廚房員工協(xié)議合同范本

廚房員工協(xié)議合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，且雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非本合同另有規(guī)定，任何一方不得提前終止或解除本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方廚房從事廚師工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)提供甲方所需的有效銀行卡號(hào)，甲方每月__日前按時(shí)足額將工資支付至乙方指定的銀行卡賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前終止或解除本合同，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。8.2除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方不得單方面解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：10.1乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證明文件；10.2甲方的薪酬制度、考勤制度、保密制度等相關(guān)規(guī)章制度；10.3其他與本合同有關(guān)的文件。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系方式：[第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為甲方和乙方提供人力資源服務(wù)，且雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非本合同另有規(guī)定，任何一方不得提前終止或解除本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方廚房從事廚師工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2丙方負(fù)責(zé)乙方工資的核算和支付，確保按時(shí)足額將工資支付至乙方指定的銀行卡賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2丙方負(fù)責(zé)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)，并確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2丙方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。第七條甲方權(quán)益保障7.1丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，確保不影響甲方的正常經(jīng)營(yíng)。7.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，確保甲方的權(quán)益不受損害。7.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因違約或過錯(cuò)給甲方造成的損失賠償責(zé)任。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期限內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。8.3乙方在合同期限內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方和丙方。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：10.1乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證明文件；10.2甲方的薪酬制度、考勤制度、保密制度等相關(guān)規(guī)章制度；10.3丙方的人力資源服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；10.4其他與本合同有關(guān)的文件。第十一條其他約定11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠?yàn)榧追教峁└訉I(yè)和高效的人力資源管理服務(wù)，從而降低甲方的管理成本，提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率。同時(shí)，丙方能夠承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。在此模式下，甲方作為主導(dǎo)方，能夠更好地制定合同條款，保障自身的權(quán)益，同時(shí)通過丙方的人力資源服務(wù)，提高乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系方式：[第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供人力資源服務(wù)，且雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非本合同另有規(guī)定，任何一方不得提前終止或解除本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方廚房從事廚師工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2丙方負(fù)責(zé)乙方工資的核算和支付，確保按時(shí)足額將工資支付至乙方指定的銀行卡賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2丙方負(fù)責(zé)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)，并確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2丙方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。第七條乙方權(quán)益保障7.1丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，確保不影響甲方的正常經(jīng)營(yíng)。7.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，確保乙方的權(quán)益不受損害。7.3丙方應(yīng)承擔(dān)甲方因違約或過錯(cuò)給乙方造成的損失賠償責(zé)任。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方在合同期限內(nèi)不得單方面解除或終止本合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。8.3甲方不得降低乙方的工資待遇，不得擅自變更乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：10.1乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證明文件；10.2甲方的薪酬制度、考勤制度、保密制度等相關(guān)規(guī)章制度；10.3丙方的人力資源服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；10.4其他與本合同有關(guān)的文件。第十一條其他約定11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙