2024版?zhèn)€人分紅協(xié)議書

2024版最新個(gè)人分紅協(xié)議書合同編號(hào)：__________分紅協(xié)議書甲方（分紅支付方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（分紅接收方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條分紅總額1.1本協(xié)議所述分紅總額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。1.2分紅總額根據(jù)公司實(shí)現(xiàn)的凈利潤及公司董事會(huì)決定的分配方案確定。第二條分紅比例2.1乙方的分紅比例為公司分紅總額的__________%。2.2分紅比例根據(jù)乙方的職務(wù)、工作績(jī)效、公司盈利情況等因素確定。第三條分紅時(shí)間3.1公司應(yīng)在每年年終進(jìn)行分紅，具體分紅時(shí)間由公司董事會(huì)決定。3.2乙方應(yīng)按照公司的通知，按時(shí)領(lǐng)取分紅。第四條分紅方式4.1分紅方式為現(xiàn)金支付。4.2公司應(yīng)將分紅款項(xiàng)支付至乙方提供的銀行賬戶。第五條分紅條件（1）完成公司規(guī)定的年度工作任務(wù)；（2）無嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為；（3）無損害公司利益的行為。5.2若乙方在分紅期間離職，則視為自動(dòng)放棄當(dāng)年度分紅。第六條保密條款6.1乙方同意對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2乙方同意不向任何第三方泄露本協(xié)議的內(nèi)容。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，公司有權(quán)取消乙方的分紅資格，并要求乙方支付違約金。7.2若公司違反本協(xié)議的規(guī)定，乙方有權(quán)要求公司支付違約金，并追究公司的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議的變更、解除和終止9.1本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2在協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。第十條附則10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

3.公司章程及相關(guān)規(guī)章制度

4.公司盈利證明文件

5.分紅方案決議

6.銀行賬戶信息證明文件三、法律名詞及解釋：

1.分紅：公司根據(jù)盈利情況，按照約定比例支付給員工的收益。

2.保密義務(wù)：?jiǎn)T工對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù)。

3.違約金：一方違約時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

4.凈利潤：公司在經(jīng)營活動(dòng)中所獲得的凈收益。

5.勞動(dòng)合同：?jiǎn)T工與公司之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方離職，放棄當(dāng)年度分紅。

解決辦法：根據(jù)協(xié)議規(guī)定，取消乙方分紅資格，無需支付違約金。

2.問題：公司盈利不佳，無法支付全額分紅。

解決辦法：與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際盈利情況調(diào)整分紅比例。

3.問題：乙方泄露公司秘密。

解決辦法：依據(jù)協(xié)議，要求乙方支付違約金