出版發(fā)行勞動合同管理指南

出版發(fā)行勞動合同管理指南合同編號：__________鑒于甲方是一家從事出版發(fā)行業(yè)務的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同從事出版發(fā)行工作。為了明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約一年。第二條乙方的義務和責任2.1乙方作為甲方的一名出版發(fā)行人員，應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，保證工作質量，提高工作效率。2.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自己的業(yè)務水平，以適應工作需要。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付工資、獎金及社會保險等。3.2甲方應提供乙方的工作條件，包括辦公環(huán)境、工作設備等。3.3甲方應按照國家的法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。第四條工資和獎金4.1乙方的工資為每月人民幣____元。4.2乙方完成甲方分配的任務后，可按甲方的規(guī)定獲得相應的獎金。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納個人應負擔的社會保險費用。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的崗位上工作。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約一年。7.2一方提前終止本合同，應提前一個月通知對方。7.3解除或終止合同時，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方組織機構代碼證復印件4.甲方稅務登記證復印件5.甲方出版發(fā)行許可證復印件6.社會保險繳納證明7.乙方身份證明復印件8.乙方學歷證明復印件9.乙方職業(yè)資格證書復印件10.合同續(xù)簽申請表11.工資條12.獎金發(fā)放明細13.保密協(xié)議14.解除/終止勞動合同證明15.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或工作質量不符合甲方規(guī)定的標準。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或在與甲方業(yè)務相同或相近的崗位上工作。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險等。4.甲方未提供乙方的工作條件，如辦公環(huán)境、工作設備等。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.乙方未按時繳納個人應負擔的社會保險費用。7.雙方未按照本合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.出版發(fā)行：指出版單位出版圖書、期刊、音像制品等活動，以及發(fā)行單位銷售圖書、期刊、音像制品等活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出具體要求，乙方應按照要求進行改進。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或在與甲方業(yè)務相同或相近的崗位上工作。解決辦法：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.問題：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險等。解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的工資、獎金及社會保險等。4.問題：甲方未提供乙方的工作條件。解決辦法：甲方應提供乙方的工作條件，如辦公環(huán)境、工作設備等。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險。6.問題：乙方未按時繳納個人應負擔的社會保險費用。解決辦法：乙方應按時繳納個人應負擔的社會保險費用。7.問題：雙方未按照本合同約定解除或終止合同。解決辦法：雙方應按照本合同約定解除或終止合同。五、所有應用場景：1.甲方招聘出版發(fā)行人員。2.乙方尋求從事出版發(fā)行工作。3.雙方明確雙方權利義務，