實習項目經(jīng)理勞動合同樣本

實習項目經(jīng)理勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.實習期間，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的安排完成實習任務。二、實習崗位及職責1.乙方實習崗位為實習項目經(jīng)理。2.乙方實習期間的主要職責如下：（1）協(xié)助項目經(jīng)理進行項目計劃的制定和執(zhí)行；（2）參與項目團隊會議，提出建設性意見和建議；（3）跟蹤項目進度，及時匯報項目狀況；（4）完成項目經(jīng)理交代的其他相關工作。三、實習待遇1.乙方實習期間，甲方不支付工資，但提供必要的工作指導和生活保障。2.乙方實習期間，甲方負責安排乙方的工作和學習，提供相應的培訓和指導。3.乙方實習期間，甲方不承擔醫(yī)療、工傷等保險費用，乙方應自行購買相關保險。四、保密條款1.乙方在實習期間，應對甲方提供的技術資料、商業(yè)秘密等予以嚴格保密。2.乙方應確保不將甲方的任何資料泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.本合同終止后，乙方仍應保守甲方商業(yè)秘密，否則應承擔違約責任。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）乙方因故不能繼續(xù)實習的；（2）甲方因故需要終止實習項目的。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.實習項目經(jīng)理崗位說明書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.乙方學歷證明5.乙方身份證復印件6.乙方簽名確認的保密協(xié)議7.培訓資料和指導記錄8.項目計劃和執(zhí)行進度報告9.甲方授權書（如有）10.其他雙方協(xié)商確定的附件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習任務或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術資料給第三方。3.甲方未提供約定的實習條件或無故終止實習項目。4.甲方未按約定提供培訓和指導。5.雙方未協(xié)商一致即變更、解除或終止合同。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.實習項目經(jīng)理：指在甲方公司進行實習，擔任項目管理工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的，約定乙方在實習期間對甲方商業(yè)秘密保密的協(xié)議。5.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的法律責任。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習任務不符合預期：及時溝通，調整實習計劃，提供額外指導。2.乙方因故不能繼續(xù)實習：提前協(xié)商，辦理離職手續(xù)，尋找替代人選。3.甲方未提供約定條件：協(xié)商解決，甲方盡快滿足實習條件。4.泄露商業(yè)秘密：立即采取補救措施，終止合作，追究法律責任。5.合同變更、解除或終止爭議：雙方協(xié)商，提供證據(jù)，依法解決。6.培訓和指導不足：甲方增加培訓力度，提供足夠的指導和支持。五、所有應用場景：1.甲方公司需要招聘實習項目經(jīng)理。2.乙方尋求實習機會，提升項目管理能力。3.雙方達成一致，約定實習條件和職責。4.乙方在實習期間，甲方提供培訓和指導。5.乙方按約定完成實習任務，雙方終止合同。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，協(xié)商解決。