2024版跟崗實習協(xié)議書范文

2024版跟崗實習協(xié)議書范文合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方進行跟崗實習的事宜，達成如下協(xié)議：第一條實習崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能水平和實習意向，安排乙方在__________崗位進行跟崗實習。1.2乙方應按照甲方的要求，參加實習期間的各項工作，服從甲方的管理和指導。第二條實習期限2.1本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為____個月。2.2實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習協(xié)議。第三條實習待遇3.1甲方應按照實習協(xié)議的約定，向乙方支付實習期間的生活補貼，補貼標準為每月人民幣____元。3.2甲方為乙方提供實習所需的培訓、指導和必要的辦公條件。3.3乙方在實習期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第四條實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所完成的項目、研究成果等成果性工作，屬于甲方所有。4.2乙方在實習期間所形成的知識產(chǎn)權，除法律法規(guī)明確規(guī)定屬于乙方的以外，均歸甲方所有。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本實習協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方在實習期間如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權終止實習協(xié)議。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本實習協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本實習協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷證明復印件4.甲方公司資質(zhì)證明復印件5.甲方公司保密協(xié)議6.實習計劃書7.實習評價表8.實習生培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成實習任務，或未達到甲方規(guī)定的實習要求。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，造成甲方公司損失。3.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密或技術秘密。4.甲方未按照約定時間支付實習生活補貼。5.甲方未提供乙方實習所需的培訓、指導和辦公條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動關系的基本法律。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同關系的法律。3.跟崗實習：指實習生在用人單位的實際工作崗位，按照實習計劃進行實踐學習。4.實習待遇：指甲方應支付給乙方的實習生活補貼以及其他福利待遇。5.實習成果：指乙方在實習期間所完成的項目、研究成果等成果性工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按時完成任務：及時溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時調(diào)整實習計劃。2.實習生違反公司規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進行處理，嚴重者終止實習協(xié)議。3.實習生泄露公司秘密：立即終止實習協(xié)議，必要時追究法律責任。4.甲方未支付實習補貼：及時與甲方溝通，要求支付相應補貼，協(xié)商無果可尋求法律幫助。5.甲方未提供培訓、指導和辦公條件：及時與甲方溝通，要求提供相應條件，協(xié)商無果可尋求法律幫助。五、