旅游公司勞動(dòng)合同范本

旅游公司勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作，應(yīng)認(rèn)真履行旅游導(dǎo)游、旅游策劃、旅游咨詢等職務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)，保證旅游服務(wù)的質(zhì)量和水平。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行定時(shí)上下班制度。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作時(shí)，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方享有工資增長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì)，具體按照甲方的薪酬激勵(lì)政策執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。6.2乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他旅行社建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生影響；（4）因乙方原因，合同無法履行。6.3合同期滿，如雙方未提出異議，視為續(xù)約。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（旅行社）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方工作時(shí)間為表7.乙方工作簡(jiǎn)歷8.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息4.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行的工作時(shí)間3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和休息日工作時(shí)，用人單位支付的額外工資4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：提前溝通，明確違約責(zé)任和后果，必要時(shí)通過法律途徑解決3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：加強(qiáng)信息安全培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，追究違約責(zé)任4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度：明確規(guī)章制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，依法處理5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按時(shí)足額支付工資，完善薪酬制度，遵守勞動(dòng)法規(guī)定6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，完善福利待遇，保障乙方權(quán)益五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.