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環(huán)保行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方案合同編號(hào):__________環(huán)境保護(hù)行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方案合同甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為一家致力于環(huán)保行業(yè)的企業(yè),乙方為甲方的員工,鑒于甲乙雙方希望通過(guò)平等、公正、公開(kāi)的原則解決可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本環(huán)保行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方案合同,以便共同遵守。第一條勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍1.1本合同所稱的勞動(dòng)爭(zhēng)議,是指在甲方、乙方履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。第二條調(diào)解原則2.1甲乙雙方應(yīng)本著相互尊重、平等互利的原則,通過(guò)友好協(xié)商,自愿、平等地解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.2甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,不損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。第三條調(diào)解程序3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商,嘗試自行解決問(wèn)題。3.2如果甲乙雙方自行協(xié)商不成,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.3如果調(diào)解不成,甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。第四條調(diào)解結(jié)果4.1甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商,自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,應(yīng)將調(diào)解協(xié)議書(shū)面化,并由甲乙雙方簽字或者蓋章。4.2甲乙雙方簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議,具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)遵守協(xié)議的約定。第五條保密條款5.1甲乙雙方在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2甲乙雙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條法律適用及爭(zhēng)議解決6.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決,適用中華人民共和國(guó)法律。6.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或者向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。7.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方:__________乙方:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同復(fù)印件4.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)復(fù)印件5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)復(fù)印件6.法律適用及爭(zhēng)議解決相關(guān)的法律法規(guī)7.其他與本合同有關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件,包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照合同約定履行勞動(dòng)合同,包括但不限于解除或終止合同、變更合同內(nèi)容等。3.乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)合同,包括但不限于遲到、早退、曠工、不勝任工作等。4.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。5.甲乙雙方未按照調(diào)解協(xié)議約定履行各自義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)保行業(yè):指從事環(huán)境保護(hù)、污染防治、資源節(jié)約和循環(huán)利用等活動(dòng)的行業(yè)。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。3.調(diào)解委員會(huì):指依法設(shè)立,負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。4.仲裁委員會(huì):指依法設(shè)立,負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁的機(jī)構(gòu)。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),甲乙雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成,可以向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如果調(diào)解不成,可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.如果對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。5.在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中,甲乙雙方應(yīng)遵守法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,保護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為環(huán)保行業(yè)企業(yè),乙方為甲方員工。2.甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.甲乙雙方希望通

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