2024版全新獵頭合同協(xié)議

2024版全新獵頭合同協(xié)議合同編號：__________第一條委托事項(xiàng)1.1委托方委托受托方為其尋找、篩選并推薦符合下列要求的候選人：（1）職位：__________（2）資質(zhì)要求：__________（3）工作經(jīng)驗(yàn)：__________（4）其他要求：__________1.2受托方應(yīng)在委托方的要求及本合同約定的范圍內(nèi)，為其提供專業(yè)的人才推薦服務(wù)。第二條受托方的義務(wù)2.1受托方應(yīng)在委托方的要求及本合同約定的范圍內(nèi)，積極開展人才搜索和篩選工作，并按照委托方的要求向其推薦符合要求的候選人。2.2受托方應(yīng)對候選人的個人隱私保密，不得泄露其個人信息。2.3受托方在推薦候選人過程中，應(yīng)向委托方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的候選人資料，并對其資質(zhì)、經(jīng)歷等進(jìn)行核實(shí)。2.4受托方在推薦候選人后，應(yīng)協(xié)助委托方與候選人進(jìn)行溝通、面試等相關(guān)事宜，并為其提供必要的協(xié)助。第三條委托方的義務(wù)3.1委托方應(yīng)對受托方提供的候選人資料保密，不得泄露給第三方。3.2委托方在面試、考察候選人時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得歧視或侵犯候選人的合法權(quán)益。3.3委托方在決定聘請候選人后，應(yīng)按照本合同約定向受托方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1委托方應(yīng)支付給受托方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元（大寫：【】元整）。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式為：【】（1）一次性支付：【】（2）分期支付：【】4.3受托方開具正規(guī)發(fā)票，委托方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2受托方未按照委托方的要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的候選人資料，或泄露候選人個人信息的，委托方有權(quán)解除本合同，并要求受托方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。5.3委托方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，受托方有權(quán)解除本合同，并要求委托方支付逾期付款的違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個月。7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【】年【】月【】日一、附件列表：

1.候選人簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明

2.面試評價(jià)表

3.候選人推薦報(bào)告

4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

5.合同履行過程中的通信記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.受托方未按照委托方的要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的候選人資料，或泄露候選人個人信息的，視為違約。

2.受托方未在委托方要求及本合同約定的范圍內(nèi)積極開展人才搜索和篩選工作的，視為違約。

3.受托方未協(xié)助委托方與候選人進(jìn)行溝通、面試等相關(guān)事宜的，視為違約。

4.委托方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。

5.雙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.獵頭服務(wù)：指受托方根據(jù)委托方的要求，為其尋找、篩選并推薦符合特定資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的高級管理人員的服務(wù)。

2.候選人：指符合委托方要求的、受托方為其推薦的高級管理人員。

3.服務(wù)費(fèi)用：指委托方應(yīng)支付給受托方的為其提供獵頭服務(wù)的費(fèi)用。

4.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的，因違約行為給守約方造成的損失的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：候選人推薦不符合委托方要求。

解決辦法：受托方應(yīng)重新進(jìn)行人才搜索和篩選，并及時(shí)與委托方溝通調(diào)整推薦方向。

2.問題：委托方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

解決辦法：受托方可以與委托方進(jìn)行溝通，催促其支付服務(wù)費(fèi)用；如委托方仍不支付，受托方有權(quán)解除本合同。

3.問題：受托方泄露候選人個人信息。

解決辦法：受托方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，對候選人的個人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密；如發(fā)生泄露，受托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.委托方為尋找具備特定資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的高級管理人員，與受托方簽訂本合同，委托受托方為其提供獵頭服務(wù)。

2.受托方根據(jù)委托方的要求，積極開展人才搜索和篩選工作，為委托方推薦符合要求的候選人。

3.委托方在面試、考察候選人時(shí)，遵守公平、公正、公開的原則，與受托方共同完