教育行業(yè)校長工作合同

教育行業(yè)校長工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（校長）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立的從事教育行業(yè)的機構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的管理能力和教育經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方校長一職達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方校長，負(fù)責(zé)甲方的日常管理工作，組織實施甲方的教育教學(xué)計劃，確保教育教學(xué)質(zhì)量。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)確保甲方教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的正常運行，保障甲方師生的安全。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成上級部門交辦的任務(wù)，提升甲方的聲譽和品牌形象。第二條任期與終止2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方的任期不得少于合同期限的百分之八十。2.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出。2.4如乙方因故不能繼續(xù)履行職務(wù)，雙方可協(xié)商終止合同。第三條待遇3.1乙方的人工費用（含工資、獎金、津貼等）為每月人民幣____元，按月支付。3.2乙方按照國家的規(guī)定享有五險一金等福利待遇。3.3乙方的工作時間、休息休假、勞動保護(hù)等事項按照國家的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（校長）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷及相關(guān)業(yè)績證明4.甲方教育許可證復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行校長職責(zé)，導(dǎo)致甲方教育教學(xué)質(zhì)量下降。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料。3.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未按照約定提供乙方五險一金等福利待遇。6.甲方未按照約定提供乙方工作時間、休息休假、勞動保護(hù)等。三、法律名詞及解釋：1.教育行業(yè)：指依法從事教育活動的行業(yè)，包括學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育等。2.校長：指一所學(xué)校的最高行政負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，賠償損失。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎金、津貼等，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機構(gòu)，需要聘請校長管理學(xué)校日