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文檔簡(jiǎn)介

合同范本請(qǐng)教官第1篇合同范本請(qǐng)教官第1篇1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

合同范本請(qǐng)教官第2篇(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并付給對(duì)方違約金_________________元;造成經(jīng)濟(jì)損失的,按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,甲方應(yīng)按照川辦發(fā)[20xx]40號(hào)文件規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的;

2、按照本合同第九條第(四)款規(guī)定或者第九條第(六)款第2、3、4、8項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。

(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定,泄露國(guó)家秘密的按國(guó)家法律法規(guī)和政策處理;泄露甲方技術(shù)、商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

合同范本請(qǐng)教官第3篇第三條乙方根據(jù)甲方的安排履行書(shū)記員職責(zé)。

本條所指的書(shū)記員職責(zé),是指《人民法院書(shū)記員管理辦法(試行)》規(guī)定的書(shū)記員職責(zé)。

第四條乙方受聘期間必須遵守以下工作紀(jì)律:

(一)國(guó)家工作人員根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律;

(二)人民法院工作人員根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律;

(三)甲方單位所規(guī)定的工作紀(jì)律;

(四)本合同所規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律。

合同范本請(qǐng)教官第4篇(一)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

(二)乙方在聘期內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)辭聘、退職或者被解聘、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2、連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;

3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)(境)或出國(guó)(境)逾期不歸的;

4、連續(xù)兩年年度考核不合格的;

5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、以權(quán)謀私或給甲方利益造成重大損失的;

(四)有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

1、乙方非職業(yè)因素患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作和任務(wù),也不能從事甲方安排的其他適當(dāng)工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,甲、乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

4、甲方由于機(jī)構(gòu)或體制改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)確須裁減人員的。

解除聘用合同后,如甲方在6個(gè)月內(nèi)又新聘用人員的,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

(五)乙方有下列情形之一,甲方不得單方解除聘用合同:

1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

3、患病或非因公(工)負(fù)傷,在治療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、按政策接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部不滿(mǎn)3年,內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員退伍軍人不滿(mǎn)2年的;

6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者未結(jié)案的;

7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)書(shū)面告知甲方解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫工作的;

3、甲方不按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的;

4、甲方拖欠乙方工資達(dá)3個(gè)月(含)以上的;

5、被錄用或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)及軍隊(duì)工作的;

6、依法服兵役的;

7、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷,中等職業(yè)學(xué)歷教育的;

8、因甲方機(jī)構(gòu)撤并,乙方不愿調(diào)整歸并到新單位的;

9、乙方根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策申請(qǐng)并被批準(zhǔn)創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技企業(yè)或進(jìn)行新產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)的。

(七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:

1、擔(dān)任國(guó)家、?。ú浚?、市、縣(區(qū))級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組人員,工作任務(wù)尚未完成的;

2、被縣級(jí)以上組織、人社部門(mén)選派到其他單位支援工作時(shí)間未滿(mǎn)或尚未完成工作任務(wù)的;

3、從事國(guó)家安全、機(jī)密(包括商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密)工作,或者離開(kāi)國(guó)家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的;

4、甲方單位出資攻讀碩士以上學(xué)位或?qū)I(yè)進(jìn)修,簽有合同并約定了服務(wù)期限時(shí)間未滿(mǎn)的;

5、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者未結(jié)案的;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形;

合同范本請(qǐng)教官第5篇第九條除法律、法規(guī)和聘任合同另有規(guī)定外,乙方的基本工資待遇、職務(wù)升降執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定。

第十條甲方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定由甲乙雙方按比例負(fù)擔(dān)。

第十一條聘任期間,乙方患病或非因公負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等執(zhí)行公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定。

第十二條乙方因公負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

合同范本請(qǐng)教官第6篇1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

(4)被撤銷(xiāo)教師資格的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

4、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前_______日以書(shū)面形式通知乙方:

(1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

5、甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。

6、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式通知甲方。

7、有下列情形之一,乙方可

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