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文檔簡介
科技企業(yè)勞動合同社保要點合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立的科技企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同維護雙方的合法權益,現就雙方在勞動合同期間的權利義務達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方提前終止本合同,否則本合同將自動續(xù)約____年。3.雙方另有約定的,從其約定。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求,從事__________崗位的工作,并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,并保證工作質量。三、勞動報酬1.乙方在合同期間的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.乙方的工作獎金、津貼、加班費等,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資的支付方式為每月__日之前,以貨幣形式支付到乙方的銀行賬戶。四、社會保險1.甲方應依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應按時足額為乙方繳納社會保險費,乙方應負擔的部分由甲方代扣代繳。3.乙方在合同期間因工負傷、患病的,甲方應按照國家和地方的規(guī)定,給予乙方醫(yī)療保險待遇。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓,提高乙方的安全意識。3.乙方應嚴格遵守安全生產規(guī)章制度,正確使用勞動保護設施和勞動保護用品。六、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應按時到崗,遲到、早退的,按照甲方的規(guī)定處理。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。七、合同的終止和解除1.本合同在下列情況下終止:(1)合同有效期屆滿,雙方未續(xù)簽的;(2)乙方達到法定退休年齡的;(3)乙方完全喪失勞動能力的;(4)乙方死亡或者被宣告死亡的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同在下列情況下解除:(1)雙方協(xié)商一致解除的;(2)甲方根據國家規(guī)定或者合同約定,解除勞動合同的;(3)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害的;(5)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;(6)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.雙方違反本合同的,應承擔違約責任。2.甲方違反國家規(guī)定,解除或者終止勞動合同的,應支付乙方經濟補償。3.乙方違反本合同,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.勞動合同續(xù)簽申請表6.勞動合同終止/解除申請表7.勞動爭議調解申請書8.勞動爭議仲裁申請書二、違約行為及認定:1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設施和勞動保護用品,認定為違約行為。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資,認定為違約行為。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費,認定為違約行為。4.乙方未按照本合同約定提供勞動,認定為違約行為。5.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法設立的社會福利制度。3.經濟補償:用人單位依法解除或終止勞動合同時,支付給勞動者的經濟補償。4.違約行為:違反合同約定的一方行為。5.勞動爭議:勞動者與用人單位之間因勞動條件、勞動報酬、休息休假、社會保險等發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供勞動保護設施和勞動保護用品。解決辦法:乙方可以要求甲方提供相應的勞動保護設施和勞動保護用品,甲方應當及時提供。2.問題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,如果甲方拒不支付,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法:乙方可以要求甲方補繳社會保險費,如果甲方拒不補繳,可以向社會保險行政部門投訴。4.問題:乙方違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以要求乙方停止
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