福建省植物園勞動(dòng)合同模板

福建省植物園勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：福建省植物園地址：福建省福州市__________區(qū)__________路__________號(hào)聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，勤勉、謹(jǐn)慎、忠實(shí)、積極地工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿，如甲方繼續(xù)招用乙方，雙方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無(wú)故拒絕或拖延。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月，按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。3.3乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、發(fā)表、轉(zhuǎn)讓或用于其他用途。6.2乙方在合同期間所獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。7.2如乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可以提前終止合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：福建省植物園乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同解除或終止證明8.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合規(guī)定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。4.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。2.甲方：指福建省植物園。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)，用人單位支付的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等：甲方應(yīng)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如追究乙方法律責(zé)任。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行處理。5.其他問(wèn)題：雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決，如需法律途徑，可向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招用乙方，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方提供勞動(dòng)，甲方支