廚師工作規(guī)范書

廚師工作規(guī)范書合同編號：__________廚師工作規(guī)范書甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任廚師一職，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本廚師工作規(guī)范書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為廚師，應(yīng)負(fù)責(zé)甲方餐廳的菜品制作、廚房管理和團(tuán)隊協(xié)作等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證菜品質(zhì)量，確保食品安全。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方餐廳的營業(yè)時間確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班工作。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體金額根據(jù)乙方的經(jīng)驗和技能水平確定。3.2乙方的工作獎金根據(jù)乙方的績效和甲方餐廳的業(yè)績掛鉤。3.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時領(lǐng)取工資和獎金。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.2乙方應(yīng)按時參加社會保險的繳費(fèi)。第五條勞動保護(hù)和福利5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。5.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。6.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)范書的約定，如一方違反本規(guī)范書，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本規(guī)范書。第八條爭議解決8.1雙方在履行本規(guī)范書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本規(guī)范書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本規(guī)范書自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.廚師工作規(guī)范書2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方身份證明4.社會保險繳納證明5.勞動保護(hù)用品清單6.甲方餐廳營業(yè)時間說明7.乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金或未為乙方繳納社會保險視為違約。4.甲方未提供乙方符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件視為違約。5.雙方未按本規(guī)范書約定解決爭議視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指餐飲企業(yè)的合法成立者。2.乙方：指與甲方簽訂廚師工作規(guī)范書的個人。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方餐廳擔(dān)任廚師職責(zé)的工作。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：指乙方的基本工資和獎金。6.社會保險：指甲方為乙方繳納的國家規(guī)定的社會保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，影響菜品質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和監(jiān)督，對屢教不改者依法解除合同。2.乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方索要工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方補(bǔ)繳社會保險，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作