2024版民營醫(yī)院醫(yī)生聘用協(xié)議

2024版民營醫(yī)院醫(yī)生聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，即民營醫(yī)院全稱）

地址：（填寫甲方地址）

聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）

聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（聘用醫(yī)生）：（填寫乙方姓名）

性別：（填寫乙方性別）

身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）

聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）

聯(lián)系地址：（填寫乙方聯(lián)系地址）鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的民營醫(yī)院，乙方為具備專業(yè)醫(yī)生資格的人員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方醫(yī)院工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)，負(fù)責(zé)開展臨床診療、醫(yī)學(xué)研究等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條聘用期限

2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬

4.1乙方在甲方工作的工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

4.2乙方工資采取月結(jié)方式，每月__號前支付上月工資。

4.3乙方如加班，按照甲方規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。

6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條解除和終止協(xié)議

7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止協(xié)議，需提前一個月書面通知對方。

7.2協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證等證件。第八條違約責(zé)任

8.1如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第九條爭議解決

9.1本協(xié)議簽訂地在中華人民共和國（填寫具體省份），如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（聘用醫(yī)生）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件

3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度

4.甲方社會保險參保證明

5.乙方工作業(yè)績證明

6.雙方簽字蓋章的協(xié)議正本二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度的，視為違約。

3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密或患者隱私的，視為違約。

4.甲方未依法為乙方參加社會保險的，視為違約。

5.雙方未按協(xié)議約定提前通知解除或終止協(xié)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.民營醫(yī)院：指私人資本舉辦的醫(yī)院，依法取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)。

2.醫(yī)生：指具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，從事臨床診療、醫(yī)學(xué)研究等工作的專業(yè)人員。

3.聘用合同：指用人單位與勞動者約定一定期限內(nèi)提供勞動，用人單位支付報酬的合同。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時支付工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。

2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。

解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，對乙方進行工作指導(dǎo)或培訓(xùn)；如乙方仍不能滿足要求的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。

解決辦法：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約金或賠償損失。

4.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并按照法律規(guī)定支付相關(guān)待遇。五、所有應(yīng)用場景：