財(cái)務(wù)人員勞動(dòng)合同模板

財(cái)務(wù)人員勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事財(cái)務(wù)人員工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保障1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同期滿，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。2.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方勞動(dòng)合同檔案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方未按照約定提前通知解除勞動(dòng)合同，視為違約。6.甲方未按照約定提前通知解除勞動(dòng)合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定一定的合同期限，期滿后可以續(xù)簽或者終止的勞動(dòng)合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付；溝通無果可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以與甲方溝通，要求補(bǔ)繳；溝通無果可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.工作任務(wù)完成問題：乙方應(yīng)當(dāng)盡力完成工作任務(wù)，如遇到困難可以與甲方溝通，尋求幫助；溝通無果可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。4.保密義務(wù)問題：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密的情況，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，并向甲方報(bào)告；涉嫌侵權(quán)的，可以追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方在甲方從事財(cái)務(wù)人員工作，遵守甲方的工作