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動(dòng)物園電工雇傭合同合同編號(hào):__________甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________乙方(受雇方):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家動(dòng)物園,乙方愿意提供電工服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方動(dòng)物園內(nèi)所有電氣設(shè)備的安裝、維修、檢查和保養(yǎng)工作。1.2乙方應(yīng)確保電氣設(shè)備的安全運(yùn)行,預(yù)防電氣事故的發(fā)生。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成其他與電氣相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方動(dòng)物園內(nèi)指定的地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要安排。3.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持通訊暢通,隨時(shí)響應(yīng)甲方的工作需求。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě):____________________元整),每月__________日支付工資。4.2乙方加班工資按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日加班工資及福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方的工作服、安全帽、防護(hù)手套等必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。第七條合同期限7.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě):____________________元整)。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方電工資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.工作服、安全帽、防護(hù)手套等勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.加班記錄表7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付工資,認(rèn)定為違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按約定提供電工服務(wù),認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按約定工作時(shí)間履行職責(zé),認(rèn)定為違約行為。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇主:提供勞動(dòng)條件,支付勞動(dòng)報(bào)酬,承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的一方。3.雇員:提供勞動(dòng)力,接受管理,按照約定完成工作的一方。4.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.工資:勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、意外傷害、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,并支付工傷待遇。2.問(wèn)題:甲方未按約定支付工資,如何解決?解決辦法:乙方可以先與甲方協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題:乙方未按約定提供電工服務(wù),如何解決?解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)立即改正。如乙方嚴(yán)重違約,甲方有權(quán)解除合同。4.問(wèn)題:合同爭(zhēng)議如何解決?解決辦法:雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向合同簽訂
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