維修技術(shù)員勞動合同

維修技術(shù)員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任維修技術(shù)員一職，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2勞動合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任維修技術(shù)員，負(fù)責(zé)公司設(shè)備及設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排，完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間、休息休假的規(guī)定。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第九條合同的變更、解除和終止9.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。9.2有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，喪失勞動能力；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡；（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。9.3本勞動合同期滿，如甲乙雙方均無異議，可以終止合同。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.乙方健康證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方設(shè)備及設(shè)施維修保養(yǎng)規(guī)范二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方工資及福利。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，employinglabor。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方應(yīng)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如涉及損害，可依據(jù)合同約定和法律規(guī)定追究乙方法律責(zé)任。3.乙方違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：甲方應(yīng)依法依規(guī)對乙方進(jìn)行處理，如停職、解除合同等。4.甲方未按時支付工資及福利：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及福利，否則乙方有權(quán)依法向有關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)依法向有關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方提供勞動力。2.甲方依法為乙方繳