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2024最新幼兒園園長(zhǎng)聘用協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任園長(zhǎng)一職,乙方向甲方提供園長(zhǎng)服務(wù),為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議書(shū)。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長(zhǎng),負(fù)責(zé)幼兒園的整體運(yùn)營(yíng)和管理。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵循教育部門(mén)的規(guī)章制度,執(zhí)行甲方的決議和決定。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)幼兒園教師的管理和培訓(xùn),提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)幼兒園的日常事務(wù),確保幼兒園的正常運(yùn)行。第二條合同期限本協(xié)議書(shū)的期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條試用期本協(xié)議書(shū)簽訂后,乙方進(jìn)入試用期,試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。4.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間__天,每天工作__小時(shí)。5.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受休息休假,具體休假安排雙方另行商定。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議書(shū)的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議,應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方,否則乙方應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元給甲方。6.3若甲方在合同期內(nèi)解除本協(xié)議,應(yīng)提前__天書(shū)面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議書(shū)在履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議書(shū)自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.幼兒園園長(zhǎng)聘用協(xié)議書(shū)2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.丙方推薦信4.乙方資格證書(shū)復(fù)印件5.幼兒園相關(guān)資質(zhì)證明文件6.乙方身份證復(fù)印件7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬2.乙方未按約定履行園長(zhǎng)職責(zé)3.乙方提前解除合同未按要求通知甲方4.甲方提前解除合同未按要求通知乙方5.甲方未按約定提供工作條件6.乙方未按約定遵守國(guó)家法律法規(guī)7.雙方其他違反協(xié)議的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指幼兒園的合法經(jīng)營(yíng)者或授權(quán)代表。2.乙方:指被甲方聘用擔(dān)任園長(zhǎng)的個(gè)人。3.園長(zhǎng):指負(fù)責(zé)幼兒園整體運(yùn)營(yíng)和管理的負(fù)責(zé)人。4.薪酬:指乙方根據(jù)本協(xié)議約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等。5.五險(xiǎn)一金:指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.試用期:指乙方在正式任職前的一段時(shí)間,用于雙方相互考察。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方薪酬解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付薪酬;必要時(shí)可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題:乙方未按約定履行園長(zhǎng)職責(zé)解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,指出問(wèn)題并要求乙方改正;嚴(yán)重違約時(shí)可依法解除合同。3.問(wèn)題:乙方提前解除合同未按要求通知甲方解決辦法:乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問(wèn)題:甲方提前解除合同未按要求通知乙方解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定提前通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問(wèn)題:甲方未按約定提供工作條件解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求提供相應(yīng)的工作條件;必要時(shí)可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。6.問(wèn)題:乙方未按約定遵守國(guó)家法律法規(guī)解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī),并在違約時(shí)依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為幼兒園的合法經(jīng)營(yíng)者或授
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