




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教育培訓就業(yè)安置協(xié)議合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方致力于為社會提供高質量的教育培訓服務,乙方致力于為社會提供就業(yè)安置服務,雙方為了共同發(fā)展,實現(xiàn)互利共贏,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便雙方共同遵守。第一條培訓內(nèi)容1.1甲方應根據(jù)乙方的需求,提供專業(yè)的教育培訓課程,包括(具體培訓內(nèi)容),以提高乙方員工的業(yè)務技能和綜合素質。1.2甲方應確保培訓內(nèi)容的真實性、合法性,不得傳授違法、違規(guī)的知識和技能。1.3甲方應根據(jù)培訓進度,為乙方提供必要的培訓資料和設施。第二條培訓時間和地點2.1培訓時間:自(開始時間)至(結束時間),共計(培訓天數(shù))天。2.2培訓地點:甲方指定的培訓場所。第三條培訓師資3.1甲方應派出具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)知識的師資為乙方提供培訓。3.2甲方應確保師資的合法性、合規(guī)性,不得派出違法、違規(guī)的教師。第四條培訓費用4.1乙方向甲方支付的培訓費用為(金額),支付方式為(支付方式,如銀行轉賬、現(xiàn)金等)。4.2甲方應在收到乙方培訓費用后,向乙方開具正規(guī)發(fā)票。第五條就業(yè)安置5.1乙方應在培訓結束后,根據(jù)甲方的培訓評估結果,優(yōu)先考慮錄用培訓合格的學員。5.2乙方應根據(jù)錄用學員的專業(yè)、技能和綜合素質,為其安排合適的崗位。5.3乙方應為新錄用學員提供必要的入職培訓和指導。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。7.2若乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓費用,甲方有權終止培訓服務。7.3若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓服務,乙方有權要求甲方退還已支付的培訓費用。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為(有效期限)。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.教育培訓就業(yè)安置協(xié)議2.培訓課程表3.培訓師資名單4.培訓費用支付憑證5.就業(yè)安置方案6.商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息保密協(xié)議7.培訓評估報告二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供培訓服務,或培訓服務不符合約定標準的,構成違約。2.乙方未按約定支付培訓費用,構成違約。3.甲方未按約定提供就業(yè)安置機會,或安置崗位不符合約定標準的,構成違約。4.乙方未按約定錄用培訓合格的學員,構成違約。5.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息,構成違約。三、法律名詞及解釋:1.教育培訓就業(yè)安置協(xié)議:是指甲方為乙方提供教育培訓服務,乙方在培訓結束后優(yōu)先錄用培訓合格學員的協(xié)議。2.培訓費用:是指乙方應支付給甲方的,為乙方提供教育培訓服務的費用。3.就業(yè)安置:是指乙方在培訓結束后,根據(jù)甲方的培訓評估結果,優(yōu)先考慮錄用培訓合格的學員。4.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密:是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。6.市場信息:是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益并經(jīng)權利人采取保密措施的市場信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定提供培訓服務或培訓服務不符合約定標準。解決辦法:及時與甲方溝通,要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供符合約定的培訓服務,或按照約定標準進行補救。2.問題:乙方未按約定支付培訓費用。解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓費用,或按照約定進行補救。3.問題:甲方未按約定提供就業(yè)安置機會或安置崗位不符合約定標準。解決辦法:及時與甲方溝通,要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供符合約定的就業(yè)安置機會或安置崗位,或按照約定進行補救。4.問題:乙方未按約定錄用培訓合格的學員。解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)錄用培訓合格的學員,或按照約定進行補救。5.問題:雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息。解決辦法:及時與對方溝通,采取補救措施,如加強保密措施,追究泄露方的法律責任等。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供教育培訓服務。2.乙方在培訓結束后優(yōu)先錄用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖南文理學院芙蓉學院《建筑材料學B》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 中國計量大學《地方教學名師課堂》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 撫順職業(yè)技術學院《感覺統(tǒng)合訓練》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 河南醫(yī)學高等??茖W?!稄V告理論與實務》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 古代描寫英雄的詩句
- 公共交通車輛更新淘汰制度
- 第3課 “開元盛世”教案2024-2025學年七年級歷史下冊新課標
- 煙道伸縮節(jié)施工方案
- 2025年醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)布局洞察:數(shù)據(jù)解析A股市場走勢與板塊表現(xiàn)
- 2025年鋼鐵渣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析:我國鋼鐵渣產(chǎn)量約為1.53億噸
- 2025年南京鐵道職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫及答案一套
- 男護士的職業(yè)生涯規(guī)劃書
- 2025年黑龍江旅游職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫含答案
- 工藝技術人員工作總結
- DB61T-農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌管理規(guī)范
- 對外漢語綜合課教案集成
- 中央2025年中國民航大學勞動合同制人員招聘7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 北京市朝陽區(qū)2024-2025學年高一上學期期末質量檢測數(shù)學試題【含答案解析】
- 高一生活指南模板
- 信息系統(tǒng)監(jiān)理師教程筆記版
- 廣州電視塔鋼結構施工方案
評論
0/150
提交評論