2024年行業(yè)保密協(xié)議格式范本（三篇）

第3頁共3頁2024年行業(yè)保密協(xié)議格式范本甲方：_____乙方：_____地址：_____地址：_____法定代表人：_____身份證號碼：_____因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。一、本協(xié)議所指的保密信息包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞。二、雙方權(quán)利與義務(wù)：1.乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。2.在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。3.服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還公司。4.乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。三、違約責(zé)任：1.乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作報酬或一年工資的違約金。2.乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。3.因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。四、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，交由人民法院訴訟解決。五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年行業(yè)保密協(xié)議格式范本（二）鑒于甲乙雙方已簽署《勞動合同》建立勞動關(guān)系，且乙方在工作過程中知悉或可能知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方本著平等自愿和誠信的原則，協(xié)商一致達成如下協(xié)議并承諾共同遵守：第一條本協(xié)議的商業(yè)秘密是指不為甲方以及甲方的關(guān)聯(lián)單位以外的公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。具體范圍和密級以《公司保密規(guī)定》為準。經(jīng)甲方和第三方協(xié)議約定保密信息視同甲方的商業(yè)秘密，適用本協(xié)議。本協(xié)議中所指的關(guān)聯(lián)公司是指由本公司控制的法人或者非法人實體。第二條《公司保密規(guī)定》作為本協(xié)議附件，是本協(xié)議的補充。第三條乙方的薪資包含保密費。第四條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)制度。甲方的保密制度沒有規(guī)定或者存在規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。第五條禁止任何人竊取甲方商業(yè)秘密。乙方對其發(fā)現(xiàn)的竊取甲方商業(yè)秘密的行為負有揭發(fā)、舉報義務(wù)，甲方對乙方揭發(fā)、舉報行為進行獎勵。乙方不得未經(jīng)甲方授權(quán)或者許可，摘抄、復(fù)制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人（包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員）使用甲方的商業(yè)秘密。第六條甲方有權(quán)對乙方是否履行保密協(xié)議進行檢查的權(quán)利。乙方未按照甲方保密制度和本協(xié)議約定的要求履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)績效考核制度予以處罰，涉及乙方各項獎勵、獎金、股權(quán)激勵甲方有權(quán)依據(jù)企業(yè)規(guī)定取消或者扣滿。第七條乙方承諾以電子數(shù)據(jù)形式記存甲方商業(yè)秘密的軟件、文檔的使用范圍只限于甲方所有的計算機系統(tǒng)。第八條乙方與甲方的勞動關(guān)系終止（包括解除）的，應(yīng)當(dāng)辦理商業(yè)秘密的交接手續(xù)，銷毀或者交還該信息副本，未辦理或者未辦理完全商業(yè)秘密交接手續(xù)的，不得離職。第九條在勞動合同解除或終止后，乙方仍對在《勞動合同》有效期間獲知的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。第十條乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)給予乙方處分。給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任，該損失包括實際損失和可得利益損失;第十一條乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方機密級商業(yè)秘密兩次以上的或者泄露甲方絕密級商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)單方立即取消所有的激勵制度并解除與乙方的勞動合同，并不承擔(dān)任何補償責(zé)任。第十二條因乙方違反本協(xié)議所約定的義務(wù)，而導(dǎo)致甲方需向第三人承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。其費用包括但不限于由此產(chǎn)生的訴訟費用和侵權(quán)賠償?shù)荣M用。第十三條因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（章）：法定代表人：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年行業(yè)保密協(xié)議格式范本（三）行業(yè)保密協(xié)議甲方：（以下簡稱“公司”）乙方：（以下簡稱“員工”）鑒于：1.公司是一家在（所在地）注冊成立的（行業(yè)）公司，經(jīng)營范圍為（經(jīng)營范圍）；2.員工在公司工作期間將可能接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等重要機密信息；3.雙方為了維護公司的商業(yè)利益，保護公司的商業(yè)秘密和機密信息，達成以下協(xié)議。一、保密內(nèi)容1.1公司商業(yè)秘密：指公司經(jīng)營活動中屬于公司獨有的、具有商業(yè)價值且不為公眾所知悉的商業(yè)信息，包括但不限于商業(yè)計劃、市場策略、營銷方案、客戶資料、技術(shù)秘密等。1.2公司技術(shù)信息：指公司具有創(chuàng)新性、實用性和可工業(yè)化的技術(shù)、工藝知識、研發(fā)成果等，包括但不限于專利、技術(shù)標準、產(chǎn)品設(shè)計圖紙、制造工藝等。二、保密義務(wù)2.1員工在公司工作期間，應(yīng)當(dāng)保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)信息，不得泄露、復(fù)制、使用于他人或其他機構(gòu)，不得用于自己的利益或他人的利益。2.2員工在離職后，無論是自行辭職還是被解雇，均應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，不能向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方透露，無論是直接透露或者間接透露。2.3員工應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，確保公司的商業(yè)秘密和技術(shù)信息的安全性。包括但不限于保管文件、材料、電子數(shù)據(jù)等，確保其不被非法獲取或使用。三、違約責(zé)任3.1如員工發(fā)生以下情況之一，公司有權(quán)要求員工給予經(jīng)濟賠償，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利：（1）泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)信息；（2）濫用公司商業(yè)秘密或技術(shù)信息；（3）未能履行保密義務(wù)，造成公司重大損失的；（4）其他違反本協(xié)議的行為。3.2緊急情況下，公司有權(quán)要求員工立即采取必要的措施，避免或減少商業(yè)秘密或技術(shù)信息的泄露或濫用。員工有義務(wù)積極配合公司的要求，保護公司的商業(yè)利益。四、知識產(chǎn)權(quán)保護4.1員工在公司工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。4.2員工充分認識到知識產(chǎn)權(quán)對公司的重要性，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。員工應(yīng)當(dāng)積極配合公司完成相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)申請、審批程序。五、協(xié)議的解除和終止5.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體時間）。5.2雙方協(xié)商一致可以終止本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前（具體時間）書面通知對方。5.3雙方協(xié)商一致可以對本協(xié)議的內(nèi)容進行修改，但應(yīng)當(dāng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽署生效。5.4在本協(xié)議有效期內(nèi)，無論何種原因造成本協(xié)議解除或終止，員工對公司商業(yè)秘密和技術(shù)信息的保密義務(wù)仍然有效，永久有效。六、法律適用和爭議解決6.1本協(xié)議適用于（所在地）法律的管轄，并以（所在地）法院為管轄法院。6.2如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)