汽車制造勞動(dòng)合同及聲明書(shū)

汽車制造勞動(dòng)合同及聲明書(shū)合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事汽車制造的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為汽車制造行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；鑒于雙方均認(rèn)同對(duì)方的業(yè)務(wù)能力、商業(yè)信譽(yù)及合同履行能力；甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循甲方的管理制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。4.乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)技能。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除或變更勞動(dòng)合同。第四條工資及福利待遇1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方加班按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條合同的解除和終止1.雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)單方面解除或終止本合同，但應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________日期：__________附件：工資及福利待遇詳細(xì)內(nèi)容一、附件列表：1.工資及福利待遇詳細(xì)內(nèi)容二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反本合同規(guī)定，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反國(guó)家法律法規(guī)、利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益等行為。2.甲方違反本合同規(guī)定，包括但不限于未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、隨意解除或變更勞動(dòng)合同等行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者依法參加的社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境和條件不符合規(guī)定：乙方有權(quán)向甲方提出改善要求，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改。2.工資及福利待遇爭(zhēng)議：雙方可先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.合同解除或終止?fàn)幾h：按照本合同第五條的規(guī)定處理，必要時(shí)可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為汽車制造企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.甲方為乙方提供工作環(huán)境和條件，按時(shí)