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電子行業(yè)研發(fā)經(jīng)理合同范本合同編號(hào):__________鑒于甲方是一家專注于電子行業(yè)研發(fā)的企業(yè),乙方愿意擔(dān)任甲方的研發(fā)經(jīng)理,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。1.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方的職責(zé)(1)全面負(fù)責(zé)甲方的研發(fā)管理工作,組織實(shí)施研發(fā)計(jì)劃,確保研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量;(2)組織研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定研發(fā)人員的工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估;(3)負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、驗(yàn)收等工作;(4)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供研發(fā)方面的意見和建議;(5)維護(hù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)新能力。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極配合甲方完成各項(xiàng)工作。第三條乙方的權(quán)益3.1薪酬待遇(1)乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付;(2)乙方享受年終獎(jiǎng),根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方經(jīng)營(yíng)狀況確定;(3)乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;(4)乙方享有帶薪年假、病假等休假待遇。3.2股權(quán)激勵(lì)(1)甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),可給予乙方股權(quán)激勵(lì);(2)股權(quán)激勵(lì)的具體方案由雙方另行商議確定。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;4.2乙方不得在合同期間內(nèi)自行創(chuàng)業(yè)或兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);4.3乙方在合同期間內(nèi)所完成的研發(fā)成果,屬于甲方所有,乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化和申請(qǐng)專利。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意解除或終止本合同的,應(yīng)提前書面通知對(duì)方;5.2乙方在合同期間內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等情形,甲方有權(quán)立即解除本合同;5.3乙方在合同期間內(nèi)主動(dòng)離職的,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;8.2本合同未盡事宜,雙方可另行商議簽訂補(bǔ)充協(xié)議;8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司章程3.甲方公司研發(fā)計(jì)劃4.股權(quán)激勵(lì)方案5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明6.乙方的工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,經(jīng)認(rèn)定,屬實(shí)的。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行職責(zé),經(jīng)甲方書面警告,仍不改正的。3.乙方在合同期間內(nèi)自行創(chuàng)業(yè)或兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)的。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.股權(quán)激勵(lì):指公司為激勵(lì)員工,將其持有的公司股權(quán)贈(zèng)與或以優(yōu)惠價(jià)格出售給員工的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.研發(fā)進(jìn)度延誤:及時(shí)溝通,調(diào)整研發(fā)計(jì)劃,分配更多資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。2.團(tuán)隊(duì)成員離職:提前招聘?jìng)溥x人員,進(jìn)行培訓(xùn)和交接,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和項(xiàng)目進(jìn)度。3.研發(fā)成果歸屬爭(zhēng)議:在合同中明確研發(fā)成果歸屬條款,雙方簽字確認(rèn),避免爭(zhēng)議。4.乙方違反保密義務(wù):收集證據(jù),書面警告,要求乙方停止違約行為,并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為電子行業(yè)企業(yè),需要

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