旅游攝影師勞動合同模板

旅游攝影師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方從事旅游攝影師工作，負責拍攝、整理、編輯旅游照片，協(xié)助甲方進行旅游宣傳等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證照片的質量和效果。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權利。3.乙方根據(jù)工作實際情況，可以享受相應的年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣____元，每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，享受社會保險待遇。3.乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定，可以獲得相應的獎金和提成。五、保密和知識產權1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方應按照甲方的要求，為甲方創(chuàng)作的作品和成果申請知識產權保護，并歸甲方所有。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）被依法追究刑事責任的。3.合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本勞動合同即行終止。七、違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務的，應賠償甲方因此造成的損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方同意后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳費證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方旅游攝影項目計劃書7.乙方工作成果示例8.保密協(xié)議9.知識產權歸屬協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。3.乙方未按甲方要求完成工作任務，質量不符合甲方標準。4.乙方在合同期內與其他用人單位建立勞動關系，影響甲方工作。5.乙方未按約定時間提供相關證明文件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供勞動所獲得的報酬。3.保密義務：勞動者在合同期內和解除合同后一定期限內，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術秘密。4.知識產權：勞動者按照用人單位的要求創(chuàng)作的成果，歸用人單位所有。5.違約行為：違反勞動合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：與乙方進行溝通，要求其履行合同義務；協(xié)商無果的可依照合同約定追究違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密：立即要求乙方停止侵權行為，簽訂保密協(xié)議，必要時可通過法律途徑追究責任。3.乙方未按甲方要求完成工作任務，質量不符合甲方標準：及時與乙方溝通，提出改進意見，必要時給予培訓或調整工作內容。4.乙方在合同期內與其他用人單位建立勞動關系，影響甲方工作：要求乙方說明情況，若屬實則要求其作出選擇；協(xié)商無果的可依照合同約定追究違約責任。5.乙方未按約定時間提供相關證明文件：提醒乙方及時提供，給予合理期限；逾期未提供的，可依照合同約定追究違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為旅游公司，乙方為專業(yè)攝影師，雙方合作拍攝旅游宣傳照片。2.甲方為攝影師個人工作室，乙方為助理攝影師，協(xié)助甲方完成攝影項目。3.