解除工作關(guān)系的合同樣本

解除工作關(guān)系的合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的基本情況1.1甲乙雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。1.2解除合同的原因：（1）乙方因個(gè)人原因提出離職；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在崗位不再設(shè)立；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。二、解除合同的時(shí)間2.1本合同自簽訂之日起生效，雙方應(yīng)當(dāng)自本合同生效之日起辦理離職手續(xù)。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，確保交接過程的順利進(jìn)行。2.3乙方應(yīng)當(dāng)在辦理離職手續(xù)后，按照甲方規(guī)定的時(shí)間離開工作崗位。三、解除合同后的相關(guān)事項(xiàng)3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2乙方同意放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外的其他任何賠償金、違約金等。3.3乙方同意解除合同后，不再以任何方式向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于工資、加班費(fèi)、賠償金等。3.4乙方同意解除合同后，不再參與甲方的任何商業(yè)活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。四、其他約定4.1甲乙雙方同意本合同的簽訂，不影響甲方依法享受的稅收優(yōu)惠、補(bǔ)貼等政策。4.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.離職申請(qǐng)表3.工作交接清單4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式5.保密協(xié)議6.商業(yè)秘密清單7.稅收優(yōu)惠政策文件8.法律法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，延遲離開工作崗位。2.乙方未按照約定放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外的其他任何賠償金、違約金等。3.乙方未按照約定放棄參與甲方的任何商業(yè)活動(dòng)，泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.甲方未按照約定提供相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.離職手續(xù)：勞動(dòng)者離開工作崗位前，與用人單位辦理的工作交接、工資結(jié)算等事項(xiàng)。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.稅收優(yōu)惠政策：國(guó)家為鼓勵(lì)特定行業(yè)或行為，給予的稅收減免或其他優(yōu)惠措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲離職：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確離職的期限，并督促乙方按時(shí)完成離職手續(xù)。2.乙方要求額外賠償：甲方應(yīng)明確告知乙方根據(jù)合同約定，已放棄要求支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外的其他賠償金，如有爭(zhēng)議，可依法解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，包括但不限于報(bào)警、律師函等，維護(hù)自身合法權(quán)益。4.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出離職。2.用人單位因業(yè)務(wù)