聘用責(zé)任書撰寫范例

合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方聘用，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用責(zé)任書。第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方的工作內(nèi)容為__________。第二條合同期限本聘用責(zé)任書的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條試用期3.1本聘用責(zé)任書簽訂后，乙方需參加為期__________個(gè)月的試用期。3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，乙方應(yīng)積極配合。3.3試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本聘用責(zé)任書。第四條工資待遇4.1乙方試用期的工資為每月__________元。4.2乙方試用期滿后，如甲方同意繼續(xù)聘用，則乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方同意在離職后__________年內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本聘用責(zé)任書的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本聘用責(zé)任書的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。6.3乙方在試用期滿后提前解除本聘用責(zé)任書的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。第七條爭議解決雙方因履行本聘用責(zé)任書發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本聘用責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本聘用責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料5.乙方保密協(xié)議6.乙方離職證明7.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除聘用責(zé)任書的，視為違約。2.乙方在試用期滿后提前解除聘用責(zé)任書的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.聘用責(zé)任書：指甲方聘用乙方擔(dān)任特定職位，乙方同意履行相應(yīng)崗位職責(zé)的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考察的期限。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除聘用責(zé)任書：解決辦法：根據(jù)合同約定，乙方需支付違約金，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：解決辦法：根據(jù)合同約定，乙方需支付違約金，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴。4.甲方未按約定提供福利待遇：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供福利待遇，否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方接受甲方聘用。2.甲方對乙方進(jìn)行試用期的考察。3.乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后提前解除聘用關(guān)系。