辭職信中的離職證明請(qǐng)求

辭職信中的離職證明請(qǐng)求合同編號(hào)：__________合同方信息：甲方（辭職方）：姓名：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________地址：__________乙方（離職證明提供方）：名稱：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________地址：__________鑒于甲方擬自乙方處辭職，并向乙方提出離職證明的申請(qǐng)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、離職證明內(nèi)容1.1甲方自愿提出辭職申請(qǐng)，并已履行完畢與乙方的勞動(dòng)合同。1.2甲方在乙方的職務(wù)為：__________，辭職日期為：__________。1.3甲方在乙方的在職期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，無(wú)違法違紀(jì)行為。1.4甲方與乙方的勞動(dòng)合同已解除，雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。二、離職證明的提供2.1乙方應(yīng)在甲方提交辭職申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)，為甲方出具離職證明。（1）甲方的姓名、身份證號(hào)、職務(wù)、在職期間等信息；（2）甲方與乙方的勞動(dòng)合同解除時(shí)間；（3）甲方在乙方的離職原因；（4）甲方在乙方的表現(xiàn)評(píng)價(jià)；（5）雙方無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議聲明。2.3乙方應(yīng)在甲方提出書(shū)面申請(qǐng)后，及時(shí)將離職證明郵寄或直接交付給甲方。三、保密條款3.1甲方在職期間及離職后，應(yīng)對(duì)乙方商業(yè)秘密、公司機(jī)密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。四、法律適用及爭(zhēng)議解決4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至離職證明出具之日終止。甲方（辭職方）：__________乙方（離職證明提供方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件4.甲方辭職信復(fù)印件5.離職證明原件6.保密協(xié)議復(fù)印件7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供辭職申請(qǐng)的，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供離職證明的，視為違約。3.甲方違反保密協(xié)議的，視為違約。4.雙方在履行合同過(guò)程中，發(fā)生爭(zhēng)議不通過(guò)友好協(xié)商解決，直接提起訴訟的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.辭職：勞動(dòng)者單方面解除與用人單位的勞動(dòng)合同。3.離職證明：用人單位為勞動(dòng)者出具的，證明其已與用人單位解除勞動(dòng)合同的文件。4.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，約定勞動(dòng)者在在職期間及離職后對(duì)用人單位商業(yè)秘密、公司機(jī)密等保密信息予以保密的協(xié)議。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方提出辭職后，乙方拖延提供離職證明：甲方可以催告乙方按約定時(shí)間提供離職證明，必要時(shí)可以尋求法律途徑解決。2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密：乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露秘密造成的損失。3.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方（辭職方）與乙方（離職證明提供方）已簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方自愿提出辭職申請(qǐng)