實習(xí)培訓(xùn)合同書

實習(xí)培訓(xùn)合同書合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)培訓(xùn)的機會，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方實習(xí)期間，主要從事__________工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習(xí)意向，為乙方提供相應(yīng)的實習(xí)崗位。3.甲方應(yīng)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。二、實習(xí)培訓(xùn)期限1.乙方實習(xí)期限為__________個月，自__________之日起至__________日止。2.如乙方因特殊情況需提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辦理。三、實習(xí)待遇1.乙方實習(xí)期間，甲方不支付工資，但提供必要的工作條件和保障。2.乙方實習(xí)期間，如需參加社會保險，由乙方自行承擔(dān)。3.乙方實習(xí)期間，如需住宿，甲方協(xié)助安排，住宿費用由乙方承擔(dān)。四、實習(xí)成果歸屬1.乙方在實習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、論文發(fā)表等，均屬于甲方所有。2.乙方應(yīng)予以充分尊重并積極配合甲方行使相關(guān)權(quán)利。五、保密義務(wù)1.乙方在實習(xí)期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴格保密。2.乙方在解除或終止實習(xí)關(guān)系后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方公開相關(guān)信息。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在實習(xí)期間，如有違法、違紀行為，甲方有權(quán)終止實習(xí)關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)單位資質(zhì)證明3.實習(xí)崗位說明4.實習(xí)計劃安排5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書7.社會保險繳納證明8.住宿安排確認書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位、培訓(xùn)或保障乙方權(quán)益。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.甲方未按照約定支付乙方實習(xí)工資或福利。5.乙方提前終止實習(xí)，未經(jīng)甲方同意。6.乙方在實習(xí)期間出現(xiàn)違法、違紀行為。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)培訓(xùn)：指甲方為乙方提供實踐操作和技能培訓(xùn)的過程。2.知識產(chǎn)權(quán)成果：指在實習(xí)期間產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、論文發(fā)表等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.實習(xí)崗位與專業(yè)不對口：提前溝通，調(diào)整實習(xí)崗位，確保實習(xí)生能夠?qū)W到相關(guān)知識。3.保密協(xié)議糾紛：加強保密教育，明確保密義務(wù)，如有泄露，依法追究責(zé)任。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議：提前簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書，明確成果歸屬。5.實習(xí)工資福利問題：嚴格按照合同約定履行義務(wù)，確保乙方權(quán)益。6.實習(xí)生違法、違紀：立即終止實習(xí)關(guān)系，報告相關(guān)部門處理。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)機會，培