醫(yī)生分科與值班管理制度

醫(yī)生分科與值班管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范醫(yī)院醫(yī)生的分科和值班管理工作，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)生的分科和值班管理。第三條定義分科：將醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)生依照其專業(yè)領(lǐng)域或臨床職責(zé)進(jìn)行組織和管理的行為。值班：指醫(yī)生依照規(guī)定的時(shí)間和要求，履行醫(yī)療服務(wù)職責(zé)的工作狀態(tài)。第二章分科管理第四條分科原則依據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療專業(yè)領(lǐng)域和臨床需求，確定相應(yīng)的醫(yī)學(xué)科室。醫(yī)生分科應(yīng)依據(jù)醫(yī)生的專業(yè)背景、技術(shù)水平、臨床經(jīng)驗(yàn)等因素進(jìn)行合理配備。第五條分科程序依據(jù)醫(yī)生的個(gè)人意愿和醫(yī)院的需求，醫(yī)院管理部門進(jìn)行初步分科布置，醫(yī)生可以提出調(diào)整申請(qǐng)。管理部門審核醫(yī)生的申請(qǐng)，并盡量滿足醫(yī)生的合理需求。最終分科結(jié)果由管理部門下發(fā)通知，醫(yī)生依照分科結(jié)果進(jìn)行工作布置。第六條分科調(diào)整醫(yī)生分科后如需調(diào)整，需提出書面申請(qǐng)，并附上相應(yīng)的理由和證明料子。管理部門對(duì)醫(yī)生的調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核，符合要求的申請(qǐng)將予以批準(zhǔn)。第七條分科管理責(zé)任分科工作由醫(yī)院管理部門負(fù)責(zé)，包含分科布置、分科調(diào)整、分科培訓(xùn)等工作。醫(yī)院管理部門應(yīng)樂觀搭配醫(yī)生的合理需求，并保證分科管理的公平、公正。第三章值班管理第八條值班制度醫(yī)院實(shí)行24小時(shí)不間斷值班制度，確保醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性。值班時(shí)間由醫(yī)院管理部門統(tǒng)籌布置，依據(jù)科室需求和醫(yī)生人數(shù)進(jìn)行合理輪班。第九條值班人員值班人員包含主治醫(yī)生、副主任醫(yī)生和其他相應(yīng)職務(wù)的醫(yī)生。值班人員應(yīng)滿足相關(guān)崗位的專業(yè)要求和工作本領(lǐng)，并有肯定的臨床經(jīng)驗(yàn)。第十條值班交接值班人員應(yīng)定時(shí)到崗，并提前進(jìn)行交接工作，認(rèn)真了解病房病人的情況。交接工作要準(zhǔn)確、認(rèn)真，包含病情、治療方案、醫(yī)囑等信息。第十一條值班責(zé)任值班人員應(yīng)依照醫(yī)院的工作流程和規(guī)定，履行好醫(yī)療服務(wù)職責(zé)。值班人員應(yīng)做好病人的巡察、診療、護(hù)理工作，并及時(shí)記錄相關(guān)信息。值班期間遇到緊急情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。第十二條值班管理責(zé)任醫(yī)院管理部門負(fù)責(zé)值班管理工作，包含值班布置、考勤管理、值班培訓(xùn)等工作。值班工作由管理部門統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)調(diào)，確保各科室的值班任務(wù)得到合理調(diào)配和布置。第四章附則第十三條違紀(jì)與懲罰對(duì)于違反本制度的醫(yī)生，醫(yī)院管理部門將依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。多次違反分科與值班管理制度的醫(yī)生，醫(yī)院管理部門將視情節(jié)嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第十四條保障措施醫(yī)院管理部門將訂立相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，不絕提升醫(yī)生的專業(yè)水平和服務(wù)意識(shí)。醫(yī)院將為醫(yī)生供應(yīng)必需的工作條件和設(shè)施，確保醫(yī)生的工作效率和工作質(zhì)量。第十五條其他事項(xiàng)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理部門全部，并隨時(shí)依據(jù)醫(yī)院情況進(jìn)行調(diào)整和完善。注：本規(guī)章制度自公布之日起執(zhí)行，其修改和解釋權(quán)歸醫(yī)院管理部門全