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成都市藝術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為____個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的安排下,從事藝術(shù)行業(yè)相關(guān)工作,包括但不限于藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)表演、藝術(shù)教學(xué)等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期工資為每月人民幣_(tái)___元,試用期滿后,根據(jù)乙方實(shí)際表現(xiàn),甲方給予調(diào)整。3.2乙方正式錄用后,每月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條休息休假6.1乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定,安排乙方休婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品,屬于甲方所有,未經(jīng)甲方許可,乙方不得以任何形式發(fā)表、使用。7.2乙方在合同期內(nèi)所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可,乙方不得轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。第八條保密義務(wù)8.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密,不得泄露給第三方。8.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。9.2乙方試用期內(nèi),如不符合甲方錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同。9.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。9.4乙方因過失導(dǎo)致合同無(wú)法履行,甲方有權(quán)解除本合同。9.5本合同期滿,雙方未續(xù)簽,自動(dòng)終止。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同書面協(xié)議9.甲方規(guī)章制度書面文件10.乙方工作崗位說(shuō)明書11.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書12.甲方薪酬福利制度書面文件13.乙方試用期評(píng)價(jià)表14.乙方轉(zhuǎn)正評(píng)價(jià)表15.甲方保密協(xié)議書面文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的,屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的,屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的,屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供工作條件的,屬于違約行為。6.雙方未按照合同約定解除或終止合同的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定完成工作后,用人單位應(yīng)支付的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的,由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的,具有保障功能的制度。5.保密義務(wù):勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的義務(wù)。6.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件,甲方想解除合同。解決辦法:提前通知乙方解除合同,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:按照合同約定或者公司規(guī)章制度,解除合同,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題:乙方因過失導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法:根據(jù)合同約定,解除合同,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題:合同期滿,雙方未續(xù)簽。解決辦法:合同自動(dòng)終止,雙方按照合同約定處理后續(xù)事宜。5.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:協(xié)商解決,協(xié)商不成,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立的藝術(shù)行業(yè)企業(yè),需要招聘藝術(shù)家、表演
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