電子廠員工合同范本

電子廠員工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。1.3乙方同意按照甲方的要求，到甲方下屬的各個(gè)部門或者甲方指定的其他單位、場所工作，從事__________崗位的工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周至少休息一天。2.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.3乙方享有年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。4.3甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，確保生產(chǎn)過程中對(duì)乙方身體健康無害。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、生產(chǎn)秘密等涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1除法律法規(guī)規(guī)定和甲方規(guī)章制度規(guī)定的情形外，甲方不得擅自變更乙方的勞動(dòng)合同。6.2甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。6.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書8.訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、生產(chǎn)秘密等涉及甲方利益的信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方未按照合同約定安排乙方工作時(shí)間、休息休假。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、生產(chǎn)秘密等信息的協(xié)議。3.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。4.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密措施。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面抗議，要求支付應(yīng)發(fā)工資，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方未經(jīng)同意提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承