德陽市勞動合同范本

德陽市勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本勞動合同，具體條款如下：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在合同期限內(nèi)全職在甲方工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月發(fā)放。2.乙方同意按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。五、勞動保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。六、解除和終止合同1.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，解除和終止本勞動合同。2.乙方如提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.本勞動合同附件包括：《員工手冊》、《公司規(guī)章制度》等甲方制定的與乙方工作相關(guān)的文件。1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本勞動合同，并由丙方作為第三方主體提供相關(guān)保障和服務(wù)。具體條款如下：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在合同期限內(nèi)全職在甲方工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及心理咨詢等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的個人信息安全，不得泄露乙方隱私。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供改進(jìn)建議。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月發(fā)放。2.乙方同意按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。四、甲方權(quán)益優(yōu)先條款1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)給予獎勵或懲罰。3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止本勞動合同，但應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。五、乙方的違約及限制條款1.乙方如提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在合同期限內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。六、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、第三方主體丙方的義務(wù)1.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.丙方應(yīng)在甲方合理請求下提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告。1.本勞動合同附件包括：《員工手冊》、《公司規(guī)章制度》等甲方制定的與乙方工作相關(guān)的文件。1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日第三方主體丙方介入的意義和目的在于為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展支持和服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。同時，丙方的介入有助于甲方更好地管理乙方，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的合法權(quán)益得到充分體現(xiàn)，同時通過丙方的支持和服務(wù)，提升乙方的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本勞動合同，并由丙方作為第三方主體提供相關(guān)保障和服務(wù)。具體條款如下：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在合同期限內(nèi)全職在甲方工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及心理咨詢等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的個人信息安全，不得泄露乙方隱私。3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方管理甲方，對甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供改進(jìn)建議。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月發(fā)放。2.乙方同意按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。四、乙方權(quán)益優(yōu)先條款1.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃選擇適合的工作崗位。2.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。五、甲方的違約及限制條款1.甲方如提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。2.甲方不得低于國家法定標(biāo)準(zhǔn)降低乙方的工資待遇。3.甲方在合同期限內(nèi)如有違反乙方權(quán)益的行為，乙方有權(quán)解除勞動合同。六、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、第三方主體丙方的義務(wù)1.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.丙方應(yīng)在乙方合理請求下提供甲方的工作表現(xiàn)評估報告。1.本勞動合同附件包括：《員工手冊》、《公司規(guī)章制度》等甲方制定的與乙方工作相關(guān)的文件。1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：