2024版工作服定制合同書

2024版工作服定制合同書合同編號(hào)：__________甲方（定制方）：__________乙方（定制方）：__________一、定制工作服的數(shù)量、款式、顏色和面料1.甲方應(yīng)向乙方提供工作服的定制要求，包括款式、顏色、面料、尺寸等信息。2.乙方根據(jù)甲方的定制要求，提供工作服的設(shè)計(jì)方案，甲方確認(rèn)后開始生產(chǎn)。3.乙方應(yīng)確保定制的工作服符合甲方的要求，并按時(shí)交付。二、定制工作服的價(jià)格和支付方式1.乙方向甲方提供的定制工作服，甲乙雙方協(xié)商確定單價(jià)為人民幣（大寫）：_______元/件。2.甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的總價(jià)，向乙方支付定制工作服的費(fèi)用。3.甲方支付定制工作服費(fèi)用的方式為：（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/支票），支付時(shí)間為雙方簽訂本合同之時(shí)。三、定制工作服的交付和驗(yàn)收2.甲方收到定制工作服后，應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果通知乙方。3.如甲方對(duì)定制工作服有異議，應(yīng)在驗(yàn)收期內(nèi)提出，并書面通知乙方。乙方應(yīng)在收到異議后_______日內(nèi)，根據(jù)甲方的合理要求進(jìn)行修改或重新定制。四、違約責(zé)任1.如乙方未按照約定時(shí)間交付工作服，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為訂單總額的_______%。2.如甲方未按照約定時(shí)間支付工作服費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕交付工作服，并要求甲方支付逾期付款的利息，利息為應(yīng)付款項(xiàng)的日利率_______%。3.如甲方對(duì)定制工作服的質(zhì)量或服務(wù)有任何異議，乙方應(yīng)在收到異議后_______日內(nèi)，根據(jù)甲方的合理要求進(jìn)行修改或重新定制。如乙方未在約定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改或重新定制，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為訂單總額的_______%。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：工作服定制要求及設(shè)計(jì)方案一、附件列表：1.工作服定制要求2.工作服設(shè)計(jì)方案3.工作服樣品確認(rèn)4.工作服生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)告5.工作服質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告6.工作服交付與驗(yàn)收記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間交付工作服，視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付工作服費(fèi)用，視為違約。3.定制工作服不符合甲方要求，經(jīng)乙方修改后仍不符合，視為違約。4.乙方未按照約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供工作服，視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間提供定制要求或設(shè)計(jì)方案，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.定制工作服：根據(jù)甲方要求，由乙方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的工作服。3.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。4.逾期付款利息：甲方未按約定時(shí)間支付工作服費(fèi)用，應(yīng)支付給乙方的利息。5.驗(yàn)收期：甲方收到定制工作服后，進(jìn)行驗(yàn)收的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲交付工作服：與乙方溝通，了解生產(chǎn)進(jìn)度，要求乙方按時(shí)交付。如有必要，依法要求乙方支付違約金。2.甲方延遲支付工作服費(fèi)用：提醒甲方按時(shí)支付，如有必要，依法要求甲方支付逾期付款利息。3.定制工作服質(zhì)量問題：要求乙方及時(shí)整改或重新定制，如乙方拒絕，依法解除合同并要求支付違約金。4.工作服不符合約定要求：與乙方溝通，要求乙方按照約定進(jìn)行修改，如乙方拒絕，依法解除合同并要求支付違約金。5.爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企