健康體檢勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)員

健康體檢勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)員合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方健康體檢勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、業(yè)務(wù)提成等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)，甲方按照約定支付乙方業(yè)務(wù)提成。3.3乙方的工資支付按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.業(yè)務(wù)提成計(jì)算公式5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按時(shí)上下班，遲到、早退，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或業(yè)務(wù)提成，乙方有權(quán)要求甲方支付。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動(dòng)的人員。3.業(yè)務(wù)提成：指乙方完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)，甲方按照約定支付給乙方的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、意外傷害、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議：指雙方約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如造成損失，乙方還需賠償甲方損失。3.乙方未按時(shí)上下班：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，提醒乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律；如乙方有特殊情況，可提前請(qǐng)假。4.甲方未按時(shí)支付工資或業(yè)務(wù)提成：甲方應(yīng)立即支付，并向乙方道歉；如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為健康體檢業(yè)務(wù)單位，需要招聘業(yè)務(wù)員拓展市場。2.乙方具備銷售和溝通技巧，愿意接受甲方的雇傭，從事健康體檢業(yè)務(wù)的推廣和維護(hù)。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等達(dá)成一致，簽訂勞動(dòng)合同。4.乙方在合同期內(nèi)積極拓展