電影剪輯實習生工作協(xié)議

電影剪輯實習生工作協(xié)議合同編號：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.聯(lián)系人：____________________5.聯(lián)系電話：____________________1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號碼：____________________4.聯(lián)系電話：____________________5.電子郵箱：____________________鑒于公司是一家從事電影制作、發(fā)行和相關(guān)的文化業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入公司擔任電影剪輯實習生，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為實習生，應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司管理。1.2乙方在公司實習期間，主要擔任電影剪輯相關(guān)工作，包括但不限于素材整理、剪輯、調(diào)色、音頻處理等。1.3乙方應(yīng)按照公司的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條實習期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。2.2實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。第三條實習待遇3.1乙方實習期間，公司不支付工資，但提供實習證明。3.2乙方實習期間，公司為乙方提供必要的培訓和指導(dǎo)。3.3乙方實習期間，公司不承擔乙方任何社會保險費用。3.4乙方實習期間，公司不提供住宿，但可協(xié)助解決住宿問題。第四條保密條款4.1乙方在實習期間，接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，均屬于公司的知識產(chǎn)權(quán)。4.2乙方應(yīng)嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息。4.3乙方在實習期間及實習期滿后______年內(nèi)，不得以任何方式、在任何地點、針對任何對象使用或披露公司保密信息。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2如果乙方在實習期間違反公司規(guī)定，公司有權(quán)解除本協(xié)議。5.3如果公司未按照本協(xié)議約定提供實習條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)真實、完整、準確地提供各自的信息，如有虛假陳述，對方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.實習生簡歷2.公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件4.公司法定代表人身份證明復(fù)印件5.實習證明模板6.保密協(xié)議模板7.公司規(guī)章制度8.培訓資料二、違約行為及認定：1.實習生違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退、無故離職等。2.實習生泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息。3.實習生在實習期間以任何方式、在任何地點、針對任何對象使用或披露公司保密信息。4.公司未按照協(xié)議約定提供實習條件。5.公司未按時支付實習生實習工資。6.公司未為實習生提供必要的培訓和指導(dǎo)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.實習工資：指公司支付給實習生的報酬，用于補償其在實習期間的工作。4.實習證明：指公司為實習生出具的，證明其在公司實習期間的工作內(nèi)容和表現(xiàn)的相關(guān)文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生工作積極性不高：解決辦法為公司提供培訓和指導(dǎo)，建立激勵機制，提高實習生工作積極性。2.實習生泄露公司秘密：解決辦法為與實習生簽訂保密協(xié)議，加強保密教育，確保公司秘密安全。3.公司未按時支付實習生工資：解決辦法為公司按時支付實習生工資，確保實習生權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.電影制作公司招