)的想法又要保證較高的效率，所以我在工作中得要多向部門領(lǐng)導(dǎo)請教才行，了解前臺(tái)工作中的注意事項(xiàng)并將其牢記在腦海之中，而且在接待客戶的時(shí)候也要體現(xiàn)出自身真誠的一面才行。

其次需要學(xué)習(xí)公司部分業(yè)務(wù)知識從而更好地為客戶服務(wù)，身為前臺(tái)人員應(yīng)當(dāng)對公司業(yè)務(wù)有所了解從而為來訪的客戶解答疑慮，若是不去主動(dòng)學(xué)習(xí)的話只會(huì)在職場競爭中面臨被淘汰的結(jié)果，因此我得在工作中保持危機(jī)意識并提升自身的工作能力，除了盡職盡責(zé)地做好每項(xiàng)工作以外還要認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)的知識以及工作中的鍛煉無疑能夠更好地提升自身的能力，因此在上半年里應(yīng)該重視這類問題并以此來促進(jìn)自身職業(yè)的發(fā)展。

最后需要做好文件資料的整理從而為領(lǐng)導(dǎo)分憂，對前臺(tái)人員的職責(zé)應(yīng)該有著更深的理解才能夠有所作為，所以需要強(qiáng)化自身的認(rèn)知從而通過工作的完成來拓展職業(yè)發(fā)展方向，不要僅僅將目光局限于基礎(chǔ)任務(wù)的完成之中，要激發(fā)自身的工作積極性從而更好地履行相應(yīng)的職責(zé)，而且在完成自身工作的基礎(chǔ)上也要認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)額外安排的任務(wù)，將其當(dāng)做對自身的鍛煉并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每項(xiàng)任務(wù)，相信經(jīng)過上半年的努力能夠令自身工作能力得到提升，但這需要自己認(rèn)真分析已經(jīng)完成的工作并圍繞著職場目標(biāo)而奮斗。

這次計(jì)劃的制定對上半年工作的完成十分重要，所以我得認(rèn)真規(guī)劃好每個(gè)階段的工作任務(wù)并將其嚴(yán)格執(zhí)行下去，這樣的話也能夠通過細(xì)心的態(tài)度履行好自身的職責(zé)，希望上半年結(jié)束以后自己能夠?qū)崿F(xiàn)年初制定的工作目標(biāo)。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第7篇直播運(yùn)營個(gè)人工作計(jì)劃

隨著近年來直播行業(yè)的快速發(fā)展，直播運(yùn)營成為了一個(gè)備受關(guān)注的行業(yè)，直播節(jié)目也已經(jīng)成為了人們?nèi)粘蕵返囊徊糠?。但是，在這個(gè)行業(yè)內(nèi)想要獲得更好的職業(yè)發(fā)展，僅僅依靠好的團(tuán)隊(duì)和櫥窗效應(yīng)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?；诖?，一個(gè)恰當(dāng)?shù)膫€(gè)人工作計(jì)劃非常重要，這樣才能夠在競爭激烈的行業(yè)中脫穎而出。

一、明確自己的職業(yè)規(guī)劃和定位

直播運(yùn)營職業(yè)的核心是通過直播平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想，為了達(dá)成目標(biāo)，就必須首先明確自己的職業(yè)規(guī)劃和定位。無論是成為主播，還是在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任更高位置，都要先確定目標(biāo)和動(dòng)力。此外，在進(jìn)行明確職業(yè)規(guī)劃時(shí)，還需考慮到現(xiàn)有的市場情況，當(dāng)下的行業(yè)趨勢，以及自身優(yōu)勢和短板等因素，才能更準(zhǔn)確地對待自己的發(fā)展方向。

二、擴(kuò)大交際圈人脈資源

除了個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和定位外，交際圈人脈資源對于直播運(yùn)營人員來說也是非常重要的。在這個(gè)拼人脈的時(shí)代，一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展往往取決于他所擁有的關(guān)系網(wǎng)。建立一個(gè)好的人際關(guān)系和資源網(wǎng)絡(luò)，可以得到一系列獨(dú)特的機(jī)會(huì)，同時(shí)也可以更方便地和大多數(shù)行業(yè)專業(yè)人士交流，獲取有效的行業(yè)信息和最新消息。此外，除了擁有現(xiàn)有的人脈資源外，還要不斷地?cái)U(kuò)大自己的人脈圈。

三、學(xué)習(xí)掌握個(gè)人產(chǎn)業(yè)知識

直播運(yùn)營員不同于普通職業(yè)者，他們要掌握豐富的行業(yè)專業(yè)知識，比如直播節(jié)目的制作設(shè)計(jì)、互動(dòng)與評論管理、視頻渲染和內(nèi)容策略等。要想比別人做得更好、更有特色，就要不斷學(xué)習(xí)這些知識。除了參加行業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，還要不斷地在社交網(wǎng)絡(luò)上與其他行業(yè)人士交流，從而更有效地獲得有針對性的新的知識和信息。

四、不斷提升個(gè)人技能水平

不斷提升個(gè)人技能水平也是實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一步。直播運(yùn)營員需要不斷地學(xué)習(xí)新技能，看到普通人看不到的不同素材和信息，與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)新知識，不斷更新既有知識和技能。同時(shí)，需要更加注重培養(yǎng)自身的創(chuàng)造力，借鑒和發(fā)現(xiàn)其他行業(yè)的最新方法和技術(shù)，并將其應(yīng)用到自己的節(jié)目中去。

五、積極參與行業(yè)活動(dòng)和交流

最后，要積極參與行業(yè)活動(dòng)和交流?？梢缘较嚓P(guān)社群、論壇和活動(dòng)現(xiàn)場，參加行業(yè)監(jiān)都司，研究市場趨勢和競爭。在這些活動(dòng)中可以與其他行業(yè)人士交流，了解更多與個(gè)人職業(yè)發(fā)展相關(guān)的行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新消息。通過這些交流，還能夠建立重要的人脈關(guān)系，并有機(jī)會(huì)獲得新的職業(yè)機(jī)會(huì)。

總之，成為一個(gè)優(yōu)秀的直播運(yùn)營人員，需要更多的個(gè)人努力和職業(yè)規(guī)劃。通過借鑒其他行業(yè)的學(xué)習(xí)方法、不斷提升個(gè)人技能水平，擴(kuò)大自己的人際圈和資源網(wǎng)絡(luò)，積極參與行業(yè)活動(dòng)和交流，才能夠成為當(dāng)下行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的直播運(yùn)營人員之一。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第8篇一、指導(dǎo)思想

根據(jù)我校創(chuàng)建的學(xué)科特點(diǎn)，我們科學(xué)教研工作主要以梯度式作業(yè)設(shè)計(jì)為主題，以“不斷提高科學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量”為重點(diǎn)，抓好常規(guī)教學(xué)管理工作，努力培養(yǎng)好學(xué)?？茖W(xué)學(xué)科的師資力量，充分發(fā)揮現(xiàn)任科學(xué)老師各自的優(yōu)勢，使教研活動(dòng)真正成為全面提高教學(xué)實(shí)效的有效途徑。我們要努力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、激發(fā)求知欲，切實(shí)提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。

二、情況分析

1、成員情況分析

組長：陳盈盈

成員：鄭麗婭、林仁志、單程程

我們組有四位專職教師，分別負(fù)責(zé)三，四，五，六年級的科學(xué)教學(xué)工作，全組教師責(zé)任心強(qiáng)，工作勤勤懇懇，積極鉆研教材。教師能認(rèn)真?zhèn)湔n，深入學(xué)生，課前準(zhǔn)備充分，積極籌備各種實(shí)驗(yàn)器材，教學(xué)中能結(jié)合每課時(shí)實(shí)際情況和學(xué)生學(xué)情，合理利用有效資源，注重對學(xué)生興趣愛好的培養(yǎng)，同時(shí)每位教師能積極參與教科研工作，能經(jīng)?；ハ鄬W(xué)習(xí)，重視對新教學(xué)理念、新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和鉆研，大膽創(chuàng)新。而且我們在同一個(gè)辦公室，每一節(jié)課其實(shí)都是教研課，每課的重難點(diǎn)我們都會(huì)拿出來分析，各抒己見，取長補(bǔ)短，有效的推進(jìn)教研工作。

2、本學(xué)科特點(diǎn)與本校實(shí)驗(yàn)設(shè)備分析

小學(xué)科學(xué)課程是以培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)為宗旨的基礎(chǔ)性課程，積極倡導(dǎo)讓學(xué)生親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習(xí)活動(dòng)，引領(lǐng)他們學(xué)習(xí)與周圍世界有關(guān)的科學(xué)知識，幫助他們體驗(yàn)科學(xué)活動(dòng)的過程和方法，使他們了解科學(xué)、技術(shù)與社會(huì)的關(guān)系。因?yàn)橐咔榈年P(guān)系我們不能班和班之間交叉使用實(shí)驗(yàn)室，所以這個(gè)學(xué)期的實(shí)驗(yàn)勢必會(huì)有所減少，但我們盡量會(huì)創(chuàng)造條件讓學(xué)生多動(dòng)手，因?yàn)閷?shí)驗(yàn)探究是我們科學(xué)學(xué)習(xí)的重要手段之一。

3、社團(tuán)安排

因?yàn)橐咔椋鐖F(tuán)本學(xué)期取消。

三、工作目標(biāo)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以梯度式作業(yè)設(shè)計(jì)探索推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

2、加強(qiáng)進(jìn)修，積極參與個(gè)個(gè)類型的培訓(xùn)，提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，若這個(gè)學(xué)期培訓(xùn)減少，可以增加組內(nèi)教研。

3、糾正學(xué)生的偏科思想，轉(zhuǎn)變只重視語、數(shù)、外觀念，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)興趣和科學(xué)素養(yǎng)，要學(xué)生像科學(xué)家一樣重視科學(xué)學(xué)習(xí)，要學(xué)生有一定的科學(xué)創(chuàng)新能力。

4、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力，放手讓學(xué)生自主探究、自主學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在交流中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中積累經(jīng)驗(yàn)。

四、具體措施：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)新課程的改革實(shí)驗(yàn)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高組內(nèi)教師的師德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下發(fā)的政治學(xué)習(xí)資料，不斷提高自己的師德水準(zhǔn)，敬業(yè)愛崗，加強(qiáng)使命感和責(zé)任感。

充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化平臺(tái)，鼓勵(lì)教師積極參加xx絡(luò)研修學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)教研活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量

圍繞科學(xué)學(xué)科教學(xué)中存在的實(shí)驗(yàn)教學(xué)不規(guī)范的問題，積極圍繞實(shí)驗(yàn)研究過程設(shè)計(jì)、操作常規(guī)、數(shù)據(jù)記錄分析、即時(shí)評價(jià)、學(xué)生記錄單等方面開展主題教研活動(dòng)。教師要翻閱專業(yè)報(bào)刊雜志，開闊視野，把握教學(xué)方向；要互相聽課，努力提高課堂教學(xué)效率。

3、加強(qiáng)教師培訓(xùn)，促進(jìn)專業(yè)成長

根據(jù)教研室有關(guān)規(guī)定，積極組織教師參加各類評選活動(dòng)，選拔及推薦優(yōu)秀教師參加各級競賽，如基本功大賽、論文比賽等。積極鼓勵(lì)教師參與“微課”制作，學(xué)生優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)記錄單的評比活動(dòng)，爭取獲得高層次交流的機(jī)會(huì)。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第9篇開播有沒有持續(xù)的引導(dǎo)好游客點(diǎn)關(guān)注，有沒有引導(dǎo)加粉絲團(tuán)，有沒有去做好重點(diǎn)游客和粉絲的開發(fā)，去發(fā)現(xiàn)和維護(hù)高價(jià)值游客及粉絲，和他們做多互動(dòng)，拉近和他們的距離等等。

觀察主播有沒有做好這個(gè)環(huán)節(jié)的粉絲運(yùn)營工作，目的就是讓主播清楚的知道，她去開直播這個(gè)過程，就是去發(fā)現(xiàn)大哥（客戶）群體，進(jìn)而才可能有一系列下播后的粉絲運(yùn)營管理工作，如果你都沒幾個(gè)鐵粉和大哥罩，下播后干嘛？下播逛街打王者嗎？

前面5點(diǎn)，是需要運(yùn)營人員在直播間通過「看」、「觀察」要用心去做，而不是光靠兩只眼睛。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第10篇根據(jù)本所行政財(cái)務(wù)部目前工作情況與不足之處，結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政財(cái)務(wù)部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展20xx年最后一季度的工作：

1、進(jìn)一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項(xiàng)內(nèi)容，爭取做到各項(xiàng)制度的科學(xué)適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運(yùn)行。

2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

4、完善本部門組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人，定時(shí)定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第11篇1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段工作有兩種形式：物料控制

（1）消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）

（2）積極式的工作（防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤，提前計(jì)劃，消除錯(cuò)誤）寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。

2、計(jì)劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對于一個(gè)不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計(jì)劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候，還可以不用寫計(jì)劃。因?yàn)槠髽I(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單，只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來了。

3、通過工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事（個(gè)人驅(qū)動(dòng)—系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)）有了工作計(jì)劃，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個(gè)人的工作效率自然也就提高了。通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第12篇人力資源規(guī)劃是個(gè)很大的概念，在公司成立初期也提出了這個(gè)工作，但是并沒能落實(shí)到位，一方面因?yàn)樽陨淼募夹g(shù)并不達(dá)標(biāo)，另一方面企業(yè)人員素質(zhì)也不能達(dá)到可以參與規(guī)劃的程度。下一步要繼續(xù)這一工作并將其切實(shí)建立起來。主要有以下工作：

（1）在企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)下調(diào)整制作人力資源架構(gòu)圖。

（2）對現(xiàn)有核心員工進(jìn)行整體素質(zhì)測評，確定員工的整體素質(zhì)情況，配合崗位素質(zhì)模型確定其待成長的方面。近期完成。

（3）對現(xiàn)有核心員工的成本等做出評估并進(jìn)一步做出下一步整體規(guī)劃圖。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第13篇受疫情影響，農(nóng)產(chǎn)品線下流通渠道仍在恢復(fù)中，因而不少農(nóng)產(chǎn)品的銷售出現(xiàn)阻塞。為緩解困境，打開思路，需要將目光轉(zhuǎn)向農(nóng)產(chǎn)品上行的新通道——電商平臺(tái)。在當(dāng)下，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展成為大勢所趨，短視頻直播以喜聞樂見的大眾文化形式呈現(xiàn)出來，人人可見，津津樂道，優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品可通過短視頻顯現(xiàn)在大眾視野里。

一、直播間準(zhǔn)備

1、兩臺(tái)手機(jī)：一臺(tái)用于直播（建議使用配置較高的手機(jī)）；一臺(tái)用于觀看直播效果、粉絲留言以及與粉絲互動(dòng)。

2、手機(jī)支架：用于穩(wěn)定放置手機(jī)，解放主播雙手。

3、補(bǔ)光燈：直播間必備、補(bǔ)光美顏（可購買帶手機(jī)支架的補(bǔ)光燈）。

4、聲卡：可美化主播聲音、增加互動(dòng)音效。

5、充電設(shè)備：備好移動(dòng)電源或者確保直播場地可隨時(shí)充電。

以上設(shè)備需要在開播前一個(gè)小時(shí)調(diào)試好，并且保障wifi信號穩(wěn)定。如果使用流量直播則需要手機(jī)開啟飛行模式，防止電話中途接入導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)中斷。

保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,建議使用WiFi,如果使用4G開播,建議手機(jī)飛行模式,以免電話接入,出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)中斷。

二、直播配置

1、主播：負(fù)責(zé)直播、講解賣貨；

2、助力：負(fù)責(zé)粉絲群管理、福袋紅包發(fā)放、準(zhǔn)備商品、輔助主播各類事項(xiàng)。

三、直播的時(shí)間

2020年月日下午15時(shí)-17時(shí)

四、直播的腳本

直播腳本覆蓋各個(gè)環(huán)節(jié)的流程以及操作的步驟，能有效把控直播的節(jié)奏，讓正式直播的內(nèi)容有條不紊進(jìn)行。

①主題“XX優(yōu)品”直播助農(nóng)

②流程

1.開播通知：直播前2小時(shí)檢測四項(xiàng)預(yù)熱，文字預(yù)熱、視頻預(yù)熱、站外預(yù)熱、直播時(shí)通知粉絲

2.直播推廣：開始直播-直播推廣-現(xiàn)在推廣，同城頁推廣

3.粉絲互動(dòng)：歡迎互動(dòng)，點(diǎn)贊互動(dòng)，評論互動(dòng)，轉(zhuǎn)發(fā)互動(dòng)，問答互動(dòng)，福利互動(dòng)

4.持續(xù)穩(wěn)定：培養(yǎng)粉絲“到點(diǎn)打卡”

5.歡迎互動(dòng)：新老粉絲點(diǎn)名問候，歡迎寒暄

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第14篇招聘選拔是人力資源工作中非常重要且困難的一個(gè)環(huán)節(jié)，由于這個(gè)模塊中包含了很多的不確定性，所以不少企業(yè)在招聘選拔這一模塊的實(shí)時(shí)操作中都不能取得顯著的效果。那么如何做好招聘這項(xiàng)工作呢?我們需要從以下幾方面改進(jìn)：

1、全面實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試，提高招聘選拔專業(yè)度，專業(yè)度直接反應(yīng)企業(yè)的正規(guī)化程度，也直接影響招聘效果和企業(yè)美譽(yù)度，所以在下一階段，人力資源要成為公司宣傳的另一個(gè)強(qiáng)有力的窗口，為樹立良好公司形象作出貢獻(xiàn)。

2、增加招聘專員，培養(yǎng)人力資源部第二梯隊(duì)。

3、提升素質(zhì)模型建設(shè)力度，廣泛引起重視，在下兩個(gè)月年全面建立完畢各部門主要崗位素質(zhì)模型，為招聘選拔堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、引入新的測評軟件，加強(qiáng)新員工入職測評力度，全面配合結(jié)構(gòu)化面試工作，提升招聘選拔工作整體科學(xué)性及專業(yè)度。

5、在各部門均培訓(xùn)一至二位招聘人員，參與人力資源日常面試工作，加強(qiáng)招聘的合作性，提高招聘效率。擴(kuò)展招聘方式，可以考慮專項(xiàng)招聘，例如品管類技術(shù)類人員直接去學(xué)校簽約合作、優(yōu)秀的保安人員可直接跟軍隊(duì)聯(lián)系招聘退伍軍人(在考慮會(huì)否給企業(yè)帶來企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上)等等

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第15篇在接待客戶咨詢時(shí)，記錄好客戶的單位名稱及裝機(jī)地。今月所有咨詢客戶中，993個(gè)客戶單位名稱記錄全面，占所有客戶比例的68%。下月的工作，爭取將這個(gè)比例提高到85%，方便對單。

為進(jìn)一步梳理我校小學(xué)道德與法治“線上教學(xué)”內(nèi)容，幫助科任老師指導(dǎo)學(xué)生對線上學(xué)習(xí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，提高線下教與學(xué)的實(shí)效，確?！熬€上—線下教學(xué)”順利銜接，特制定實(shí)驗(yàn)小學(xué)道德與法治“線上—線下教學(xué)”銜接方案。

一、線上教學(xué)基本情況

小學(xué)道德與法治教學(xué)是一門以傳統(tǒng)文化、樹德立人、社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，并普及法制知識，培育學(xué)生養(yǎng)成規(guī)則意識和尊法意識的重要學(xué)科。但一直以來它又是被“忽視”和“邊緣”化了的一門學(xué)科。目前，我校小學(xué)道德與法治課程沒有專職教師，日常的“線下教學(xué)”工作基本是由語文老師或者其他科任老師兼任。

在疫情期間，我校小學(xué)道德與法治學(xué)科根據(jù)教師發(fā)展中心安排，積極參與“停課不停學(xué)”的“線上教學(xué)”工作。從2月10日--4月17日，連續(xù)10周，結(jié)合當(dāng)前的疫情、社會(huì)問題及學(xué)生的需求，開設(shè)了《分辨真?zhèn)?，爭做文明小市民》、《勇?zhàn)疫情，科技助力》、《合理消費(fèi)--疫情下的消費(fèi)觀》等18節(jié)“抗‘疫’”主題課和68節(jié)的新授課，對學(xué)生建立良好的三觀，如何應(yīng)對疫情等各方面起到了積極、及時(shí)地引導(dǎo)作用。因各種條件限制，未能完全實(shí)現(xiàn)“線上教學(xué)”的及時(shí)反饋和對學(xué)生的生活實(shí)踐的具體指導(dǎo)、跟進(jìn)。

二、教學(xué)銜接工作安排

1.了解真實(shí)情況，做好統(tǒng)籌規(guī)劃

（2）就道德與法治學(xué)科的教材內(nèi)容設(shè)置簡單的問卷調(diào)查，了解哪些內(nèi)容學(xué)生已掌握，哪些內(nèi)容需要開學(xué)后再強(qiáng)調(diào)，做到心中有數(shù)。

（3）根據(jù)調(diào)查情況做好學(xué)習(xí)進(jìn)度的登記，規(guī)劃好開學(xué)后的做好課時(shí)安排。

2.精選教學(xué)資源，做到提前備課

今年開學(xué)后的教學(xué)工作和以往都不一樣，老師和學(xué)生肯定會(huì)更加忙碌，特別是教學(xué)時(shí)間安排上會(huì)趨于緊湊，一般情況下，老師們會(huì)以“考試”科目為主進(jìn)行精心備課和上課，那么像小學(xué)道德與法治學(xué)科就更需要做好提前備課，為了減少時(shí)間和精力的付出，從以下方面進(jìn)行準(zhǔn)備。

（1）針對教材內(nèi)容收集優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)和案例，結(jié)合班級學(xué)情整理和修改。

（2）結(jié)合教材內(nèi)容收集相應(yīng)的音、視頻資料，根據(jù)單元主題進(jìn)行歸檔備用。

3.精心研究教材，做好教學(xué)整合

在直播間和粉絲聊天的時(shí)候，根據(jù)你們之間的聊天內(nèi)容，尋找你和觀眾之間的共同點(diǎn)來作為交談的話題。

在交談的時(shí)候再次尋找你們之間的契合點(diǎn)，最好找到“一見如故”的感覺。這樣雙方談起來才會(huì)有興趣，你們就會(huì)聊的很開心。

直播間歡樂的氣氛中你們有說有笑的聽歌、做游戲，忘記眼前的煩惱，這可能是現(xiàn)在社會(huì)環(huán)境下很好的解壓方式，也是大家愿意看直播的根本所在。

說話要聲音要有自己的特點(diǎn)，給粉絲的感覺可以是甜甜的萌寶寶或者聲音很亮有自己的底氣。

新手主播可以平時(shí)可以多上上聲樂課或者給自己制作一個(gè)錄像帶，聽聽自己聲音哪里有不足，哪些話換一種說法更合適。

也可以多看優(yōu)質(zhì)主播的直播間，觀察他們的表情，體會(huì)他們面對黑粉的應(yīng)對能力，與同行多交流心得，改變自己。

新手主播除了需注意以上兩點(diǎn)之外，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，依然面臨著很多問題，比如：

一、課程設(shè)置

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，以教學(xué)周為單位，確定教學(xué)內(nèi)容，把握教學(xué)進(jìn)度，建立符合教學(xué)進(jìn)度安排的統(tǒng)一課程表。X年級于3月X日動(dòng)員，__日開始上課，正常進(jìn)行一輪復(fù)習(xí)，以“線上復(fù)習(xí)直播+作業(yè)+測試”方式推進(jìn)X年級教學(xué)工作。

2.線上教學(xué)采取每5天休息2天的方式，各班每天6+1節(jié)課(最后一節(jié)課，周六為培優(yōu)時(shí)間)，每節(jié)課40分鐘，教學(xué)內(nèi)容分兩個(gè)階段：

第一階段（3月__日——__）以X年級復(fù)習(xí)為主，邊講邊練。

第二階段（3月__日后）X年級新課程學(xué)習(xí)。

上午：三節(jié)課，一節(jié)線下自主學(xué)習(xí)

下午：三節(jié)課，一節(jié)培優(yōu)，晚上線下自主學(xué)習(xí)。

通過師生互動(dòng)加強(qiáng)課堂管理。通過開設(shè)班會(huì)課、眼操、體育活動(dòng)及勞動(dòng)教育。把知識教育與素養(yǎng)教育有機(jī)結(jié)合，全面提升學(xué)生的核心素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

二、師資配備

為切實(shí)提升線上教學(xué)質(zhì)量，做到有的放矢，按照行政班教師定位進(jìn)行授課。

三、教學(xué)方式

1.為便于教師把控課堂，得到切實(shí)有效學(xué)情大數(shù)據(jù)，依據(jù)年級實(shí)際情況，采用騰訊視頻或釘釘進(jìn)行課堂直播，利用QQ群進(jìn)行作業(yè)布置和在線測試。

2.教導(dǎo)處依據(jù)X年級班情、學(xué)情、師資安排課表、教學(xué)班級。（培優(yōu)課程表）

3.教研室加強(qiáng)集體備課、二次備課指導(dǎo)。

2019年4月，TikTok宣布引入1000個(gè)公會(huì)，將進(jìn)一步開放交通入口，優(yōu)化直播廣場，為直播提供更多的交通支持。

可以說，TikTok直播不遺余力地支持公會(huì)的發(fā)展。據(jù)公會(huì)負(fù)責(zé)人介紹，TikTok直播推出了724小時(shí)客服服務(wù)，隨時(shí)解決公會(huì)問題。同時(shí)也為公會(huì)提供培訓(xùn)交流機(jī)會(huì)，包括線上培訓(xùn)、線下沙龍、行業(yè)交流等。

TikTok直播一直在完善公會(huì)服務(wù)體系，構(gòu)建公會(huì)生態(tài)社區(qū)。TikTok直播對公會(huì)的重視不言而喻，新公會(huì)在其中可以獲得很大的發(fā)展空間。

首先，新公會(huì)冷啟動(dòng)計(jì)劃將為新公會(huì)提供專屬運(yùn)營服務(wù)，并給予一定流量扶持，縮短新公會(huì)成長周期。

其次，抖音打造全新公會(huì)評級體系，不以流水為單一緯度，從多角度考核公會(huì)；合理分層，提供專屬流量特權(quán)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。針對不同層級公會(huì)，抖音直播為其提供不同任務(wù)，給予扶持，助力不同層級公會(huì)發(fā)展。

此前有報(bào)道稱抖音開放了日結(jié)功能，主播當(dāng)天直播完后就可以提現(xiàn)，這對于主播和公會(huì)來說無疑利好的消息。

如今抖音直播聚集了趣星傳媒、無憂傳媒、女神聯(lián)盟、愿景娛樂等業(yè)內(nèi)實(shí)力公會(huì)。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第16篇1、參加徐州市旅游局舉辦的2016版《旅游飯店星級的劃分與評定》培訓(xùn)。

2、迎接江蘇省旅游局來我市對艾山九龍風(fēng)景區(qū)創(chuàng)建江蘇自駕游基地進(jìn)行實(shí)地調(diào)研工作。

3、迎接江蘇省旅游局來我市對邳州迎賓大酒店進(jìn)行四星級重新評定工作。

4、現(xiàn)場督查全市6家旅游飯店開工進(jìn)展情況。

5、對全市旅游市場進(jìn)行一次安全大檢查，以迎接五一黃金周的到來。

6、繼續(xù)開展平安景區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

7、繼續(xù)組織協(xié)調(diào)艾山山體綠化置換相關(guān)事宜。

8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

為了響應(yīng)上級主管部門提出的“課堂教學(xué)效益年”的口號，加強(qiáng)教學(xué)的針對性，特?cái)M定本計(jì)劃。

一、學(xué)情分析

本人所教高三(20)班是個(gè)音樂體育組合班級，大部分學(xué)生成績不太理想，語文基礎(chǔ)較差，最令人尷尬的是部分學(xué)生根本不把語文學(xué)科當(dāng)成一回事，普遍都有輕視語文的思想，極少在自學(xué)時(shí)間學(xué)習(xí)語文，更無暇顧及課外的閱讀，故而造成閱讀水平提高不快，知識面窄，思路阻塞，文章洞。

二、教學(xué)設(shè)想

1、研究考試大綱，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真研究語文教學(xué)大綱和考試說明，并將近十年的高考語文試題認(rèn)真做了一遍，試圖從中尋找一些考試規(guī)律，準(zhǔn)確把握高考動(dòng)態(tài)，并且及時(shí)加以落實(shí)。

2、狠抓專項(xiàng)復(fù)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。第一輪復(fù)習(xí)主要進(jìn)行專項(xiàng)復(fù)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。

3、落實(shí)培優(yōu)補(bǔ)差工作，分層教學(xué)。根據(jù)不同學(xué)情，采用了“區(qū)別對待，分層施教，全民參與”的教學(xué)方法。

4、落實(shí)問題教學(xué)，提高教學(xué)效率。我們要抓住學(xué)生的問題進(jìn)行教學(xué)，授課有明確的目的性，突出實(shí)效性。

三、具體的措施及注意問題

1、復(fù)習(xí)幾條線齊頭并進(jìn)，以學(xué)年時(shí)間安排的內(nèi)容為主線，將字詞知識積累、名篇名句背誦、文章閱讀分析、寫作能力訓(xùn)練等貫穿復(fù)習(xí)的全過程。具體如下：

a、第一階段將《核按鈕》的字音、字形及使用詞語的練習(xí)完成，印發(fā)答案;

b、每周閱讀兩篇文言文、二至三篇現(xiàn)代文、二至四首詩歌(《核按鈕》的的閱讀練習(xí));③每周至少有一節(jié)寫作輔導(dǎo)課。

2、為學(xué)生精心挑選復(fù)習(xí)資料。由于現(xiàn)在復(fù)習(xí)資料良莠不齊，且不少是粗制濫造，因而要指導(dǎo)學(xué)生選好一二本質(zhì)量好的有系統(tǒng)性的復(fù)習(xí)書本。教師在難以抽出時(shí)間自編練習(xí)的情況下，要自訂一至二本雜志，并參照多本復(fù)習(xí)資料，編選出質(zhì)量較高的訓(xùn)練題。

3、引導(dǎo)學(xué)生掌握知識規(guī)律、解題規(guī)律、解題方法，特別是梳理知識點(diǎn)進(jìn)行單項(xiàng)訓(xùn)練時(shí)，老師切忌只是宣讀答案的機(jī)器，點(diǎn)評練習(xí)，要有重點(diǎn)有針對性地解決學(xué)生主要實(shí)際問題，并將出題者的意圖、目的、慣用的手法告訴學(xué)生，幫助學(xué)生理清解題思路，教會(huì)學(xué)生解題方法，

4、語文靠的是積累，能力的提高不是一朝半夕的事，必須持之以恒而學(xué)生在繁忙的學(xué)生中總是忽視語文，為在課外爭得時(shí)間，把部分訓(xùn)練題、部分作文放在課外完成，教師要嚴(yán)加檢查，務(wù)必讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)中抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)語文。

5、加強(qiáng)閱讀訓(xùn)練。沒有足夠“量”的閱讀積累，就想通過試題訓(xùn)練產(chǎn)生“質(zhì)”的飛躍，是不可能的，因而，各類文體的閱讀貫串在整個(gè)高三的復(fù)習(xí)中。我們知道，提高學(xué)生的閱讀水平，語文能力可隨之提高，更能帶動(dòng)寫作，且高考閱讀份量不輕，因而抓好閱讀是復(fù)習(xí)的一個(gè)重點(diǎn)。

6、依照《大綱》和《考試說明》的要求，把每一個(gè)知識點(diǎn)落實(shí)，教會(huì)學(xué)生解題方法，將出題者慣用手法告訴學(xué)生，如移花接木、無中生有、偷梁換柱、偷換概念、以偏概全、歪曲觀點(diǎn)、漏掉條件等等。尤其要注意訓(xùn)練學(xué)生根據(jù)文章提供的相關(guān)信息進(jìn)行合乎事理、情理、邏輯的分析、綜合、推斷，將字面上寫而未透的內(nèi)容明朗化?？朔W(xué)生回答問題時(shí)只會(huì)抄原文，不懂提取組合加工原文的毛病。

7、本學(xué)期，語文科要加強(qiáng)綜合性訓(xùn)練，練速度、練能力，通過訓(xùn)練來發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，全面提高學(xué)生的語文能力。

8、擴(kuò)大學(xué)生知識面，引導(dǎo)學(xué)生做一個(gè)有心人，關(guān)心我們的國家、我們的社會(huì)，關(guān)心周圍發(fā)生的事，注意從身邊，從報(bào)刊雜志上有目的地收集資料，并由此積累學(xué)問知識、思想觀點(diǎn)、事例材料和精彩的語句。

9、寫作方面，解決學(xué)生“巧婦無米”之難，積累寫作素材;抓好審題立意，避免偏題離題;根據(jù)學(xué)生實(shí)際訂出寫作目標(biāo)，例如層次低的要求做到觀點(diǎn)明確，結(jié)構(gòu)清楚，有材料，層次高的要求能辯證分析問題。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第17篇1、成功組織公司的第一次員工培訓(xùn)，根據(jù)工作情況的需要，擬定了長期進(jìn)行培訓(xùn)工作計(jì)劃

2、采購日常辦公用品，使員工的工作順利進(jìn)行

3、和相關(guān)職能部門做好溝通工作，以使公司對外工作通暢

4、對內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況，并做好物品的領(lǐng)用登記，合理的采購辦公用品

5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用的開支，以節(jié)約降低成本為第一原則

6、做好公司各部門的后勤治理保障工作：食宿安排、酒店預(yù)訂等，及時(shí)、主動(dòng)的完成日常治理工作中的各項(xiàng)工作

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第18篇我是任長友，直播行業(yè)全職顧問，8年直播行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，4年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，給超過100家傳媒公司做過業(yè)務(wù)咨詢，為超過40家線下的傳媒公司提供過落地系統(tǒng)業(yè)務(wù)咨詢及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)服務(wù)，積累了大量的傳媒公司娛樂直播業(yè)務(wù)的失敗及成功案例。

提供傳媒公司運(yùn)營管理咨詢，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，多種復(fù)合盈利模式落地方案設(shè)計(jì)，獵頭服務(wù)，資源整合，提供從0到1的傳媒公司直播業(yè)務(wù)搭建。有實(shí)際業(yè)務(wù)需求的可以聯(lián)系本人。偽需求、伸手黨、白嫖黨勿擾。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第19篇高校直播課教師工作計(jì)劃

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)越來越發(fā)達(dá)，直播課堂越來越受到廣泛的歡迎。在當(dāng)前疫情期間，直播課堂更是成為高校師生學(xué)習(xí)的主要方式之一。對于高校教師來說，如何精心準(zhǔn)備一堂直播課，成了不可忽視的重要工作。本文將從四個(gè)方面詳細(xì)講述高校直播課教師工作計(jì)劃。

一、課前準(zhǔn)備

在開始直播課程之前，教師需要準(zhǔn)備并核對好學(xué)生名單，確認(rèn)上課時(shí)間和內(nèi)容，清楚自己的授課內(nèi)容和目標(biāo)。同時(shí)，還需要考慮學(xué)生的在線時(shí)間和參與度，充分考慮不同興趣愛好和學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生，以便能夠通過充滿活力、生動(dòng)有趣的教學(xué)內(nèi)容吸引全體學(xué)生的注意力和投入。

二、課堂授課

在教學(xué)過程中，教師需要注重與學(xué)生的交流和互動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生參與課堂討論或提出問題，為學(xué)生打造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)討論氛圍。此外，教師還需通過分享教案、講解范例、激發(fā)興趣等方式來提高學(xué)生的興趣和參與度，并通過教學(xué)方式和學(xué)生之間的交流建立良好的師生關(guān)系。

三、課后作業(yè)

在直播課程結(jié)束之后，教師需要制定合適的課后作業(yè)，以鞏固學(xué)生的知識點(diǎn)，深化學(xué)生的思考和理解。同時(shí)，課后作業(yè)還可鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)地將所學(xué)知識與實(shí)際生活聯(lián)系起來，提高其知識的實(shí)踐應(yīng)用能力。教師還應(yīng)該適時(shí)回復(fù)學(xué)生的問題和反饋，及時(shí)進(jìn)行評價(jià)和引導(dǎo)，幫助學(xué)生解決遇到的問題和困難。

四、課程反思

高校直播課程的教學(xué)過程屬于一個(gè)不斷完善和進(jìn)步的過程。教師需要認(rèn)真反思自己的課堂教學(xué)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足之處，找出方法和途徑來解決問題，進(jìn)一步提高教學(xué)的質(zhì)量和水平。教師可以通過收集學(xué)生的反饋和意見、對課堂錄像進(jìn)行回顧等方式來錄制課程，從而充分掌握教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題并及時(shí)調(diào)整。

相比傳統(tǒng)教學(xué)方式，高校直播課的授課方式更加靈活、多樣化和自主性。教師可以根據(jù)每個(gè)學(xué)生的需求來制定個(gè)性化的直播課程，充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力，建立和諧的師生關(guān)系，達(dá)到更好的授課效果。因此，教師需要充分認(rèn)識到高校直播課的優(yōu)勢和特點(diǎn)，并付諸行動(dòng)來不斷提高教學(xué)水平和質(zhì)量。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第20篇高中步入大學(xué)，就是新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn)，一切將要從零開始，為此我要結(jié)合自我的實(shí)際狀況，制訂一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃和對自我學(xué)習(xí)中的提出的要求，來完成我的學(xué)業(yè)。

一、學(xué)習(xí)目標(biāo)要明確，做好切實(shí)可行的計(jì)劃。

根據(jù)學(xué)校要求，大概需要7個(gè)學(xué)期來完成學(xué)業(yè)。

二、合理安排時(shí)光，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

在學(xué)習(xí)課程中，精心地安排好每一天的學(xué)習(xí)時(shí)光，抽出1小時(shí)去學(xué)習(xí)，然后循序漸進(jìn)的過程完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

三、養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。

在課前，做好預(yù)習(xí)筆記，有針對性的列出重點(diǎn)和難點(diǎn)并加深對學(xué)習(xí)資料的理解和記憶，便于以后查閱和復(fù)習(xí)。課上，做好聽課筆記，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

四、認(rèn)真地完成布置的作業(yè)，養(yǎng)成自主的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求，要按質(zhì)按量的完成老師布置的作業(yè)和學(xué)習(xí)任務(wù)。還要培養(yǎng)良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握必要的學(xué)習(xí)技能。

五、多向老師和同學(xué)請教。

遇到疑難問題，要及時(shí)向老師請教，或者透過電子郵件與老師同學(xué)聯(lián)系，尋求輔導(dǎo)和幫忙。

六、及時(shí)做好考前的復(fù)習(xí)工作。

考前復(fù)習(xí)就是學(xué)習(xí)過程的最后階段，然后要對整個(gè)課程的學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查和補(bǔ)充，然后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

七、利用業(yè)余時(shí)光，透過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

隨著新技術(shù)、新媒體的發(fā)展，遠(yuǎn)程開放教育把先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)中，我要利用業(yè)余時(shí)光，透過網(wǎng)絡(luò)定期瀏覽，以便及時(shí)的調(diào)整自我學(xué)習(xí)進(jìn)度和策略。透過網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)上課件和學(xué)習(xí)管理平臺(tái)的學(xué)習(xí)。透過電子郵件與老師同學(xué)聯(lián)系，尋求輔導(dǎo)和幫忙。

八、不斷加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，確定補(bǔ)修專業(yè)。

為了加強(qiáng)綜合素質(zhì)，還需要在完成學(xué)業(yè)后，不斷地加強(qiáng)與自我的專業(yè)相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，然后來完善自我。吸納新的技能和知識充實(shí)自我，提高分析和處理工作的潛力，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善自我。

總之，雖然客觀制定了個(gè)人初步學(xué)習(xí)計(jì)劃，然后還存在許多不完善與不足之處，還需要今后根據(jù)自我的切實(shí)狀況，在學(xué)習(xí)中不斷地補(bǔ)充，加以改善、及時(shí)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，然后以合格的成績來完成自我三年的學(xué)業(yè)。

及時(shí)總結(jié)，為實(shí)現(xiàn)自我的計(jì)劃目標(biāo)，我會(huì)合理安排好時(shí)光，用心、用力的學(xué)習(xí)，努力拼搏，挑戰(zhàn)自我！

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第21篇（一）規(guī)章制度的完善

◆規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項(xiàng)事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運(yùn)行。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的。鑒于此，行政財(cái)務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。

1、20xx年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé)；

2、20xx年11月報(bào)請主任律師審閱修改；

3、20xx年12月份最終定稿。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第22篇1、月目標(biāo)（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫存等……）。

2、上月未完成的工作計(jì)劃持續(xù)進(jìn)行。

3、上級工作指示及交辦事項(xiàng)物控論壇

4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題制作培訓(xùn)課件，給下屬培訓(xùn)物料控制

5、業(yè)務(wù)及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點(diǎn)品項(xiàng)的追蹤、促銷達(dá)成反饋、呆滯管理、人員管理……）

6、需重點(diǎn)檢核事項(xiàng)（例如：人員紀(jì)律、作業(yè)表單、工作流程……）品質(zhì)控制

7、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善（包括自糾及上級檢查）

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第23篇績效管理體系包括8個(gè)模塊，也是八個(gè)步驟，實(shí)施前準(zhǔn)備、戰(zhàn)略規(guī)劃、部門計(jì)劃預(yù)算、績效計(jì)劃、績效控制、績效考核、績效溝通、考核結(jié)果運(yùn)用，這期間的每一個(gè)步驟都包含了豐富的工作內(nèi)容。而對于績效管理來說，每一年的工作企業(yè)都要重復(fù)走完這八個(gè)步驟，才可能稱得上績效管理，我們目前的工作涉及到了每一個(gè)模塊，也在每一個(gè)模塊都做了應(yīng)用，人力資源部在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在績效管理工作上也逐步上了軌道，目前我們的主要工作是將績效管理工作進(jìn)一步落實(shí)到細(xì)節(jié)，將績效考核結(jié)果的運(yùn)用豐富化，使績效管理真正的對企業(yè)運(yùn)營起到輔助作用，對企業(yè)的戰(zhàn)略提供豐富的可靠的參考。

一、選合適的爆款產(chǎn)品：

怎么選擇爆款商品相信你已經(jīng)不陌生了，但難就難在，爆款的商品那么多，為什么別人就能賣出去，而你卻賣不出去呢?

這是因?yàn)椴皇撬械谋?、熱門商品都適合你去掛在直播間，你要選擇適合你抖音賬號定位的熱銷商品!

比如如果你是健身賬號，那你就不能選擇炸雞、方便面、高熱量的零食等產(chǎn)品去賣，最好是選擇和自身賬號定位有關(guān)的!

可以選擇比如減肥套餐、健身衣、健身器材等等產(chǎn)品!

這么選一方面是符合賬號定位，另一方面也是可以符合粉絲的需求，畢竟開直播，賬號粉絲是非常重要的，選擇符合他們需求的產(chǎn)品，永遠(yuǎn)是重中之重!

二、注意避開直播帶貨違禁詞：

你有沒有在直播時(shí)，突然被禁播，如以下這種情況：

近期直播間被封的現(xiàn)象實(shí)在是太普遍了，有很大部分原因是主播們在直播間說了不該說的詞匯!

比如以下這些詞：全能、美白、瘦身、高效等等!有些主播在介紹護(hù)膚品、美妝用品的時(shí)候，是不是很容用就用到?

這些常見又高危的直播違禁詞，你一定要注意避開!

不然一旦直播間說到了這些詞，就是直播間被封禁的結(jié)果!

所以主播在開播前，一定要小心在心里過一遍，看看自己要說的話里，有沒有涉及到這些違禁詞!

三、直播帶貨腳本：

直播帶貨腳本是整場直播帶貨運(yùn)營方案中，重中之重的一環(huán)!

因?yàn)樗邉澚嗽谝粓鲋辈ブ小?/p>

從開始到結(jié)束，每個(gè)時(shí)間環(huán)節(jié)、主播要說什么、做什么、準(zhǔn)備什么道具、闡述什么重點(diǎn)、怎么賣產(chǎn)品等等!

抖音直播帶貨腳本的功能就在于此，主播在開播前，拿到了這樣一個(gè)完整清晰的腳本，熟記自己要直播的時(shí)間段的每一個(gè)環(huán)節(jié)，就會(huì)在直播帶貨的時(shí)候——

做到有條不紊，心中有數(shù)、言之有物!直播過程才會(huì)少有疏漏，直播效果會(huì)更好更專業(yè)!

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第24篇提供有助于判斷企業(yè)在完成目標(biāo)過程中對經(jīng)濟(jì)資源有效利用能力的財(cái)務(wù)資料。經(jīng)濟(jì)資源總是有限的，投資者所希望的當(dāng)然是以盡可能少的資源耗費(fèi)(投入)獲得盡可能多的經(jīng)營成果(產(chǎn)出)。這里涉及到對資源有效利用程度的評估與衡量所需要的信息，理所當(dāng)然地應(yīng)由會(huì)計(jì)這個(gè)信息系統(tǒng)來提供。

新的學(xué)期開始了，為了更好地服務(wù)語文課程改革，更好地服務(wù)蘇教版小學(xué)語文教材實(shí)驗(yàn)，因地制宜地使用好教材，特制定如下教學(xué)計(jì)劃。

一、教學(xué)內(nèi)容

本冊教材由“識字”和“課文”兩種類型組成，全部注了音?！白R字”安排了2個(gè)單元，每單元4課，共8課。“課文”安排了6個(gè)單元，每單元3—5課。共26課。每單元后面安排1個(gè)綜合練習(xí)，共8個(gè)。

二、教學(xué)目標(biāo)

1、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

(1)繼續(xù)掌握正確的讀書姿勢，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。

(2)培養(yǎng)專心傾聽、勇于發(fā)言的良好習(xí)慣。

(3)繼續(xù)掌屋正確的寫字姿勢和握筆方法，養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣。

2、漢語拼音。

(1)鞏固漢語拼音，能利用漢語拼音幫助識字和學(xué)習(xí)普通話。

(2)能正確抄寫聲母、韻母和音節(jié)，四線上寫得正確、工整。

3、識字寫字。

(1)準(zhǔn)確認(rèn)讀48個(gè)生字。

(2)掌握本冊安排的76個(gè)常用偏旁。

(3)能按筆順正確書寫、默寫生字288個(gè)，做到書寫正確、規(guī)范、姿勢端正，卷面整潔。

4、口語交際

(1)能聽懂別人說得一段話和一件簡單的事。聽懂老師提問和同學(xué)回答。

(2)能看圖說一句完整的話或幾句連貫的話。

(3)能按照要用求幾句連貫的講一件簡單的事情。

5、閱讀。

(1)能聯(lián)系課文和生活實(shí)際理解常用詞語和句子的意思。

(2)認(rèn)識句號、問號、感嘆號，能讀出陳述、疑問、感嘆等不同的語氣。能正確讀出常句子的停頓。

(3)朗讀、背誦指定的課文。會(huì)分角色朗讀對話。

(4)正確的復(fù)述課文，語句連貫。

(5)能想象課文所描繪的情境，知道課文的大意。

三、教學(xué)有關(guān)要求

1、在教學(xué)過程中，要繼續(xù)堅(jiān)持指導(dǎo)學(xué)生保持正確的寫字姿勢，使學(xué)生做到人人注意用眼衛(wèi)生，個(gè)革新組織上正確個(gè)個(gè)寫字姿勢正確。

2、任課教師要事先熟悉各種教輔用書、教具、學(xué)具，并根據(jù)教學(xué)的要求和本班學(xué)生的實(shí)際，恰當(dāng)?shù)厥褂么舜螀R編的教案。

四、教學(xué)時(shí)間安排

培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣(2)3課時(shí)

識字1——4課12課時(shí)

課文1——13課40課時(shí)

識字5——8課12課時(shí)

課文14——26課時(shí)37課時(shí)

綜合練習(xí)8個(gè)32課時(shí)

總之，在教學(xué)過程中，教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，靈活機(jī)動(dòng)地使用教材合理地分配時(shí)間。改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)效果。

1、確定直播主題

首先，我們要確定這次直播的目的跟主題，這是一個(gè)核心內(nèi)容，你要是連這個(gè)都不想好，下面是進(jìn)行不下去的。你要確定這次活動(dòng)是為了吸引用戶關(guān)注提升品牌知名度還是為了實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提高銷量，有了目標(biāo)才能制定后續(xù)計(jì)劃。因?yàn)椴煌闹黝}有不同的策劃方案，你要是用錯(cuò)了策劃方案是達(dá)不到你想要的效果的。

2、前期準(zhǔn)備

明確目標(biāo)：我們需要通過自己確定的目的跟主題來確定精準(zhǔn)用戶人群，這樣不僅能給直播帶來最大的流量提升，同時(shí)也減少后續(xù)實(shí)施中出現(xiàn)的誤差。

人員分工明確：每個(gè)人都要有每個(gè)人自己做的事情，直播間人員分別要做什么工作要搞清楚，包括小助理和直播管理員等，不要分工都沒弄清楚，這個(gè)工作沒給安排上，那個(gè)工作也沒有安排上，搞的亂七八糟的。遇上帶節(jié)奏、惡意連線等突發(fā)情況，讓他們做好現(xiàn)場控制，及時(shí)調(diào)整及活躍直播間氣氛。不要自己慌了陣腳。

產(chǎn)品梳理：直播之前，需要對產(chǎn)品進(jìn)行梳理，包括產(chǎn)品的價(jià)格，產(chǎn)品能解決哪些問題（痛點(diǎn)）；怎么樣去解決問題（賣點(diǎn)）；自身產(chǎn)品和同類的差異在哪（亮點(diǎn)）等。

3、主播自我介紹

主播的介紹是必不可少的流程之一。這里我們可以著重介紹主播從事什么行業(yè)，精于什么領(lǐng)域，一定程度上顯示了主播的專業(yè)性，這樣也能在無形中讓粉絲對主播產(chǎn)生信任感。

4、直播間福利

在直播的過程中，主播要講出所介紹產(chǎn)品的有什么優(yōu)惠、福利，以及這次參加這次直播間活動(dòng)的用戶能享受到什么福利，這樣也很能吸引客戶在直播間留下來。你要是什么活動(dòng)都沒有，干巴巴的，別人憑什么在你直播間買東西？

5、產(chǎn)品講解

產(chǎn)品講解是最重要也是最直接的一部分，想要客戶下單，就要看你怎么去說服用戶們

6、引導(dǎo)用戶下單

產(chǎn)品講解完了，就是引導(dǎo)客戶去下單了，這時(shí)候，是需要采取一些策略的，可以通過分發(fā)優(yōu)惠券來刺激粉絲下單購買，要知道低價(jià)才是粉絲觀看直播的最大動(dòng)力。在此期間，主播還可以通過發(fā)紅包、抽獎(jiǎng)等活動(dòng)調(diào)動(dòng)粉絲積極性，讓粉絲對主播產(chǎn)生一定的信任，這樣對下單購買也就更加積極。

7、下次直播預(yù)告

為了留住忠實(shí)粉絲，與新粉絲建立一定的粘度，在直播即將結(jié)束后，主播可以預(yù)告下次直播的時(shí)間，相當(dāng)于為下次直播設(shè)置懸念，吸引粉絲觀看下次直播。不要這一場直播碗里就拍拍屁股走人了，尤其是對于前期來說，本身流量就不多，還不牢牢抓住機(jī)會(huì)。

8、直播復(fù)盤

每一場直播結(jié)束后，是需要對本場直播進(jìn)行復(fù)盤的，看數(shù)據(jù)，看看哪里有什么問題需要改進(jìn)，看看哪里可以做的更好，總結(jié)本次直播遇到的問題和需要優(yōu)化的地方，以確保下次直播能夠得到提升。

培養(yǎng)主播工作計(jì)劃怎么寫第25篇本學(xué)年度科研處圍繞學(xué)校中心工作，以自身職責(zé)為依據(jù)，為搞好教育科研的各頂活動(dòng)，特?cái)M定科研處工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以新課程改革為契機(jī)，結(jié)合本校的實(shí)際情況，樹立“科研先導(dǎo)、注重質(zhì)量、務(wù)求實(shí)效、爭創(chuàng)一流”的發(fā)展目標(biāo)，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為根本，提高教學(xué)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)“科研強(qiáng)師，科研強(qiáng)?！倍^續(xù)努力。

二、具體目標(biāo)

繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，打造高效課堂，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)的效益。

三、工作要點(diǎn)

(一)、加強(qiáng)教研組管理

1、督促各教研組按學(xué)?？傮w規(guī)劃和科研處工作計(jì)劃制訂好學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃，從質(zhì)和量兩個(gè)方面保證各項(xiàng)活動(dòng)認(rèn)真實(shí)施和完成。

2、加強(qiáng)教研組教研活動(dòng)的指導(dǎo)工作，提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。

3、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建先進(jìn)教研組活動(dòng)，加強(qiáng)教研組間的相互學(xué)習(xí)和交流，促進(jìn)學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

(二)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

1、以校本教研為主，把校本教研作為促進(jìn)教師成長的主要渠道，促進(jìn)教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。

2、以繼續(xù)教育為平臺(tái)，不斷加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。組織教師通過省繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺(tái)等途徑深入學(xué)習(xí)，使教師理解并不斷踐行新課改理念，盡快適應(yīng)新課程改革需要。

3、貫徹“請進(jìn)來，走出去”理念，加強(qiáng)對外交流

擬定于11月中旬，邀請知名學(xué)者、專家、教師到我校做學(xué)術(shù)或經(jīng)驗(yàn)報(bào)告;同時(shí)將組織部分教研組長及學(xué)科骨干教師到課改先進(jìn)學(xué)校觀摩、學(xué)習(xí)。

4、鼓勵(lì)教師積極撰寫教學(xué)隨筆、學(xué)科論文、教學(xué)案例等，并參加省市縣開展的各學(xué)科的論文、案例等各項(xiàng)評比活動(dòng);組織教師參加校內(nèi)外各項(xiàng)教學(xué)評比活動(dòng)。

9月下旬開展“優(yōu)質(zhì)課展示”活動(dòng)?？蒲刑帯⒔虅?wù)處合作，安排在上學(xué)年優(yōu)質(zhì)課比賽中獲一、二等獎(jiǎng)教師做校內(nèi)公開課展示。

10月下旬，計(jì)劃與蕭城中學(xué)開展一次校際公開課活動(dòng)。

11月下旬在全校范圍內(nèi)開展一次以教研組為單位、以“高效課堂”為主題的校級公開課活動(dòng)。

12月上旬舉行全市范圍的“公開課開放日”。

通過以上活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革的實(shí)踐、反思、交流、研討，促進(jìn)我校教師教育教學(xué)水平的提高。

5、做好新教師崗前培訓(xùn)工作，繼續(xù)完善和實(shí)施導(dǎo)師制方案。

舉辦為期14天的新教師崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，幫助新教師轉(zhuǎn)變角色，樹立正確的教育教學(xué)觀念，盡快成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師。

進(jìn)一步完善“導(dǎo)師制”制度和措施，促進(jìn)活動(dòng)健康有序地進(jìn)行。并擬定新的工作計(jì)劃，推動(dòng)教學(xué)科研工作的進(jìn)一步開展，提高學(xué)校教學(xué)科研的水平。

6、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)

(1)、做好校級骨干教師的培養(yǎng)和推薦工作。

(2)、配合學(xué)校整體工作，對教科研骨干教師進(jìn)行校本培訓(xùn)，努力促使更多的教師向骨干、研究、專家型教師轉(zhuǎn)變。

(三)、其他方面工作

1、抓好學(xué)科競賽和輔導(dǎo)工作

深化相關(guān)學(xué)科競賽和輔導(dǎo)的管理，加強(qiáng)對競賽輔導(dǎo)小組的監(jiān)督和管理。組織、督促相應(yīng)年級相應(yīng)學(xué)科制定輔導(dǎo)計(jì)劃，落實(shí)輔導(dǎo)內(nèi)容和輔導(dǎo)時(shí)間，采取校內(nèi)輔導(dǎo)與校外輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法，務(wù)求收到實(shí)效各競賽學(xué)科要做到：早計(jì)劃，早安排，早輔導(dǎo)，力爭取得優(yōu)秀成績。

2、做好新學(xué)期省市級課題開題、結(jié)題準(zhǔn)備工作。督促課題組落實(shí)開題、結(jié)題方案，使工作有序開展。

在學(xué)校教科研工作中，科研處將在學(xué)