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文檔簡介
健康體檢勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)員合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方健康體檢勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)員,主要負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到、早退。如有特殊情況,需提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、業(yè)務(wù)提成等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo),甲方按照約定支付乙方業(yè)務(wù)提成。3.3乙方的工資支付按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動(dòng)終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.業(yè)務(wù)提成計(jì)算公式5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按時(shí)上下班,遲到、早退,甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或業(yè)務(wù)提成,乙方有權(quán)要求甲方支付。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,接受用人單位管理,按照約定提供勞動(dòng)的人員。3.業(yè)務(wù)提成:指乙方完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo),甲方按照約定支付給乙方的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、意外傷害、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議:指雙方約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密,不得泄露給第三方的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;如造成損失,乙方還需賠償甲方損失。3.乙方未按時(shí)上下班:甲方應(yīng)按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰,提醒乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律;如乙方有特殊情況,可提前請(qǐng)假。4.甲方未按時(shí)支付工資或業(yè)務(wù)提成:甲方應(yīng)立即支付,并向乙方道歉;如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為健康體檢業(yè)務(wù)單位,需要招聘業(yè)務(wù)員拓展市場。2.乙方具備銷售和溝通技巧,愿意接受甲方的雇傭,從事健康體檢業(yè)務(wù)的推廣和維護(hù)。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等達(dá)成一致,簽訂勞動(dòng)合同。4.乙方在合同期內(nèi)積極拓展
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