2024年非全日制勞動(dòng)合同范文（4篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年非全日制勞動(dòng)合同范文甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日甲方(用人單位)用人單位名稱(chēng)用人單位住所法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方(勞動(dòng)者)姓名性別出生年月文化程度聯(lián)系方式戶(hù)籍所在地實(shí)際居住地居民身份證號(hào)碼其他有效身份證件名稱(chēng)證件號(hào)碼社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、本合同于____年____月____日生效。二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任或從事以下工作：三、工作地點(diǎn)：四、乙方的工作時(shí)間為每天不超過(guò)四小時(shí)，自時(shí)起至?xí)r止，每周不超過(guò)二十四小時(shí)。五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月上半月日，下半月日。六、甲乙雙方約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的辦法：七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)保護(hù)條件：八、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施：_____________。九、甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。十、甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。十一、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十三、本合同未盡事宜，均按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。法定代表人乙方簽名：或負(fù)責(zé)人簽名：甲方蓋章：_____簽名日期：_____簽章日期：2024年非全日制勞動(dòng)合同范文（2）法定代表人：勞動(dòng)者：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條、本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。第二條、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要，從事工作(非全日制)。工作地點(diǎn)在。第三條、乙方每天的工作時(shí)間為4小時(shí)，上班時(shí)間從時(shí)分到時(shí)分，每周工作6天(每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí))。甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，可另行調(diào)整乙方的具體上班時(shí)間，乙方表示同意和服從。第四條、甲方按乙方工作時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，工資結(jié)算周期為每____日結(jié)算一次，工資發(fā)放時(shí)間為，工資發(fā)放方式為(現(xiàn)金直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。第五條、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，乙方表示不參加甲方的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由乙方依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加并繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第六條、甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。第七條、甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和其他工作規(guī)范。第九條、乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立非全日制勞動(dòng)合同;但是，乙方與其他用人單位簽訂非全日制勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行。第十條、甲乙任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本合同。終止本合同后，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方交接相關(guān)物品和事宜，甲方依法無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但甲方應(yīng)當(dāng)向乙方結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第十二條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、訴訟。第十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(公章)乙方：(簽字)____年____月____日____年____月____日2024年非全日制勞動(dòng)合同范文（3）根據(jù)勞動(dòng)法，雙方當(dāng)事人于【合同簽訂日期】簽訂本合同，就【雇主名稱(chēng)】雇用【員工名稱(chēng)】的勞動(dòng)關(guān)系，約定如下：二、工作內(nèi)容：?jiǎn)T工應(yīng)當(dāng)按照公司要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，無(wú)違法違紀(jì)行為。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)：?jiǎn)T工的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由公司安排。公司可以根據(jù)工作需要，調(diào)整員工的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。四、工資和福利：公司按照國(guó)家規(guī)定向員工支付工資和福利，并保障員工的合法權(quán)益。五、勞動(dòng)保護(hù)：公司應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保員工的生命安全和身體健康。六、違約責(zé)任：任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、解決勞動(dòng)糾紛：雙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。八、變更和終止：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行變更；合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同自動(dòng)終止。九、其他事項(xiàng)：雙方還約定如下事項(xiàng)：【此處填寫(xiě)具體約定事項(xiàng)】。十、附則：本合同一式【份額】，雙方各持【份額】，具有同等法律效力。本合同履行后，任何變更、解釋或爭(zhēng)議均須經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)?！竞贤炗喨掌凇抗椭鳎篲___________________員工：____________________簽字：____________________簽字：____________________【合同編號(hào)】2024年非全日制勞動(dòng)合同范文（4）非全日制勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：2023-XXX甲方：（公司名稱(chēng)）地址：（公司地址）聯(lián)系電話(huà)：（公司聯(lián)系電話(huà)）乙方：（個(gè)人姓名）地址：（個(gè)人地址）聯(lián)系電話(huà)：（個(gè)人聯(lián)系電話(huà)）就以下條款達(dá)成協(xié)議，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，訂立如下非全日制勞動(dòng)合同。第一條合同目的及范圍1.1甲方與乙方本著互惠互利的原則，為了滿(mǎn)足乙方的勞動(dòng)需求，特此簽訂本合同。1.2乙方同意在甲方工作，甲方同意雇傭乙方從事特定工作。1.3乙方從事的工作為（具體工作內(nèi)容）。第二條合同期限2.1本合同期限為從（具體日期）起至無(wú)固定期限。2.2本合同自（具體日期）起生效，并具有合同簽訂后即產(chǎn)生的法律效力。2.3本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方如有終止合同的愿望，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要靈活安排，乙方應(yīng)按時(shí)履行工作職責(zé)。3.2乙方可以根據(jù)工作需要，在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)（公司內(nèi)或外）執(zhí)行工作任務(wù)。第四條工資與福利待遇4.1甲方將按照乙方從事的工作情況支付乙方工資。4.2乙方工資的支付方式為（具體支付方式），乙方應(yīng)提供正確的銀行賬戶(hù)或支付寶等信息以便甲方支付工資。4.3乙方享受的福利待遇包括（參加甲方的社會(huì)保險(xiǎn)、公休日等）。第五條工作責(zé)任和保密條款5.1乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從上級(jí)的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，不得擅自披露給他人或任意復(fù)制使用。5.3乙方對(duì)工作產(chǎn)生的任何發(fā)明或創(chuàng)造，應(yīng)按照甲方的規(guī)定向甲方提供全面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并享受甲方給予的合理回報(bào)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц逗贤`約金（具體數(shù)額）。6.2若一方因不可抗力因素?zé)o法履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，經(jīng)雙方協(xié)商后解除合同。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致可以解除合同，并提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方。7.2若乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并無(wú)需提前通知或支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向勞