勤工儉學(xué)電子商務(wù)協(xié)議

勤工儉學(xué)電子商務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勤工儉學(xué)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________學(xué)校名稱：__________專業(yè)：__________學(xué)制：__________鑒于甲方為乙方提供勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求進(jìn)行電子商務(wù)活動(dòng)的推廣和運(yùn)營(yíng)，雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行勤工儉學(xué)崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)保證其在電子商務(wù)活動(dòng)中的行為合法合規(guī)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)完成勤工儉學(xué)任務(wù)，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。第二條甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勤工儉學(xué)的報(bào)酬，報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見附件。2.2甲方應(yīng)提供乙方勤工儉學(xué)所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任崗位職責(zé)。2.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的勤工儉學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益，包括但不限于獲得報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)福利等。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的勤工儉學(xué)活動(dòng)符合甲方的要求。3.3乙方在工作中如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.4乙方在工作中如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。第四條協(xié)議的變更和解除4.1任何一方提出變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作資料等。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如在工作中造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勤工儉學(xué)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勤工儉學(xué)生身份證明文件2.勤工儉學(xué)生工作職責(zé)說明3.勤工儉學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃4.勤工儉學(xué)生報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)5.勤工儉學(xué)生績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.勤工儉學(xué)生請(qǐng)假申請(qǐng)表7.勤工儉學(xué)生工作交接表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方在電子商務(wù)活動(dòng)中侵犯他人合法權(quán)益，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、個(gè)人隱私等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)許可向第三方泄露。4.甲方未按時(shí)支付乙方勤工儉學(xué)報(bào)酬。5.甲方未提供乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致乙方無(wú)法勝任工作。6.甲方安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。7.甲方未保障乙方合法權(quán)益，如未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、未按時(shí)足額支付報(bào)酬等。三、法律名詞及解釋：1.勤工儉學(xué)：指學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，利用課余時(shí)間參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，以獲取報(bào)酬的一種教育方式。2.勞動(dòng)者權(quán)益：指勞動(dòng)者依法享有的權(quán)益，如獲得報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在勤工儉學(xué)過程中遇到困難，可以向甲方申請(qǐng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方如遇到報(bào)酬支付問題，可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方如在工作中受傷，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行處理。4.乙方如需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方違反合同約定，應(yīng)先進(jìn)行溝通教育，如乙方仍不改正，可以按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為大學(xué)生