綿陽市勞動合同餐飲服務樣本

綿陽市勞動合同餐飲服務樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：綿陽市餐飲管理有限公司地址：綿陽市區(qū)街道號聯系電話：乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的餐飲管理有限公司，乙方愿意加入甲方，提供勞動力和專業(yè)知識，共同完成甲方的經營目標。現經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿后，如雙方均無異議，本勞動合同將自動續(xù)簽一年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方的指導下，按照甲方的要求，擔任__________職位，負責__________工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際經營需要和乙方的實際情況協商確定。3.2乙方應按照甲方的要求，參加甲方安排的加班。第四條勞動報酬4.2乙方加班工資按照中華人民共和國勞動法規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資和帶薪年假。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。5.3乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定享受病假待遇。第六條保密協議6.1乙方同意在合同期內和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。6.2乙方同意不得在任何場合，以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，乙方有權解除本合同。7.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：綿陽市餐飲管理有限公司乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.社會保險繳納證明4.乙方身份證復印件5.勞動合同續(xù)簽申請表6.甲方規(guī)章制度7.乙方病假證明8.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，給甲方造成經濟損失或信譽損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險費等。4.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應獲得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等風險而設立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現失誤，導致甲方經濟損失。解決辦法：甲方可對乙方進行培訓，提高其業(yè)務能力；情節(jié)嚴重者，可按照合同約定解除勞動合同。2.問題：乙方因疾病需要長期休假，影響合同履行。解決辦法：甲方應按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供病假待遇。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資和加班費。解決辦法：乙方可向甲方提出支付要求，甲方應按照合同約定及時支付；如甲方拒絕支付，乙方可向相關部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的餐飲店招聘廚師、服務員、經理等職位。2.乙方為尋找穩(wěn)定工作，加入甲方餐飲公司。3.雙方在合同期內，因乙方工作表現