離職手續(xù)代辦授權書范本

離職手續(xù)代辦授權書范本合同編號：__________離職手續(xù)代辦授權書甲方（授權人）：1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：________________乙方（授權人）：1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擬與乙方解除勞動關系，并授權乙方代為辦理相關離職手續(xù)，現(xiàn)甲乙雙方達成如下協(xié)議：第一條授權范圍1.1甲方授權乙方代為辦理包括但不限于離職證明、工資結算、社會保險及公積金轉移或終止等與甲方離職相關的手續(xù)。1.2乙方應在甲方提供相關資料后，及時向有關政府部門、保險公司、公積金管理中心等機構提交相關申請，并協(xié)助甲方完成上述手續(xù)。第二條授權期限2.1本授權書自簽署之日起生效，至相關離職手續(xù)辦理完畢之日止。2.2若因特殊情況導致離職手續(xù)辦理期限延長，雙方可協(xié)商一致延長本授權書的有效期限。第三條保密條款3.1乙方應對在辦理離職手續(xù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方披露。3.2乙方違反本條保密義務的，應承擔相應的法律責任。第四條費用承擔4.1乙方在辦理離職手續(xù)過程中所產生的一切費用，包括但不限于交通費、通訊費等，由甲方承擔。4.2甲方應在乙方提交費用清單后七個工作日內，將相應費用支付給乙方。第五條違約責任5.1任何一方違反本授權書約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。5.2本授權書一旦解除或終止，雙方應立即停止履行違約責任。第六條爭議解決6.1凡因本授權書引起的或與本授權書有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本授權書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本授權書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（授權人）：________________乙方（授權人）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.離職證明2.工資結算證明3.社會保險及公積金轉移或終止申請表4.相關政府部門、保險公司、公積金管理中心等機構的聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定范圍代辦離職手續(xù)，超出授權范圍的行為將被認定為違約。2.乙方未按約定期限辦理離職手續(xù)，延遲辦理的行為將被認定為違約。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息的行為將被認定為違約。4.甲方未按約定承擔相關費用，拒絕支付費用或延遲支付的行為將被認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.離職手續(xù)：指員工離開公司時需要辦理的一系列手續(xù)，包括離職證明、工資結算、社會保險及公積金轉移或終止等。2.授權范圍：指甲方授權乙方代為辦理的離職手續(xù)的具體范圍。3.保密義務：指乙方在辦理離職手續(xù)過程中對獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密的法律義務。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在辦理離職手續(xù)過程中，遇到政府部門、保險公司、公積金管理中心等機構的要求不一致，導致手續(xù)辦理困難。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，尋求甲方的協(xié)助，共同解決機構要求不一致的問題。2.問題：甲方未按約定承擔相關費用，導致乙方無法正常辦理離職手續(xù)。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，明確費用承擔事項，要求甲方履行費用承擔義務。3.問題：乙方在辦理離職手續(xù)過程中，泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息。解決辦法：乙方應加強保密意識，采取保密措施，防止信息泄露。五、所有應用場景：1.甲方與乙方解除勞動關系，乙方代為辦理離職手續(xù)。2.甲方因特殊情況無法親自辦理離職手續(xù)，授權乙方代為辦理。3.甲方與乙方在離職手續(xù)辦理過程