![教育培訓中心校長合同_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/13/37/wKhkGWaYW8WAO7nAAAFReDwYpzw658.jpg)
![教育培訓中心校長合同_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/13/37/wKhkGWaYW8WAO7nAAAFReDwYpzw6582.jpg)
![教育培訓中心校長合同_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/13/37/wKhkGWaYW8WAO7nAAAFReDwYpzw6583.jpg)
![教育培訓中心校長合同_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/13/37/wKhkGWaYW8WAO7nAAAFReDwYpzw6584.jpg)
![教育培訓中心校長合同_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/13/37/wKhkGWaYW8WAO7nAAAFReDwYpzw6585.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教育培訓中心校長合同合同編號:__________甲方(甲方指教育培訓中心):全稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________乙方(乙方指校長):全稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________鑒于甲方為一家依法設立的教育培訓機構,乙方為具備相關教育管理經(jīng)驗和能力的教育工作者,雙方本著平等、自愿、互利的原則,就乙方擔任甲方校長一職,達成如下協(xié)議:一、乙方的職務與職責1.1乙方擔任甲方校長,負責甲方的日常教育教學管理工作。1.2乙方應嚴格執(zhí)行國家的教育法律法規(guī),遵循甲方的規(guī)章制度,保證教育教學質量。1.3乙方應全面負責甲方的師資隊伍建設、教育教學改革、學生管理工作。1.4乙方應協(xié)助甲方完成各項行政管理工作,確保甲方教育教學秩序的穩(wěn)定。二、乙方的權利與利益2.1乙方按約定享有甲方校長的薪酬待遇,具體薪酬待遇由雙方另行簽訂《薪酬協(xié)議》予以約定。2.2乙方有權根據(jù)甲方的教育教學需要,合理推薦教師、管理人員等。2.3乙方有權參加甲方組織的各類培訓、學習和交流活動。2.4乙方在甲方任職期間,其個人榮譽、業(yè)績與甲方相互關聯(lián),甲方應給予適當?shù)闹С趾托麄鳌H?、乙方的義務與責任3.1乙方應忠實履行校長職責,維護甲方的合法權益。3.2乙方應確保甲方的教育教學活動符合國家教育法律法規(guī)的要求,不得擅自改變甲方的性質和宗旨。3.3乙方應尊重甲方教師的合法權益,關心教師隊伍建設,提高教師待遇和福利。3.4乙方應嚴格遵守甲方的保密制度,保護甲方的商業(yè)秘密和教學資源。四、合同的期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方,并簽訂新的合同。五、合同的解除與終止5.1在合同有效期內(nèi),甲乙雙方均有權提前解除合同,但應提前一個月書面通知對方。5.2一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,另一方有權立即解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。5.3合同終止后,乙方應按照甲方的要求,辦理相關交接手續(xù),確保教育教學工作的順利進行。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方在合同期內(nèi)未能完成甲方規(guī)定的教育教學任務,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________甲方代表(簽名):____________乙方代表(簽名):____________簽訂日期:________________一、附件列表:1.《薪酬協(xié)議》2.甲方的教育法律法規(guī)3.甲方的規(guī)章制度4.甲方的保密制度5.乙方的工作成果證明6.乙方推薦的教職員工名單7.合同解除或終止的交接手續(xù)文件二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方薪酬2.乙方未忠實履行校長職責3.乙方擅自改變甲方性質和宗旨4.乙方未確保甲方的教育教學活動符合國家教育法律法規(guī)的要求5.乙方違反保密制度,泄露甲方商業(yè)秘密或教學資源6.乙方未能完成甲方規(guī)定的教育教學任務7.甲乙雙方未按約定履行合同的其他事項三、法律名詞及解釋:1.教育培訓機構:依法設立,提供教育培訓服務的組織。2.法定代表人:公司或其他法人組織的合法代表。3.違約金:違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。4.教育教學質量:符合國家教育法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的教育教學水平。5.保密制度:保護企業(yè)商業(yè)秘密和教學資源不被泄露的規(guī)章制度。6.薪酬待遇:乙方作為甲方校長的工資及福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到合同條款不明確或模糊的情況,雙方應立即進行協(xié)商,達成補充協(xié)議,以明確條款內(nèi)容。2.若甲方未能按時支付乙方薪酬,乙方有權暫停工作,并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付。3.乙方如違反合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。4.合同終止后,乙方應按照甲方的要求,辦理相關交接手續(xù),確保教育教學工作的順利進行。5.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景:1.甲方為教育培訓機構,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教育科技在兒童心理健康教育中的應用
- 2025年濮陽醫(yī)學高等??茖W校高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年漳州理工職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 職場媽媽營養(yǎng)寶典
- 2025年湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術學院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點含答案解析
- 2025年連桿半自動磁粉探傷機項目可行性研究報告
- 2025年藤條沙發(fā)項目可行性研究報告
- 綠色環(huán)保理念在學校食堂設計中的實踐
- 科技賦能構建和諧安全文明校園
- 2025年浙江東方職業(yè)技術學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- (一模)蕪湖市2024-2025學年度第一學期中學教學質量監(jiān)控 英語試卷(含答案)
- 完整版秸稈炭化成型綜合利用項目可行性研究報告
- 2025中國海油春季校園招聘1900人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 膽汁淤積性肝硬化護理
- 《數(shù)據(jù)采集技術》課件-Scrapy 框架的基本操作
- (2024)河南省公務員考試《行測》真題及答案解析
- 湖北省十一校2024-2025學年高三上學期第一次聯(lián)考化學試題 含解析
- 醫(yī)療保險結算與審核制度
- 圍城讀書分享課件
- 2025年河北省單招語文模擬測試二(原卷版)
- 工作計劃 2025年度醫(yī)院工作計劃
評論
0/150
提交評論