生產(chǎn)部工作合同體育用品制造

生產(chǎn)部工作合同體育用品制造合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方：（全稱名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家專業(yè)的體育用品制造企業(yè)，乙方愿意加入甲方生產(chǎn)部，共同為甲方生產(chǎn)高品質(zhì)的體育用品，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為乙方在甲方生產(chǎn)部工作期間所生產(chǎn)的一切體育用品，包括但不限于球類、服裝、鞋類及其它相關(guān)產(chǎn)品。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)計劃和質(zhì)量要求，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的技術(shù)培訓(xùn)，提高自身的生產(chǎn)技能和質(zhì)量意識。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項福利待遇。3.3甲方應(yīng)定期對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和質(zhì)量意識。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的合同。第五條工資待遇5.1乙方的工資按照甲方的工資制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。5.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方全稱名稱證明文件2.乙方全稱名稱證明文件3.法定代表人身份證明文件4.聯(lián)系電話和電子郵箱證明文件5.生產(chǎn)計劃和質(zhì)量要求說明文件6.甲方規(guī)章制度文件7.技術(shù)培訓(xùn)資料8.保密協(xié)議9.工資支付證明文件10.社會保險和福利待遇證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方生產(chǎn)計劃和質(zhì)量要求完成生產(chǎn)任務(wù)，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方未積極參與技術(shù)培訓(xùn)，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。6.雙方泄露對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的體育用品制造企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的加入甲方生產(chǎn)部的一方。3.生產(chǎn)計劃：指甲方根據(jù)市場需求和生產(chǎn)目標(biāo)制定的生產(chǎn)任務(wù)安排。4.質(zhì)量要求：指甲方對乙方生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。5.保密協(xié)議：指乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。6.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.生產(chǎn)任務(wù)延期：如乙方因特殊情況無法按時完成生產(chǎn)任務(wù)，應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商延期事宜。2.產(chǎn)品質(zhì)量問題：如乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)立即停止生產(chǎn)，查找原因并及時整改。3.保密協(xié)議違反：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并采取法律手段維權(quán)。4.勞動爭議：如雙方在工資待遇、福利待遇等方面發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育用品制造企業(yè)，需要乙方加入生產(chǎn)部共同生產(chǎn)產(chǎn)品。2.乙方愿意加入甲方生產(chǎn)部，為甲方生產(chǎn)高品質(zhì)的體育用品