幼兒園老師雇傭合同2024年

幼兒園老師雇傭合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的幼兒園，乙方愿意應(yīng)聘甲方幼兒園老師的職位，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本雇傭合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極參與甲方的教育教學(xué)活動(dòng)。第二條雇傭期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班，如有特殊情況需要提前請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的教學(xué)方法、學(xué)生信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2甲方解除或終止本合同，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無(wú)犯罪記錄證明

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方教學(xué)計(jì)劃

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。

2.乙方泄露甲方教學(xué)方法、學(xué)生信息等保密信息，視為違約。

3.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。

4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。

5.甲方未提供乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.幼兒園：指依法成立的，面向幼兒提供教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

2.教師：指在幼兒園從事教育教學(xué)工作的人員。

3.雇傭合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。

4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。

5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定，應(yīng)當(dāng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按時(shí)到崗：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按合同約定辦理。

2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止違約行為，并追究乙方法律責(zé)任。

3.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面異議，要求甲方按時(shí)支付；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方未提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面異議，要求甲方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新成立的幼兒園，需要招聘教師。

2.乙方為具有教師資格證書(shū)的個(gè)人，愿意應(yīng)