2024校長聘用合同校長聘用合同范文

2024校長聘用合同，校長聘用合同范文合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方校長一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的全面工作，組織實(shí)施甲方董事會的決定，組織執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和管理制度。1.2乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的校長任職資格，遵守國家法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。三、試用期3.1本合同設(shè)試用期____個月，自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的考核，如乙方不符合校長崗位要求，甲方有權(quán)終止合同。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資、績效工資、補(bǔ)貼等組成，具體金額及支付方式見附件。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。五、工作條件5.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、教學(xué)設(shè)備、教育教學(xué)資源等。六、保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）詳細(xì)信息2.乙方（受聘方）詳細(xì)信息3.薪酬待遇明細(xì)表4.工作條件詳細(xì)說明5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息3.甲方未提供乙方所需工作條件4.甲方未按約定支付乙方薪酬5.甲乙雙方未履行其他合同約定事項(xiàng)三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.合同法：《中華人民共和國合同法》3.校長：學(xué)校最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作4.試用期：雙方在合同中約定的乙方適應(yīng)崗位的期限5.薪酬：乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資、補(bǔ)貼等四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不完善：與甲方溝通，提出具體需求，協(xié)商解決2.薪酬待遇不滿意：在試用期結(jié)束后，與甲方協(xié)商調(diào)整薪酬待遇3.泄露商業(yè)秘密或?qū)W生信息：立即與乙方溝通，要求停止違法行為，必要時依法采取措施4.提前解除合同：按照合同約定計(jì)算違約金，要求乙方支付5.其他問題：根據(jù)具體情況，協(xié)商解決或依法采取措施五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校，需要聘請校長管理學(xué)校2.乙方具備校長任職資格，愿意接受甲方聘