老年人才返聘協(xié)議教育領(lǐng)域

老年人才返聘協(xié)議教育領(lǐng)域合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（返聘人才）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家在教育領(lǐng)域具有良好聲譽(yù)和實(shí)力的機(jī)構(gòu)，乙方為一位具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的老年人，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方返聘甲方的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責(zé)1.乙方同意擔(dān)任甲方教育領(lǐng)域的顧問，為甲方提供教育咨詢服務(wù)。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，參與教育項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理工作。3.乙方應(yīng)充分利用自身經(jīng)驗(yàn)和技能，為甲方提高教育質(zhì)量和服務(wù)水平。二、返聘期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方每周工作時(shí)間不少于____小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)乙方實(shí)際情況與甲方協(xié)商確定。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有需要，乙方應(yīng)配合甲方在其他地點(diǎn)的工作。四、待遇及報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付顧問費(fèi)人民幣_(tái)___元（稅前）。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)、考察等活動(dòng)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.乙方在返聘期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人才）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.教育項(xiàng)目規(guī)劃書4.教育項(xiàng)目實(shí)施方案5.乙方保密協(xié)議6.甲方福利待遇規(guī)定7.甲方培訓(xùn)、考察活動(dòng)安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未保守甲方保密信息，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未按照約定支付乙方顧問費(fèi)。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指用人單位與已達(dá)到法定退休年齡的員工簽訂勞動(dòng)合同，繼續(xù)使用其工作經(jīng)驗(yàn)和技能。2.顧問費(fèi)：指甲方支付給乙方的，用于購(gòu)買乙方提供的咨詢服務(wù)的費(fèi)用。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排。2.甲方未按時(shí)支付乙方顧問費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。3.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。4.甲方未提供約定的工作條件和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為