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移民服務專賣店勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方從事移民服務專賣店工作的相關(guān)事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的移民服務專賣店擔任__________職位,具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,并保證工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可續(xù)簽合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__________天,每天工作時間為__________小時。3.2乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方加班應按照國家的規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金標準另行規(guī)定。4.3甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應負擔的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應遵守國家有關(guān)勞動保護和職業(yè)健康的規(guī)定,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2甲方應定期為乙方進行健康檢查。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。7.2乙方違反本條規(guī)定的,應承擔相應的法律責任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。8.3本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止本合同的,乙方應當辦理工作交接手續(xù),甲方支付乙方工資至合同終止之日起一個月內(nèi)。第九條違約責任9.1雙方違反本合同的,應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反保密條款的,應支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除/終止證明6.工作交接確認書7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,屬于違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險,屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,屬于違約行為。4.乙方未按合同約定完成工作任務,屬于違約行為。5.雙方協(xié)商一致解除/終止合同,不屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。3.加班費:勞動者在法定工作時間之外工作,用人單位支付的額外勞動報酬。4.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題:甲方未繳納社會保險。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險,協(xié)商不成可以向勞動保障部門投訴。3.問題:乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并承擔違約責任,必要時可以依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為移民服務專賣店,需要招聘員工提供移民服務。2.乙方為具有相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗的勞動者,尋求在甲方移民服務專賣店就業(yè)。3.雙方就乙方在甲方

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