需求分析師的主要職責(zé)范文（2篇）

第2頁共2頁需求分析師的主要職責(zé)范文職責(zé)1、需求調(diào)研：進行需求調(diào)研，了解客戶需求，歸納需求模型，能根據(jù)客戶的描述進行需求分析;2、需求分析：負責(zé)需求分析與系統(tǒng)設(shè)計，編寫詳細的需求規(guī)格說明書;3、組織評審工作：組織開發(fā)人員及測試人員進行需求規(guī)格說明書的評審工作;4、與產(chǎn)品的開發(fā)流程，與開發(fā)人員溝通并驗證結(jié)果;5、功能驗收：負責(zé)系統(tǒng)功能驗收工作，保證產(chǎn)品符合客戶需求;6、資料編寫：對系統(tǒng)的用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;7、需求變更管理;8、處理客戶問題;9、指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)及測試人員理解用戶需求及設(shè)計實現(xiàn);10、必須具備服裝行業(yè)經(jīng)驗;崗位要求1、本科以上，服裝行業(yè)相關(guān)專業(yè)或計算機相關(guān)專業(yè);2、____年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析工作，有大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站或ERP項目需求分析經(jīng)驗，有服裝行業(yè)供應(yīng)鏈項目（PLM）待遇從優(yōu);3、熟悉需求調(diào)研方法，較強的熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力，善于控制需求，進行版本范圍及項目范圍管理;4、豐富的客戶溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點;熟悉軟件開發(fā)的過程，有較強的文檔編寫能力;需有較強的團隊協(xié)作精神，有效的溝通技巧，在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力;5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強，實事求是，熱愛本職工作，遵紀守法，秉公辦事，能夠吃苦耐勞，有較強的團隊協(xié)作能力;需求分析師的主要職責(zé)范文（二）職責(zé)：1.根據(jù)客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展策略完成業(yè)務(wù)需求分析，深刻切入業(yè)務(wù)場景構(gòu)建，參與系統(tǒng)策劃研究;____具有較強的溝通能力，負責(zé)與客戶對接產(chǎn)品相關(guān)功能與規(guī)劃模塊構(gòu)建工作，完成產(chǎn)品需求文檔、原型設(shè)計等產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;3.對需求負責(zé)，推進并協(xié)調(diào)項目各協(xié)作方業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行，推進項目團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落實執(zhí)行，確保項目的開發(fā)進度和質(zhì)量，保證平臺功能順利發(fā)布上線;4.與各業(yè)務(wù)部門緊密合作，完成對應(yīng)需求上線后的用戶反饋和產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程分析，持續(xù)優(yōu)化;5.參與需求的開發(fā)設(shè)計、功能測試及上線運行支撐等;____部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。任職要求：1.____年工作經(jīng)驗，____年以上移動運營商需求分析經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2.有很強的敏感度，良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)和執(zhí)行能力;____具備與多團隊合作的經(jīng)驗，良好團隊協(xié)作精神;4.溝通交流能力強，有與客戶方直接交流、討論業(yè)務(wù)需求的