2024版范文人力資源輸送合作協(xié)議

2024版通用范文人力資源輸送合作協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為有需求的企事業(yè)單位，乙方為專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方為其輸送人力資源的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.2甲方根據(jù)乙方的推薦，對(duì)人才進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。1.3雙方就人才輸送的相關(guān)事宜，簽訂本協(xié)議。二、輸送人才標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，輸送符合崗位需求的人才。2.2乙方應(yīng)對(duì)輸送的人才進(jìn)行初步篩選，確保人才具備崗位所需的技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)。2.3乙方應(yīng)確保輸送的人才符合國家的法律法規(guī)和政策規(guī)定，具備相應(yīng)的資格和條件。三、輸送程序3.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的崗位需求信息，包括但不限于崗位名稱、職責(zé)、任職要求等。3.2乙方根據(jù)甲方的需求，進(jìn)行人才篩選，并向甲方推薦合適的人才。3.3甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核，并根據(jù)面試、考核結(jié)果決定是否錄用。3.4雙方就人才輸送的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂《勞動(dòng)合同》。四、合同期限4.1本協(xié)議的有效期為自雙方簽字（或蓋章）之日起至雙方約定的協(xié)議終止日期止。4.2雙方應(yīng)按照約定的期限，履行本協(xié)議的義務(wù)。五、費(fèi)用及支付5.1甲方應(yīng)支付乙方輸送人才的費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。5.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，向乙方支付費(fèi)用。5.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付。六、保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2雙方在合作結(jié)束后，仍應(yīng)對(duì)保密信息予以保密。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約金的計(jì)算和支付方式，按照雙方協(xié)商確定的方式執(zhí)行。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方提供的崗位需求信息

2.乙方篩選的人才資料

3.雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》

4.費(fèi)用支付憑證

5.保密協(xié)議

6.爭議解決的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付費(fèi)用，視為違約。

2.乙方未按照約定輸送符合崗位需求的人才，視為違約。

3.雙方未按照約定保密信息，視為違約。

4.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源輸送：指乙方根據(jù)甲方的需求，為其輸送符合崗位要求的人才。

2.崗位需求：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)人才提出的技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)要求。

3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按照約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才不符合甲方要求：乙方重新篩選符合崗位需求的人才，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。

2.甲方未按約定支付費(fèi)用：乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3.保密信息泄露：雙方均應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。

4.爭議解決：雙方通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為有人才需求的企事業(yè)單位，乙方為專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)。

2.甲方需要乙方為其輸送符合崗位需求的人才。

3.乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才篩選，并向甲