中山市化工行業(yè)勞動(dòng)合同格式

中山市化工行業(yè)勞動(dòng)合同格式合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________崗位的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。第四條乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假第五條乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。第六條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)第七條甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、勞動(dòng)紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十條乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。八、合同的解除和終止第十一條甲乙雙方提前解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定辦理。九、爭(zhēng)議解決第十二條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他第十三條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：中山市__________化工有限公司乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.中山市化工行業(yè)勞動(dòng)合同格式2.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.乙方身份證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)6.甲方公司規(guī)章制度7.雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照國(guó)家及地方政府的相關(guān)規(guī)定辦理。3.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未達(dá)到相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律。5.雙方未按照合同約定提前解除或終止合同，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范。2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付工資和福利的法人或者其他組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定支付工資：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以先要求甲方補(bǔ)繳，甲方不補(bǔ)繳可以向社保部門投訴或申請(qǐng)社保仲裁。3.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品：乙方可以要求甲方改正，并提供相應(yīng)的設(shè)施和用品。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并可依法解除勞動(dòng)合同。5.雙方未按照合同約定提前解除或終止合同：雙方應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定辦理，并依法支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.中山市化