勞動力租借合同案例

勞動力租借合同案例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動力租借方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方有富余勞動力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方租借乙方勞動力事宜達成如下協(xié)議：一、勞動力租借范圍及人數(shù)1.甲方租借乙方勞動力人數(shù)為__________人。2.甲方租借乙方勞動力從事__________工作。二、勞動力租借期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，即自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面通知對方。三、勞動力租借費用1.乙方勞動力租借費為每人每月__________元人民幣。2.甲方按實際租借人數(shù)及租借期限，每月支付乙方勞動力租借費用。3.甲方支付乙方勞動力租借費用的方式為__________。四、勞動條件及待遇1.甲方應保障乙方勞動者的合法權(quán)益，按照我國勞動法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方勞動者提供相應的勞動條件。2.乙方勞動者在甲方工作期間，應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.甲方應按照我國勞動法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方勞動者繳納社會保險費用。4.甲方應按照雙方約定，支付乙方勞動者的工資及福利待遇。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.如甲方遲延支付乙方勞動力租借費用，應支付遲延履行違約金，違約金為應付款額的__________%。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動力租借方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方勞動力名單2.乙方勞動力相關(guān)資質(zhì)證明3.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況說明4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.工資及福利待遇明細二、違約行為及認定：1.甲方遲延支付乙方勞動力租借費用：指甲方未按約定的時間、金額支付乙方勞動力租借費用。2.甲方未保障乙方勞動者合法權(quán)益：指甲方未按照我國勞動法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方勞動者提供相應的勞動條件。3.乙方勞動者違反甲方規(guī)章制度：指乙方勞動者在工作中，不遵守甲方制定的規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動力租借：指甲方按照約定，臨時使用乙方提供的勞動者。2.勞動合同：指甲方與乙方勞動者簽訂的，明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：指一方違反合同約定，應支付給另一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方遲延支付乙方勞動力租借費用。解決辦法：甲方應及時支付乙方勞動力租借費用，遲延支付的，應支付遲延履行違約金。2.問題：甲方未保障乙方勞動者合法權(quán)益。解決辦法：甲方應按照我國勞動法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方勞動者提供相應的勞動條件，確保乙方勞動者的合法權(quán)益。3.問題：乙方勞動者違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應按照甲方規(guī)章制度對乙方勞動者進行相應的紀律處分。五、所有應用場景：1.甲方生產(chǎn)經(jīng)營繁忙，需要臨時增加勞動力。2